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株式会社小田道路の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/12応募が集まり次第終了

道路舗装作業員

正社員

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未経験者積極採用!中途入社80%以上!有給取得率60%以上!

  • 職人/現場作業員
  • その他建築/土木/プラント専門職
  • 普通自動車第一種運転免許(MT限定)
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 普通自動車
  • 土工事職人
  • 建設現場
  • 道路
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掲載開始日:2025/02/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【アピールポイント】
・未経験者歓迎!
・資格取得支援制度あり
・前年度賞与実績2ヶ月分
・残業ほぼ無し!(原則定時退社)
・幅広い年代の社員が活躍中!

舗装・土木作業全般に携わって頂きます。
具体的には、
・土砂の掘削
・埋め戻し
・材料・資材の運搬等
バックホウ、フィニッシャー、タイヤローラー等の重機の運転等。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧に指導します。

■高崎~埼玉を中心に腰を据えて長期キャリアを形成したい方にオススメ!
株式会社種村建設のグループ会社として、主に高崎を中心とした案件を担当しています。

社員一人ひとりが長期的にキャリアを形成できる環境を整えています。
例えば、資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことが可能です。
また、残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

【50周年に向けて】
お客様からも安定的にご依頼をいただいており、あと10年後には今のメンバーの倍の人数である30名を目標にしています。
毎年1日づつ年間休日を増やしており、
今後も着実に休日数を増やしながら、
社員がさらに働きやすい環境を目指してます。

【株式会社小田道路について】
群馬県高崎市を拠点に地域のインフラ整備を支える企業です。設立以来、地域に根ざした「道づくり」を通じて、安心・安全な暮らしを提供してきました。高崎市を中心に埼玉エリアまで幅広く事業を展開し、地域社会の発展に貢献しています。

当社の社員構成は20代から60代まで幅広く、世代を超えたチームワークが魅力です。
近年は中途入社の割合が高く8割程度!
様々前職のパターンがありますが、
作業員の場合は作業員経験者が多いです。
経験者の方は優遇いたしますが、
未経験でも応募可能です。
経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。

ぜひ、地域に貢献する「道づくり」の一員として、私たちと一緒に働きませんか?

対象となる方

求めている人材
・未経験者歓迎!
・普通自動車運転免許(MT)が必須ですが、入社前の限定解除も可能です。
・建設業界での経験がある方はもちろん、これから新しいキャリアをスタートしたい方も大歓迎です。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務地

株式会社小田道路

群馬県高崎市小八木町2026-4

アクセス

交通・アクセス
JR井野駅より徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり165時間

残業はほぼありません◎

勤務時間の目安(8:00~17:00)

給与

月給180,000円〜280,000円

給与詳細
基本給:月給 18万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【入社時給与例】
未経験:月給18万円~24万円+諸手当
経験者:月給24万円~28万円+諸手当

賞与:年2回(業績による/前年度実績2ヶ月分)
通勤手当あり

休日休暇

休日休暇
週休2日制(日・祝・その他)
年間休日102日
有給休暇取得率/60~70%を推移

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
職場環境・雰囲気

職場環境
<従業員構成>
20代:3名
30代:4名
40代:4名
50代:4名
60代:3名

幅広い世代のスタッフが在籍しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
原則屋内禁煙、喫煙室あり

採用予定人数

3名

企業情報

会社名
株式会社小田道路
代表者
種村 成德
所在住所
群馬県高崎市小八木町2026-4
代表電話番号
0273635111
事業内容
建設・土木
ホームページ
https://odadoro.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
【ご応募・お問合せ】
弊社にてご応募を確認後、3日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問合せでも構いません、お気軽にお問合せください。
勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談ください。

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.カジュアル面談:Web対応可能。簡単な質問をさせていただきます。
3.対面面接1回:カジュアル面談を経て面接を希望される方は本社で実施。この時に履歴書をご持参ください。
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
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