ゆいの里訪問看護ステーションの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ゆいの里訪問看護ステーションの求人詳細

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掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

訪問看護の看護師

正社員

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ゆいの里訪問看護ステーション看護師/常勤(日勤のみ)

アピールポイント:
ゆいの里では「職員が安心して働ける場所でなければ、利用者にも安心してもらえない」「職員が成長できる環境でなければ、施設自体良くならない」と考えています。お互いの違いを認め合い、互いを活かし合い、そして思いやりをもって皆仕事に取り組んでいます。他業種からの転職で、福祉業界が初めての方にも安心して働いてもらえるよう、様々な研修制度や相談しやすい仕組みを設けています。経験者の方には個々で更に知識を身につけ、仕事のモチベーションアップに繋げられるような環境づくりに取り組んでいます。
資格取得のための、勉強会や研修、資格試験費用の補助等のバックアップ体制も万全です。あなたのやりたいことや将来目指すことを、気持ちのいい環境で仕事をしながら成長して頂けます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容ご利用者様宅へ訪問し、在宅での看護業務を行っていただきます。看護計画の作成や報告書・指示書管理訪問スケジュールの調整やかかりつけ医・ケアマネジャーとの連携勤務管理や人財育成などの管理業務 ※守山市内を中心に社用車で移動します。　 ※研修中は先輩スタッフが同行します。 1日の業務詳細・1日の訪問件数:平均5‐6件（管理者は2‐3件程度）・直行直帰:状況による（基本は16時台の訪問を終えて、事業所に戻り終礼後）訪問ケースがあれば直帰の場合がある・訪問手段:自動車・訪問先:個人宅9割、施設1割・医療保険、介護保険の割合:8割介護保険、2割医療保険・利用者様の特徴:内科・循環器疾患など　高齢者様が中心・リハビリ利用者様の有無:有（基本は訪問リハビリで対応）・提供地域:守山市内・野洲市の一部・レセプト業務:有り（事務が行うが、管理者は確認を行う）［オンコールについて］・オンコール頻度:時間外　電話回数　10-14件/月・オンコールでの訪問:時間外　訪問回数　3-5回/月上記を職員でローテーションで対応するため、1人あたり電話対応3-4件/月、訪問　1-2回/月（R4年度平均実績） ✅アピールポイント事業所特徴・2020年開設の新しいステーションで、看護師とリハビリ専門職が協力してすすめています。・1人1台スマホを支給しています。記録や情報共有も端末から簡単に確認できます。・事務職員が在住していますので、請求や書類事務に関してサポート体制を整えています。・チームで在宅生活が支えていけるように、在宅医やケアマネジャーとの連携をしっかりすすめています。勤務の特徴・土曜日、日曜日原則お休みです。（オンコール対応は有り）・待遇や福利厚生しっかり整っております。・残業ほとんどございません。訪問エリア守山市　草津市　栗東市　野洲市 ✅教育制度発展教育支援毎月テーマを変えて行われる園内研修では、リスクマネジメントや救急救命・認知症・事例発表・感染症・さまざまな制度など多岐に渡ります。知識を深めるだけでなく、グループ形式で先輩・後輩関係なくディスカッションするなど、チームとして一緒に成長できる場でもあります。ブランクサポート1ヶ月は同行対応し、3ヶ月間以内の業務習得を予定しています。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
ご利用者様宅へ訪問し、在宅での看護業務を行っていただきます。
看護計画の作成や報告書・指示書管理
訪問スケジュールの調整やかかりつけ医・ケアマネジャーとの連携
勤務管理や人財育成などの管理業務
※守山市内を中心に社用車で移動します。　
※研修中は先輩スタッフが同行します。

1日の業務詳細・1日の訪問件数:平均5‐6件（管理者は2‐3件程度）
・直行直帰:状況による（基本は16時台の訪問を終えて、事業所に戻り終礼後）訪問ケースがあれば直帰の場合がある
・訪問手段:自動車
・訪問先:個人宅9割、施設1割
・医療保険、介護保険の割合:8割介護保険、2割医療保険
・利用者様の特徴:内科・循環器疾患など　高齢者様が中心
・リハビリ利用者様の有無:有（基本は訪問リハビリで対応）
・提供地域:守山市内・野洲市の一部
・レセプト業務:有り（事務が行うが、管理者は確認を行う）
［オンコールについて］
・オンコール頻度:時間外　電話回数　10-14件/月
・オンコールでの訪問:時間外　訪問回数　3-5回/月
上記を職員でローテーションで対応するため、1人あたり電話対応3-4件/月、訪問　1-2回/月（R4年度平均実績）

✅アピールポイント
事業所特徴
・2020年開設の新しいステーションで、看護師とリハビリ専門職が協力してすすめています。
・1人1台スマホを支給しています。記録や情報共有も端末から簡単に確認できます。
・事務職員が在住していますので、請求や書類事務に関してサポート体制を整えています。
・チームで在宅生活が支えていけるように、在宅医やケアマネジャーとの連携をしっかりすすめています。

勤務の特徴
・土曜日、日曜日原則お休みです。（オンコール対応は有り）
・待遇や福利厚生しっかり整っております。
・残業ほとんどございません。

訪問エリア
守山市　草津市　栗東市　野洲市

✅教育制度
発展教育支援毎月テーマを変えて行われる園内研修では、リスクマネジメントや救急救命・認知症・事例発表・感染症・さまざまな制度など多岐に渡ります。知識を深めるだけでなく、グループ形式で先輩・後輩関係なくディスカッションするなど、チームとして一緒に成長できる場でもあります。
ブランクサポート1ヶ月は同行対応し、3ヶ月間以内の業務習得を予定しています。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・生活目線（その方のくらし）を考えて、支援・ケアをすすめてくださる方・訪問看護での実務経験をお持ちの方・訪問看護での管理・マネジメント経験をお持ちの方（興味がある方）・元気で明るく対応できる方管理職候補必須条件:訪問看護での従事経験がある方歓迎条件:訪問看護での管理経験のある方、チームリーダー・マネージャー経験のある方一般職必要資格:運転免許・看護師免許歓迎条件:訪問看護での実務経験のある方、チームリーダー・マネージャー経験のある方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	ゆいの里訪問看護ステーション滋賀県守山市守山勤務地: 滋賀県守山市守山6-11-51 リハステーション守山2F
アクセス	アクセス: 守山駅より車で6分、徒歩17分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態常勤(日勤のみ)
給与	年俸3,890,000円〜4,530,000円給与: ✅給与想定年収:389.5～453.1万円想定月給：26.8～35.8万円基本給:230,100円-269,100円訪問手当:1件300円 [別途支給] 資格手当:6,500円（看護師）訪問手当:1件300円（月額平均18,000円-29,000円程度）オンコール手当:平日1,500円/日、休日:3,000円/日（月額平均:13,500円-22,500円）被服手当:700円/月通勤手当:実費自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.8ヶ月分年2回（前年度実績3.8-4.0ヶ月） ✅昇給有り
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限30,000円/月［扶養手当］有り 6,000円（支給規定有り）
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,890,000円 - 4,530,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間