一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

年間休日124日☆原則土日祝休み◎長期休暇取得可能◇有給休暇が取りやすい環境だからプライベートとの両立も可能♪【川崎市高津区、健診、看護師、正職員】

＜＜先輩からのメッセージ＞＞
●臨床検査技師/巡回健診スタッフ、女性
以前も巡回健診の企業で勤務しており、転職をする際にも巡回健診で探していました。
以前はメインの検査を1つだけ対応する形で、なかなか自分の仕事の幅を広げることができず悩んでいました。
京浜保健は1つの検査だけでなく、様々な検査をチームで分担して行い、自分の仕事の幅が広がりそうだと感じたことが、転職を決意した理由です。
健康管理に関わるお仕事をやり続けていきたいと考えていますので、ここに転職してよかったなと感じています。

●看護師/巡回健診スタッフ、女性
巡回健診の業務は、派遣で若い頃少し携わっていたことはありましたが、職員として勤務するのは当法人が初めてです。
若い頃に巡回健診をやっていて、いずれは予防医学に携わりたいと考えていたのでこちらに就職を決めました。
朝が早いのですが、私にとってはそこは全然ネックではなく、むしろ仕事が早く終わるのですごく助かっています。
また小さなクリニックだとスタッフの人数が少なくて有給休暇が取りにくいケースもあったのですが、ここはとても有休もとりやすく、ライフワークバランスも取れるので、すごく働きやすいなと感じています。

●臨床検査技師/巡回健診スタッフ
私は子育て中なので、できるだけ子どもと関わる時間を取るために早く帰れる仕事をしたいと思っていたので当法人を選択しました。
繁忙期と閑散期で異なりますが、半日健診も多いので 15時・16時くらいには帰っていることが多いのですごく助かっています。
子どもの行事ごとなどにはとても理解があり、休みやすい環境なので、子育てとの両立は朝が早いことさえクリアできればできると感じています。
幸い私は、朝の子どもの送り迎えは主人のサポートがありましたので、とても働きやすかったです。

巡回健診という特性上、業務としては色々なことができますし、その日その日で少しずつスタッフの顔ぶれなども違います。
健診を行う企業の大きさによっても異なりますが、アルバイトさん含めて大体10名前後のスタッフでチームを組んで対応します。
現地スタッフさん・派遣スタッフさん・アルバイトさんと、当法人の職員でチームを組み対応しますが、いつでも新鮮な気分を味わえるので気分転換にもなり、楽しいですよ。

●看護師/巡回健診スタッフ
医療の世界はどうしてもシフト制の勤務が多いのですが、当法人は休みが多く、カレンダー通りに年末年始も含めて休める上に休みの日数が多かったのが何しろよかったです。
有給休暇も、もちろん他のスタッフとの調整は必要ですが、今までの職場に比べるとはるかに取りやすく、プライベートとの両立が何よりしやすくて助かっています。
巡回健診は様々なスタッフと関わりながら仕事をするのでリフレッシュにもなります。
医療だけどカレンダー通りに休みたい、年末年始はゆっくり過ごしたい、という方には、当法人はとてもおススメです。