DSP株式会社/5592aebe3c9cの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

DSP株式会社/5592aebe3c9cの求人詳細

掲載開始日：2024/08/08 応募が集まり次第終了

介護スタッフ

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

年休125日／先輩社員の90％が未経験入社／面接1回

アピールポイント:
＼　ワガママで良いんです♪　／
社員が長く続けられる環境を整えることは、
業界の人手不足を解消し、社会貢献に繋がります。
だからこそ"あなたの声"を聞かせてください。
「夜勤が心配」「地元で働きたい」など、
あなたの声はワガママではなく希望です。

将来、結婚や育児などを経験しても
ライフスタイルを変えずに働けるよう寄り添います。
私たちと一緒に、憧れる介護業界創りを目指しませんか？

介護職や介護助手、介護職員、介護スタッフ、介護施設スタッフ、深夜バイト、夜勤介護、老人ホーム介護スタッフなどのキーワードで求人を探されている方、
また夜勤や夜勤専従以外、短期、グループホーム、デイサービス、ショート夜勤介護のほか、主婦パート、土日祝休みなど働き方や働く環境で求人を探されている方はぜひご応募ください！

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/08/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼　ここがポイント！　／ ◆経験浅・資格を取得したての方も歓迎 ◆先輩たちは9割が未経験スタート ◆週休2日なので無理なく働けます♪ ◆残業ほぼなし、夜勤も希望制です介護業界の人手不足を先進的な取り組みの数々で解消してきた私たち『DSP株式会社』。介護施設の運営に携わってから約10年。今では提携施設が2000以上になりました。「好きな仕事は続けていきたいけど、プライベートも大事にしたい」「5年、10年後も体力が持つか心配」そんな悩みを抱えている方にこそ、当社で理想の働き方を実現してほしいです！《　お任せしたいお仕事は…　》・入居者様の日常生活のサポート・外出時の支援、付き添い・室内の清掃・レクリエーションの企画や運営　など当社の提携する介護施設でのお仕事です。入居者様の要介護度は低く、ご自身だと難しいことだけをサポートしていくスタッフとなります。 ―――　1ユニット10名規模　――― ほか施設に比べて対応する入居者様が少なく、余裕を持って担当できることも当社の魅力。自信がない業務や経験がない業務も、しっかり時間を取って教われます♪ ―――　平均年齢26歳　――― 20代・30代を中心に、 40代の男女スタッフも活躍中。安定した企業成長を続けていることや働き方改革を進めていることもあり、若手が転職先として当社を選んでくれています。また教育環境がしっかり整っているので「社会貢献に繋がる仕事がしたい」と未経験からはじめたスタッフも。今では9割のスタッフが未経験スタート。「介護職を始めたけど、すぐ辞めてしまった」そんな第二新卒者も気軽にご応募ください。

職種/仕事内容

仕事内容:
＼　ここがポイント！　／
◆経験浅・資格を取得したての方も歓迎
◆先輩たちは9割が未経験スタート
◆週休2日なので無理なく働けます♪
◆残業ほぼなし、夜勤も希望制です

介護業界の人手不足を先進的な取り組みの数々で
解消してきた私たち『DSP株式会社』。
介護施設の運営に携わってから約10年。
今では提携施設が2000以上になりました。

「好きな仕事は続けていきたいけど、
プライベートも大事にしたい」
「5年、10年後も体力が持つか心配」
そんな悩みを抱えている方にこそ、
当社で理想の働き方を実現してほしいです！

《　お任せしたいお仕事は…　》
・入居者様の日常生活のサポート
・外出時の支援、付き添い
・室内の清掃
・レクリエーションの企画や運営　など

当社の提携する介護施設でのお仕事です。
入居者様の要介護度は低く、
ご自身だと難しいことだけを
サポートしていくスタッフとなります。

―――　1ユニット10名規模　―――
ほか施設に比べて対応する入居者様が少なく、
余裕を持って担当できることも当社の魅力。
自信がない業務や経験がない業務も、
しっかり時間を取って教われます♪

―――　平均年齢26歳　―――
20代・30代を中心に、
40代の男女スタッフも活躍中。
安定した企業成長を続けていることや
働き方改革を進めていることもあり、
若手が転職先として当社を選んでくれています。

また教育環境がしっかり整っているので
「社会貢献に繋がる仕事がしたい」と
未経験からはじめたスタッフも。
今では9割のスタッフが未経験スタート。
「介護職を始めたけど、すぐ辞めてしまった」
そんな第二新卒者も気軽にご応募ください。

対象となる方	求める人材: ・経験が浅い方、ブランクがある方歓迎・学歴は問いません ●スグ辞めてしまった方もご応募ください社会貢献に繋がる仕事がしたくて介護職を始めたものの、働き方が合わず辞めてしまった。そんな方もぜひご応募ください。当社で理想の働き方を目指しながら、もう一度リスタートしませんか？・転職を機にキャリアを目指している方歓迎 ●ゆくゆくは本部メンバーへのキャリアアップ可能しっかりと経験を積んだあとは、様々なキャリアの道が広がっています。例えば、勤務先との架け橋となり、環境作りやスタッフフォローを行うポジションへ進む道も。あなたらしい成長に期待しています。・無資格、未経験者もご相談ください ●将来のために、手に職付けて安定して働きませんか？私たちDSPは「一人ひとりが光り輝く事業であること」を理念に掲げています。そのため経験や資格によらず、『頑張りたい』と考えている方を後押ししてきました。今回の採用でも、無資格・未経験者を広く歓迎します。実際にこれまで入社した先輩たちも、9割が未経験スタート。中卒・高卒者や前職も様々でした（フリーター、営業・接客・飲食・美容業界など）。
勤務地	DSP株式会社/5592aebe3c9c 静岡県藤枝市252-1※地図は勤務エリアの最寄り駅となります勤務地: 全国の提携施設での勤務となります
アクセス	アクセス: ※勤務地による
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間、休憩1時間）《　残業は殆どありません　》昨年実績は月平均1時間30分となります。《　シフト例　》早番…07:00～16:00 日勤…08:00～17:00 遅番…10:00～19:00 ※希望性のため基本的に夜勤はありません夜勤希望者は22:00～翌7:00での勤務（多くても週1回）となります
給与	月給220,000円以上給与: 月給22万円以上 ※上記に加えて残業手当や資格手当など諸手当あり《　年収例　》年収380万円可能／入社4年目・20代スタッフ＝月給26万円＋諸手当 ※上記の他に週休3日制（年休165日）の働き方も可能です。
休日休暇	休暇・休日: ・年間休日125日以上・週休2日制（シフト制）・夏期休暇・冬期休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績有）・育児休暇（取得実績有）
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥212,000以上
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給（配属先による）・賞与（配属先による）・交通費全額支給・役職手当・夜勤手当・退職金（規定有）・健康診断（全額会社負担）・福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等）・引越し交付金制度（規定有）・結婚祝い金制度（入社1年未満1万円、1年以上2万円、3年以上3万円）・出産祝い金制度（一律1万円）・ビジネスコンテスト・リファラル制度（紹介者5万円、入社した方5万円支給）・リフレッシュ休暇 (入社5年目で主任以上の役職者に5日間取得可能) ・創立記念パーティー・表彰制度・各種イベント（BBQ、懇親会、達成会等）・副業相談可能
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 131時間