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株式会社ヒト・コミュニケーションズ 北海道支社の求人詳細

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掲載開始日:2025/01/31応募が集まり次第終了

人材サービス会社の球場で活動する正社員/01od1m240917ffk1

正社員

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株式会社ヒト・コミュニケーションズ 北海道支社の求人情報

【北広島/正社員】球場でお仕事したい方必見!現場で活躍しませんか?/ヒト・コミュニケーションズ

アピールポイント: 
球場では主に2つの仕事のうちのどちらかに配属してもらう予定です
【ビール売り子の管理者】
・売り子やチェッカー希望の
 スタッフ登録面談対応
・売り子の研修誘致、研修対応
・スタッフモチベーション管理
・スタッフアテンド
・シフト作成
・試合日は朝礼対応
・当日の配置表作成
・現場対応
→ビールの売上を上げるための現地配置指示出し
→トラブルやクレーム対応
・契約書作成
・勤怠管理などの事務処理
・LINEにて全体周知 など

ファイターズが好きで試合に行きたい人は
シーズン中は試合に行けないのでご遠慮下さい。
※稼働中も売り子の様子を見る&基地での裏方稼働もあるため、試合は見れません

【ファイターズショップの管理者】
・現場対応
・スタッフ管理
→モチベーション管理、増員メンバーのアテンド
・増員メンバーの店舗配置決め
・研修
・クレーム対応
・その他:スタッフ勤怠処理などの事務処理 など

試合日は1日に約80名のスタッフさんが来ます。
アサインされたスタッフさんを各店舗に割り振ります。
集合時点呼、出欠確認、アテンド、休憩回しをします。

※稼働中もショップ常駐のため、試合は見れません

【アカデミーの運営】
参加者、インストラクター、施設への連絡調整
試合日などは現場の業務もあり

試合日に合わせての出勤となります。
3月~9月のシーズン中はかなり忙しいです。
試合状況によっては残業も多くなります。

オフシーズンは10月~2月まで
社内他プロジェクトの別業務稼働となります。

■給与
【正社員】フィールドエキスパート職(エリアフリー※転勤あり)
基本給
大学卒・大学院卒:200,000円~
短大・高専・専門卒:194,000円~
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

■就業時間
9:00~23:00の間で
9時間拘束、実働8時間勤務(休憩1時間)
土日祝含む週5シフト制
残業:あり
※残業手当:残業時間に応じて支給

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・新入社員記念品
・従業員持株会
・健康診断
・加入健康保険組合による各種福利厚生
・慶弔休暇
・産休育児休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・小学校入学記念品

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掲載開始日:2025/01/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【北広島/正社員】球場でお仕事したい方必見!現場で活躍しませんか?/ヒト・コミュニケーションズ

【ヒトコムはこんな会社!】
軽作業・物流・家電メーカー、
通信・観光・スポーツ企業、
コールセンター・外国人ビジネス等
主に<接客・サービス>を中心に
人材派遣サービスを提供

[当社が求める人物像]
・将来的に販売店舗の運営やプロモーション提案に興味のある方
・将来的に人材の育成・教育・マネジメントに興味がある方

フィールドエキスパート職は、
主に現地で就業して頂きます。
慣れたら現場スタッフの育成から、
フォロー、マネジメントまで
トータルに手がけます。
・販促プロモーションの企画
・販売方法の考案
・研修カリキュラムの考案
・売り場レイアウトの考案
・スタッフ育成・フォロー
・効果測定
・クライアントとのミーティングなど

今回は北広島にある球場をメインとしたスポーツビジネスに携わる活動を出来る方を募集しております。
(事業所は札幌市となります。)

■雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:あり(2ヵ月)
試用期間中の勤務条件:変更なし

<就労期間/契約期間>
期間の定めなし

職種カテゴリ:スポーツ関連

対象となる方

求める人材: 
資格:不問
※20代~30代活躍中

【必須】
・基本的なPCスキル(Excel・Word初級レベル)

【尚可】
・何かかしらのリーダー・マネジメント経験
・なにかしらの社会人経験
・販売業・営業職などの経験者(人材業界経験は不問です)
・人材ビジネスに興味のある方歓迎。
・BtoBの経験。
・PCスキル(エクセル、パワポ、メーラー)
・野球やファイターズ・エスコンへの興味を持って学べる方

まずはお電話かホームページ上からエントリーください。
エントリー後、書類選考を行います。

■採用
面接3回
筆記試験あり(適性検査)

勤務地

株式会社ヒト・コミュニケーションズ 北海道支社

北海道北広島市

勤務地: 
北海道北広島市Fビレッジ1

アクセス

アクセス: 
車通勤不可

北広島駅よりシャトルバスで5分
※基本は北広島が就業場所となります
※弊社オフィス:札幌市中央区北1西2-1札幌時計台ビル5階
大通駅から徒歩5分

※将来的には転勤可能性あり
(JR千歳線)北広島

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
9:00~23:00の間で
9時間拘束、実働8時間勤務(休憩1時間)
土日祝含む週5シフト制
残業:あり
※残業手当:残業時間に応じて支給
有給休暇:初年度、入社6ヵ月後付与
休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考:特別休暇 他

給与

月給194,000円以上

給与: 
月給194000円~◎賞与:年2回(7月・12月)

休日休暇

休暇・休日: 
週休2日(シフト制)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された6ヶ月間(6ヶ月経過後は勤続勤務1年毎)の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険(労災保険、雇用保険)と社会保険(健康保険、厚生年金保険)とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険(労災)について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。

■その他制度
退職金あり・労働組合あり
各種研修制度(ビジネスマナー・営業力強化・労働基準法・労働派遣法・販売・情報管理等)

■通勤手当:会社規定に基づき支給
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

<こだわり条件>
勤務期間:長期(3ヶ月以上)
交通費支給
社会保険完備
長期
シフト制
未経験者歓迎
経験者歓迎
フリーター歓迎
外国人・留学生活躍中
研修あり
社員登用あり
育休制度あり
産休制度あり
ミドル活躍中
労働組合加入
週5日
スポーツスタジアム
球団ストア


■加入保険
各種保険完備
下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。

・雇用保険
下記両方を満たす場合
(1)週20時間以上就業の雇用契約
(2)31日以上就業の雇用契約

・社会保険
AまたはBを満たす場合
A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約
B.以下の4つすべてを満たす場合
(1)週20時間以上就業の雇用契約
(2)月額賃金が88,000円以上(年106万円以上)
(3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること
(4)昼間学生でないこと

・労災保険
労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
※雇用主は株式会社ヒト・コミュニケーションズになります。

会社概要:
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
設立:平成10年2月23日
本社:東京都豊島区東池袋1-9-6
事業内容:一般労働者派遣事業・有料職業紹介業・アウトソーシング事業
一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-090090
有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-090119

【ヒト・コミュニケーションズについて】
株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100%親会社に持つ、人材サービス会社です。
販売・接客、軽作業、イベントスタッフなど、さまざまな職種の取り扱いがあります。
日本全国に事業所があるので、全国各地でご希望に合わせたお仕事を探すことができます。
hitocom.net(ヒトコムドットネット)では常時2,500件の求人を掲載しております。
新しい求人も毎日更新されるので、あなたの働きたい場所で働きたいお仕事がきっと見つかります!

お仕事No.01o d1m240917ffk1

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 194,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

企業情報

会社名
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
代表者
安井豊明
所在住所
1700013 東京都 豊島区東池袋1丁目9番6号
代表電話番号
0359521111
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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