福田リニューアル株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: ～年休125日/ワークライフバランス◎/～ ◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定 ◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い ◎今後の世代交代も含めた増員採用です！ ◆求人概要： RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注【受注金額】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）【施工地域】関東エリアメイン【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合あり【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸 ■はたらき方：・以前70時間程あった残業は働き方改革により20～30時間に！ ※休日出勤の際は振休取得可 ▼以下残業削減の為の取り組み・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です！・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減 ☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています！ ■組織：60歳～3名、40後半2名、20代1名中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！

職種/仕事内容

仕事内容:
～年休125日/ワークライフバランス◎/～
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
◎今後の世代交代も含めた増員採用です！

◆求人概要：
RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築士施工管理業務をお任せします。

■職務内容：
【施工対象】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設、
【新築：改修】1：9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【受注金額】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）
【施工地域】関東エリアメイン
【転勤・出張】転勤は当面無し、出張はお住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合あり
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します
【評価制度】安全・原価管理などによる施工管理の技能評価、及び営業同行をして受注した案件の利益按分による業績評価の2軸

■はたらき方：
・以前70時間程あった残業は働き方改革により20～30時間に！
※休日出勤の際は振休取得可
▼以下残業削減の為の取り組み
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理
・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です！
・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減
☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています！

■組織：60歳～3名、40後半2名、20代1名
中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！

対象となる方	求める人材: ■必須条件：以下のいずれも満たす方・建築学科、もしくは土木学科の卒業の方・普通免許お持ちの方（AT限定可） ◆東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！ ◆年間休日125日、残業月平均20~30h、とワークライフバランス◎ ◆「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」と言う方もいるほど温かい雰囲気で、「人が財産」という考えのある会社です！ ■歓迎条件：・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
勤務地	福田リニューアル株式会社東京都千代田区九段北３丁目２－４メヂカルフレンドビル　３Ｆ勤務地: 東京都千代田区九段北３丁目２－４メヂカルフレンドビル　３Ｆ
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月平均20～30時間程度
給与	月給268,000円〜284,000円給与: ＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 268,000円～284,000円（一律手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～269,000円時間外労働の残業手当は全額支給インフレ対応特別手当（一律）：15,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年100~150万円等/3～4ヵ月分（月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定） ■モデル年収入社5年38歳/580万円（主任）入社16年49歳/750万円（工事所長）入社12年53歳/850万円（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土日）・祝日 ◆休日出勤が発生した場合は振休取得可 ◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日） ◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：借り上げ社宅制度社会保険：補足事項なし退職金制度：同社規定有＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・OJT 分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。＜その他補足＞・団体生命保険・健康診断・慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）・育児・介護休業・借り上げ社宅制度（家賃補助一律4万円/月　ただし補助対象の規程有）・各種表彰制度・更衣室（男女）完備・オフィスグリコ設置・無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置・各社員防災セット配布
採用予定人数	3名
その他	その他: 面接3回書類選考 ↓ 一次面接（WEB）：主任 ↓ 適性検査（性格診断/筆記試験） ↓ 2次面接（対面）：部長 ↓ 最終面接（対面）：役員 ↓ 内定 ※この求人はWorkEdge合同会社の保有する紹介求人です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 WorkEdge合同会社＜090-2233-4545＞事業許可番号：13-ユ-315765 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 268,000円 - 284,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間