株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

未経験でも積極的採用！社内研修充実！

アピールポイント: 
【豊富な研修制度】

当社は未経験の方の教育・研修だけではなく、エンジニアの皆さんの教育・研修に力をいれています。
たとえば、
グループ傘下にはKENスクールがあり、自己学習では躓くポイントを講師の方に直接教えていただけます。

他にも配属後のe-ラーニングや「基本プログラマーテスト」や「応用プログラマーテスト」など、様々なテストも実施。
学び→テスト→学び→…を繰り返すことで、ご自身の現状を客観的に把握しながら、次に学ぶべきステップを明確にしています。

【入社後の流れ】

研修中は同期と一緒に基礎から学習をしていただきます。
IT分野は勿論、社会人としてのマナーも研修の一環として学習していただきます。またご自身の志向性や適性をみて、分野ごとの専門教育講座も受講いただくことも。
研修修了後は学びを活かしつつ、業務システムを中心とするシステムのテスト・保守などから始めていただき、
徐々にアプリの開発、設計など業務の幅を広げていただけます。

【明確な評価制度】

「バリューアップ・アカデミー」と呼ばれる枠組みによってエンジニアは評価されます。経験したプロジェクト、研修の修了や資格の取得によって単位が与えられ、その合計によってグレードが認定されます。グレードに比例して月給や賞与がアップしていくため、頑張った分だけ目に見える評価を得ることができます。キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みがあり、スキルアップへのモチベーションにつながります。