旭神経内科リハビリテーション病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

旭神経内科リハビリテーション病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/22 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容脳血管障害、パーキンソン病、認知症などにより、言語障害、物忘れ、意欲低下、嚥下障害、排尿・排便の障害、肢体の不自由などがを早期に発見し、また進行を遅らせ症状の改善を図るため、外来・入院による薬物療法やリハビリテーション療法、往診、デイケア、訪問看護、訪問リハビリテーションなどにより（寝たきりや認知症にならないような）予防と治療および看護を行っています。 ✅アピールポイント・急患が少ないため、残業が少ないです！そのためメリハリをつけたご就業が可能です。・ご家庭との両立もしやすいです！仕事だけでなくプライベートも充実可能です。・産休明けのタイミングで常勤（日勤のみ）なども相談可能です！（在籍の子育て中の看護師さんも働き方に合わせて相談しています）・退職者が少なく定着率が高いです！実際に入職した看護師さんからも雰囲気が良いとのお声をいただいております。・給与は年俸制です！「月給400,000円-530,000円、年収4,900,000円-6,380,000円」と好待遇です。 ✅職場環境病床数 98床床（一般98床,療養51床,うち回復リハ98床）看護師在籍数 40名（看護師33名、准看護師7名）看護師年齢層平均42歳介護職員人数ケースワーカー2名ずつ一日の外来人数 60名看護方式受け持ち各階2チームに分かれて対応いたします。看護基準 13:1 救急搬入件数無し夜勤回数目安月平均4-5回電子カルテ無し紙カルテ ✅教育制度発展教育支援毎月2回看護部研修があり、その他感染、衛生管理等の研修があります。外部研修も積極的に参加を促しています。外部研修費用は病院負担です。ブランクサポート試用期間中の3ヶ月間は師長が教育担当として付きます。師長についていきながら、業務を学ぶ体制です。経験に応じてのスキルチェックシートを持ち入りながら指導プログラムに則って教育していきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
脳血管障害、パーキンソン病、認知症などにより、言語障害、物忘れ、意欲低下、嚥下障害、排尿・排便の障害、肢体の不自由などがを早期に発見し、また進行を遅らせ症状の改善を図るため、外来・入院による薬物療法やリハビリテーション療法、往診、デイケア、訪問看護、訪問リハビリテーションなどにより（寝たきりや認知症にならないような）予防と治療および看護を行っています。

✅アピールポイント
・急患が少ないため、残業が少ないです！そのためメリハリをつけたご就業が可能です。
・ご家庭との両立もしやすいです！仕事だけでなくプライベートも充実可能です。
・産休明けのタイミングで常勤（日勤のみ）なども相談可能です！（在籍の子育て中の看護師さんも働き方に合わせて相談しています）
・退職者が少なく定着率が高いです！実際に入職した看護師さんからも雰囲気が良いとのお声をいただいております。
・給与は年俸制です！「月給400,000円-530,000円、年収4,900,000円-6,380,000円」と好待遇です。

✅職場環境
病床数
                98床床（一般98床,療養51床,うち回復リハ98床）
看護師在籍数
                40名（看護師33名、准看護師7名）
看護師年齢層
                平均42歳
介護職員人数
                ケースワーカー2名ずつ
一日の外来人数
                60名
看護方式
                受け持ち
各階2チームに分かれて対応いたします。
看護基準
                13:1
救急搬入件数
                無し
夜勤回数目安
                月平均4-5回
電子カルテ
                無し
                                    紙カルテ

✅教育制度
発展教育支援毎月2回看護部研修があり、その他感染、衛生管理等の研修があります。
外部研修も積極的に参加を促しています。外部研修費用は病院負担です。
ブランクサポート試用期間中の3ヶ月間は師長が教育担当として付きます。師長についていきながら、業務を学ぶ体制です。
経験に応じてのスキルチェックシートを持ち入りながら指導プログラムに則って教育していきます。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・在宅復帰へ向けての看護に興味がある方・あたたかい看護のできる方・自分からコミュニケーションが取れる方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	旭神経内科リハビリテーション病院千葉県松戸市栗ケ沢勤務地: 千葉県松戸市栗ケ沢789-1
アクセス	アクセス: 【徒歩の場合】新京成線「常盤平駅」より徒歩15分【バス利用の場合】・東京メトロ千代田線「北小金駅」より新京成バス「小金原団地循環、バス案内所行」乗車・新京成線「八柱駅」、JR武蔵野線「新八柱駅」より新京成バス「小金原団地循環」乗車いずれも「笹塚」バス停下車　徒歩5分 ※新京成線「常盤平駅」より病院まで通勤用送迎バスを運行しております。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸4,900,000円〜6,380,000円給与: ✅給与想定年収:490～638万円想定月給：40.8～53.1万円【年俸制】基本給、営業手当(固定残業代月10時間分)、当直手当(月5回計算,15,000円/回)、皆勤手当(10,000円/月)を含む。 [その他手当] 時間外手当　※月額は年収を12ヶ月で割って表示 ※試用期間中の賃金内訳基本給:243,116円-335,318円当直手当:60,000円(月4回計算,15,000円/回)　営業手当:23,552円-30,016円(月10時間分の時間外手当として定額で支給)　※時間数を超えた場合は別途支給合計:326,668円-425,334円自分の想定給与を聞く ✅賞与ご登録後、お問い合わせください ✅昇給有り 2年に1回　※考課による
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 夏季休暇:2日　※入職初年度は夏季休暇1日です年末年始休暇:4日有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 113日 ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限50,000円/月
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,900,000円 - 6,380,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間