株式会社サンビレッジの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【業務内容】
＊顧客対応・管理＊
・担当クライアントの課題把握
・課題解決・売上拡大するための販売促進企画の提案と運営
・店頭スタッフの人材紹介及び提案
・担当商品の販売実績管理
・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング
・担当する量販店の巡回及び売り場メンテナンス
・担当する量販店社員とのコミュニケーション
・競合他社及び競合店舗のリサーチ

＊店頭スタッフの管理＊
・スタッフの採用活動、業務紹介
・店頭活動前の研修
・店頭活動初日の同行
・活動初期スタッフのメンタルフォロー
・店頭スタッフとの定期的な面談
・スタッフ教育、全般指導
・スタッフからの情報収集（日報など）
・スタッフ実績管理

当社のお客様企業は、パナソニックやブラザー、ヤーマンなどの大手家電メーカー様です。
これらのお客様が取り組む、家電量販店での販売促進活動の運営、サポートを担当して頂きます。

また、実際に店頭で活動するスタッフの採用、教育なども大切な業務の一つです。
働く販売スタッフさんをフォローし、現場に寄り添った活動を通じて、日々の工夫や努力が販売実績に表れることは大きなやりがいの一つ！
仲間ともフランクに接する事が出来る職場で一緒に成長しましょう！

【入社後・研修の流れ】
■STEP１《研修期間》
入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、「ビジネスマナー研修」・「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分を座学で学び、同時に担当するクライアントの選定やお仕事に関する「知識研修」を実施します。

■STEP２《OJT期間》
担当業務や担当クライアントのお仕事に慣れて頂く為に、先輩社員のOJT（同行営業やスタッフマネジメント）を実施します。
同行営業では先輩社員と共にクライアント訪問や量販店巡回を行い、スタッフマネジメントは、実際にスタッフ研修や面談を経験し、マネジメントの基礎を学びます。

■STEP３《配属期間》
OJTや現場研修を経験し、実務遂行力が身に付いたら、正式に担当するクライアントが決定します。