対象となる方 |
求める人材: [必須条件・資格] ・普通自動車運転免許※普通自動車運転免許をお持ちでない場合はご応募を頂くことはできません。
・各拠点を移動頂いての就業になりますので、自転車の乗車、移動が出来る方。
・重い荷物(10kg~20kg程度)を車の積み下ろしや、運搬することがありますので、力仕事に問題の無い方。
・平日休日関係なく勤務いただける方。もちろん家庭の事情等でお休みにするなど、働く皆さんで譲り合ってお休みにしたり相談いただけます。
・日本語でのコミュニケーションが可能な方。 ※在留資格を保有の方へ:現在、この職業領域は在留資格取得を行う形での募集は行っておりません。
・SNS(Line)を抵抗なく使用できる方。基本的にLINEでやり取りを行います。清掃中にも重要な連絡が飛び交うため、通知に都度反応をお願いします。
[求めたいスキル]
・速さよりも丁寧さを重視できる方。
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勤務地 |
株式会社JPRESERVE
京都府京都市下京区天使突抜四丁目482−31階 勤務地: 1 〒600-8222 京都府京都市下京区文覚町383-2 2 〒600-8341京都府京都市下京区学林町294 3 〒600-8318京都府京都市下京区井筒町651⁻2 4 〒612-8402 京都市伏見区深草川久保町17‐11 (本社リネン工場)
上記の勤務地以外にゲストハウスが現在10施設程あります。全て京都駅周辺です。 全施設原則屋内禁煙、別途屋外に喫煙場所あり。
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アクセス |
アクセス: ※上記勤務地の1~3はいずれも京都駅徒歩10分程度。4は京都市営地下鉄くいな橋から徒歩10分程度となります。その他、状況や仕事の内容に応じて勤務頂く場所が変わりますが現状においては、上記事務所のいずれかに出勤し、そこを起点としての活動となります。
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 基本勤務時間 始業 9:00~10:00 終業 18:00~19:00 ※週に21時間以上の労働を頂くことを条件(扶養・税金の壁突破支援)とし、週4日勤務16:00終わり等、働き方は御希望に合わせることが可能です。基本的には業務の多い日曜、月曜等の休日最終日と、翌日を組み合わせたシフトとなります。事前に希望を頂いて調整をさせて頂くことも可能です。
『シフト指定日制度、全時給上昇制度あり!』
特に出勤していただきたい10日~15日程度を毎月指定日(主に休日最終日と翌日、春、秋の繁忙期やGW、お盆、年末年始など)として提示します。そちらに出勤可能とシフト提出を行った場合、その月の時給が100円アップします。(もちろんお約束はできませんが希望としてお休み希望を御報告頂くことも可能です。※無遅刻無欠勤であることは必須となります。)
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給与 |
時給1,400円〜1,650円
給与: 【給与】 時給1400円~出勤8時間(9時間拘束8時間労働) 自宅から自家用自転車で基本的に清掃現場等へ直行直帰(当社事務所から自転車移動で全て20分圏内です)が可能な方。当初より時給が50円UPとなります。当社に出勤してから会社用自転車で移動される方は時給1400円となります。
※週21時間以上勤務頂く条件となり、雇用保険、健康保険、厚生年金保険を適用。※週1や週2を勤務頂くことも可能ですが、その場合は別途時給が異なりますのでご相談下さい。特に、扶養内労働を希望の場合は1,200円スタートとなります。
【明確な時給アップ制度】 ホテル清掃をお一人で行え品質・時間をテスト➤3ケ月以内合格が条件 ゲストハウスをお一人で行え品質・時間をテスト➤6か月以内合格が条件 このステップまでは3か月~半年程度で達成される方が多いです。
試験に不合格の際には、研修扱いとし、時給は1,300円に低下頂きます。
さらに、新人育成やチェック業務などもお任せできる方➤100円UP!(時給1,500円)
明確なステップだけで、最大で時給1,500円(指定日クリアで1600円!)を目指して頂けます!その他、仕事の業域(例えばDIYをお任せできたり、スタッフの出勤シフトを調整したり等して頂ける方には業域、業務の多さに明確に応じて昇給を頂きます)
『シフト指定日制度、全時給上昇制度あり!』 特に出勤していただきたい10日~15日程度を毎月指定日(主に休日最終日と翌日、春、秋の繁忙期やGW、お盆、年末年始など)として提示します。そちらに出勤可能とシフト提出を行った場合、その月の時給が100円アップします。(もちろんお約束はできませんが希望としてお休み希望を御報告頂くことも可能です。※無遅刻無欠勤であることは必須となります。)
無遅刻無欠勤の定義について(下記に該当する場合は、無遅刻無欠勤となりません) ・体調不良での欠勤・遅刻・途中退勤➤病院に行って頂き、領収書等を提出頂くことで問題ありません。※明確に治療する意思として、客観的な対処を取って頂けることが条件です。 また、月経痛による欠勤・遅刻・途中退勤については当社のフェムテックサービスを継続して利用頂いている場合、及び、当日に通院頂くことが条件となります。
・お子さんの体調不良での欠勤・遅刻・途中退勤➤上記同様、病院の領収証などをご提出頂く形とさせて頂きます。こちらも、客観性を保つため、病院の領収証等もって承認致します。(3日欠勤の場合は、初日分のみで問題ありません。病院が開いていない場合等は翌日受診などで問題ありません。)
・公共交通機関の遅延➤電車については、遅延証明や電光掲示板の遅延情報の写真によって認めておりますが、バスに関しては、観光渋滞等、予め予想できることとなりますので認めておりません※(事故等により大きく遅延した場合においては、そちらを証明頂く写真などの提出で認めております。)」
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休日休暇 |
休暇・休日: シフト制 他、詳細につきましては福利厚生等をご覧ください。
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
【雇用形態】 パート、アルバイト ──────────────────────────────────────────────
【有給休暇】 雇用から半年経過後に労働日数に基づいて付与します。
週3日勤務の場合は半年経過時に5日程度、週5日勤務の場合は半年経過時10日程度となります。完全消化頂いております。 【特別有給制度】 ・女性必見応援制度 産前産後の休業、通院、育児休業、育児時間、介護・看護休暇、生理休暇など全て有給で取得頂けます。(例)生理休暇(要 医師診断。それを踏まえて会社との勤務調整)、産前産後に係る勤務時間内の通院の時間、勤務中に休憩を長くとり、お子さんのお世話(育児時間)をする・・・全て通常賃金の50%支給! ・家族手当 将来家庭を持った際、一般的には無給であることがほとんどですが、当社は下記について賃金をお出しします。 ①労働者もしくはその配偶者が18歳未満の子を扶養している場合、月額5,000円 ②労働者もしくはその配偶者が、高等学校卒業後の教育課程における大学校、専門学校に通学する子を扶養している場合は一人につき、①項に加え、入学時50,000円、月額8,000円を修了するまで最大4年間支給する。支給に当たっては、会社指定の証明書類の提出を求める。 ③勤続3年以上の労働者本人において産前産後の休業、及び、育児休業後に通常の業務に復帰した際に、100,000円を支給する。 ・退職金制度 (例)週3日3年勤務で10万円、以降1年ごとに10万円UP!最大150万円(週3)~180万円(懲役解雇を除く。また勤務日数により変動有。)
【フェムテックサービス・ルナルナ オフィス】 当社で健康保険を加入頂く方(週に20時間以上労働頂く方が対象です)働く女性の健康課題改善をサポートする法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』を利用頂けます。「月経プログラム」と「更年期プログラム」をご利用頂けます。https://lifem.co.jp/archives/1915
【正規社員登用制度あり】
ご希望であれば、正規社員登用制度ございます。週5勤務、昇給あり。お気軽にご相談ください。
【短時間正社員制度あり】 人生の転換期である結婚、子育て、介護などのタイミングにおいて、仕事と家庭のバランスを充実させるため、週3日から正社員としての待遇を維持できる制度を導入しております。詳細は面談時にお問合せ下さい。
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
その他: 採用までのフローについて
応募の際には履歴書の提出をお願い致します(顔写真要)。書類選考の上、面談のご連絡をいたします。電話での問い合わせは一切お受付いたしませんので、メールにてご連絡を頂きますようお願い致します。
(選考について) 履歴書を確認させていただき、問題が無ければすぐに面談にうつりたいと思います。
(面談場所) 勤務地のいずれかで実施致します。
雇用形態: アルバイト・パート
給与・報酬: 1,400円 - 1,650円 時給
職歴: * 清掃業務: 1年 (望ましい)
資格と免許: * 普通自動車免許 (必須) * 「自転車移動に問題無い」 (必須)
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