株式会社アクアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
[会社名称]：株式会社アクア
[雇用形態]：正社員
[想定年収]：350万～600万円
[応募資格]：学歴不問・未経験OK

企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・営業活動（テレアポ／訪問／商談）
・見積書、契約書等の書類作成
・既存顧客のアフターフォロー

【契約がとれる ～営業の強み～】
１）サービス品質が高い
 通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、
 当社では確かな技術を持つプロのスタッフ（FC加盟店先）が清掃を行います。
 そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長です。
２）独占市場で確かな実績あり
 競合の少ないブルーオーシャン市場で急成長を遂げています。
 「売上保証・営業代行」のビジネスモデルを展開することで、FCオーナー様も急増中。
 60名程度のFCオーナー様を現在300名まで拡大し、今後はエリアも拡大予定です。
 確かな実績と会社の成長性は、お客様にとっても安心の証となります。
３）仕組み化された研修あり
 当社独自の「5ステップ55スキル」プログラムにもとづき研修を行います。
 この研修により営業の基礎を習得し、自信を持って営業できるようになります。
 早期立ち上がりが可能で、結果（受注）に結び付きやすく、社員の満足度や定着率も向上しています！

【業務の魅力】
★クリーンサービスを望むお客様へのサービス提供だけではなく、FCオーナー様のセカンドキャリアを
 より豊かな環境にしていくお手伝いにもつながる、やりがいのあるビジネス！
★予算を達成した分だけ、3ヶ月に1度にまとめてインセンティブがプラス！
★未経験入社1年目で年収アップを実現するメンバーも多数！
★キャリアアップ制度あり！2階級上がるチャレンジ制度がありプロセス面や達成回数に応じて判断します！
★残業時間は月にもよりますが5～20時間目安！

＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+

一般メンバーは20代前半～中盤、チーフなどの管理職は20代後半～30代が活躍中です。
20代～30代の若手を中心に、男女和気あいあいとアットホームな雰囲気の中で、お互い高め合える環境です。

＜PRポイント＞ +-+-+-+-+

【★多彩な事業展開による圧倒的な安定性 ☆18年連続増収増益☆】
アクアは、不動産アライアンスサービス、セールスサポートサービスなど、多彩な事業を展開する会社です。
中でも、今回募集するビルクリーニングFCサービス事業部門は、創業から13年連続で増収増益と、急成長を遂げています。

【★顧客満足度を重んじる社風】
成長の背景にあるのが、顧客満足度の高さ。「質の高いサービス」を「適正で無駄のない内容」
にてお届けするために、清掃はアルバイトスタッフではなく、プロの技術を持つFC加盟店にて実施しています。

当社は従来の一般的な清掃サービスとは違い、＜顧客＞と＜清掃サービスのFC店＞を
ダイレクトに繋ぐビジネスモデル。そのため、新しい市場に向けた提案が可能です。

【★充実した制度】
ドリームマップ／サンクスギフト／年間MVP／社員旅行（5年に1度は海外）／子ども手当／コミュニケーション会 などなど
働くことを楽しめる制度や、頑張りがいをもてる制度、社員同士のコミュニケーションを活発にする制度など
アクア独自の様々な制度で、社員がいきいきと働ける環境です！

【★手厚い研修制度】
営業未経験で入社した社員が多いからこそ、当社には手厚い研修制度があります。
当社オリジナルの研修プログラム＜5ステップ55スキル＞の一例を紹介。
[Step01：事前準備]～ポイント：仮説を立てる～
[Step02：アプローチ]～ポイント：信頼関係の構築～
[Step03：ヒアリング]～ポイント：現状確認～お客さまの基本属性の確認等

入社後は、先輩社員がしっかりサポートしていきます。「こんなこと聞いてもいいのかな…」なんて考えず、
不安な事・分からないことは周りを頼ってください！それが、成長の近道となります。

＜面接について＞ +-+-+-+-+

一次面接（営業マネージャー/来社）⇒二次面接（事業部長面接/来社）⇒最終面接（代表面接/来社）⇒内定
原則、弊社新宿事務所にお越し頂いての面接となります。

一次面接では、転職理由と3年後のなりたい姿は必ず聞きます。
回答出来ない、または不透明な場合は選考から外させて頂きますので宜しくお願い致します。
また連絡の無い遅刻や日程間違いは、落選とさせて頂きますので予めご了承ください。