ハートランド守口/株式会社川商の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ハートランド守口/株式会社川商の求人詳細

掲載開始日：2024/11/01 応募が集まり次第終了

サ高住の介護職員

正社員

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【サ高住】入社祝い金3万円★未経験歓迎！賞与年2回！処遇改善手当あり！

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【アピールポイント】・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・交通費支給（上限2万円）！・時間外手当全額支給（平均残業5時間程度）！・処遇改善手当支給！・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり！関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞「ひとりじゃない暮らし」「家族以上に温かみのある思いやり」これが私達が目指すサービスです。＜企業理念＞・報恩感謝・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ連絡先：0120-525-172 （Indeedを見て応募したとお伝えください！） -- 【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃や通院介助、買物や散歩同行支援、夜間帯では巡回、巡視、見守り、その他レクリエーションの企画や実行もお仕事です。 DX化の推進で業務効率を改善【具体的な取り組み】スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入・スマホでの勤務確認、業務内容確認・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理など、ICT活用により、職員の負担を軽減！＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比男性：31％女性：69％男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率有給休暇：79％産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について平均年齢：48歳男女比率：男性57％、女性43％

職種/仕事内容

仕事内容:
【アピールポイント】
  ・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
  ・交通費支給（上限2万円）！
  ・時間外手当全額支給（平均残業5時間程度）！
  ・処遇改善手当支給！
  ・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり！
  関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。




  採用HPが新しくなりました！
  https://www.kawasho-job.jp/
  ＜事業コンセプト＞
  「ひとりじゃない暮らし」
  「家族以上に温かみのある思いやり」
  これが私達が目指すサービスです。




  ＜企業理念＞
  ・報恩感謝
  ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。
  ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。




  --
  ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分
  応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。




  ②電話でのお問い合わせ
  連絡先：0120-525-172
  （Indeedを見て応募したとお伝えください！）
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  【仕事内容】
  サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して
  生活ができるよう介護や支援をする仕事です。




  入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃や通院介助、
  買物や散歩同行支援、夜間帯では巡回、巡視、見守り、
  その他レクリエーションの企画や実行もお仕事です。




  DX化の推進で業務効率を改善
  【具体的な取り組み】
  スタッフの負担軽減のために…
  ・一部介護機器(機械浴)などを導入
  ・スマホでの勤務確認、業務内容確認
  ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理
  など、ICT活用により、職員の負担を軽減！




  ＜数字で見る川商＞
  DATE1 年齢構成
  10代：1％
  20代：14％
  30代：23％
  40代：25％
  50代：24％
  60代：12％
  70代：1％




  DATE2 男女比
  男性：31％
  女性：69％
  男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！




  DATE3 休暇取得率
  有給休暇：79％
  産休育休取得率100％！




  DATE4 管理者（施設長）について
  平均年齢：48歳
  男女比率：男性57％、女性43％

対象となる方	求める人材: 18歳～59歳 ※省令1号（定年が60歳の為59歳以下）省令2号（深夜勤務がある為18歳以上）【応募要件】介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の介護資格 ※介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー１級、基礎研修など（看護師、准看護師資格もOKです） ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！
勤務地	ハートランド守口/株式会社川商大阪府守口市佐太中町勤務地: 勤務地ハートランド守口【株式会社川商】住所：大阪府守口市佐太中町6丁目6番6号【交通アクセス】大阪市営地下鉄谷町線、大阪モノレール「大日」駅より京阪バス「金田」停留所下車徒歩3分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 勤務時間・休日 -------------------------------- 【勤務時間】 4交代シフト制 ①早出 7時〜16時（休憩１ｈ） ②日勤 9時〜18時（休憩１ｈ） ③遅出 11時〜20時（休憩１ｈ） ④夜勤 17時〜翌朝9時（休憩２ｈ）【休日・祝日】年間休日：年間108日+有給休暇・週休2日制（月9日休み）・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・特別休暇
給与	月給262,000円〜282,000円
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：時給￥1,250
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【給与・待遇】月給：月給262,000円〜282,000円・時間外手当全額支給・賞与年2回/昇給年1回あり・通勤交通費支給（上限2万円まで） ※資格考慮、一律各処遇改善加算金等を含む ※業務手当・住宅手当・資格手当、夜勤手当含む＜その他手当て＞・入社3ヶ月後には入社祝い金（3万円）支給・子女教育手当てあり（お子様一人当たり5,000円/月）＜その他事項＞・試用期間3ヶ月あり ※試用期間中はパート勤務（昇格判断をさせていただきます）・時給1,250円夜勤18,000円／回 ※2か月目より別途、毎月、各処遇改善加算金等を支給） <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 10,000円／月・介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級） 15,000円／月・介護福祉士 20,000円／月【福利厚生】・昇給年1回・賞与年2回・各種社会保険完備（健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金）・時間外手当全額支給・通勤手当：月額上限20,000円・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・住宅手当・子女教育手当てあり（お子様一人当たり5,000円/月）・資格取得支援制度・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ※受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
採用予定人数	1名
その他	その他: 【会社概要】企業名：株式会社川商住所：大阪市中央区南新町1丁目2番4号従業員数：510人（パート従業員含む）事業内容：高齢者向け住宅の管理、及び運営訪問介護ステーションの運営居宅介護支援事業所の運営＜会社HP＞ https://kawasho-hl.jp/ ＜採用HP＞ https://www.kawasho-job.jp/ =============== 【応募・お問合せ】 ①indeedからの応募応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 ※応募後、2日以内にご連絡をさせていただきます。 ②電話でのお問い合わせ（Indeedを見て応募したとお伝えください！）連絡先：0120-525-172 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ※受付時間：平日9時〜18時 ※ハローワークでも募集中 =============== 【面接の流れ】応募→面接（1回）→採用雇用形態: 正社員給与・報酬: 262,000円 - 282,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間