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株式会社テクノ・サービス 職業紹介推進グループの求人詳細

掲載開始日:2025/01/08応募が集まり次第終了

双眼鏡部品の品質検査スタッフ

契約社員

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【諏訪市】未経験OK!賞与実績4.3か月分★土日祝休◎双眼鏡部品の品質検査:広告NO18184

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
ライフルスコープや双眼鏡等の品質を管理するお仕事です。
製品の品質維持がメインの業務となります。

≪業務内容≫
・部品検査
・検査結果を製造現場へフィードバック
・不具合への対応

◆未経験歓迎!
入社時点で特別なスキルや経験は一切不要。
品質管理というと難しく聞こえるかもしれませんが、手順通りに部品が問題ないかを確認していく作業です。
一つ一つ丁寧に確認しながら、進めることができれば大丈夫。
工場でのお仕事が初めての方も、ぜひ前向きにご検討ください。

◆応募に必須ではありませんが、以下のスキルがある方も歓迎します!
・ISOに関する業務経験
・REACH規則、RoHS指令など品質管理業務の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

◆職場環境について:
就業場所の本社工場は従業員約220名(うち女性が約90名)になります。

*雇用期間:長期(更新制)
└正社員登用制度あり

対象となる方

応募資格
◎未経験OK
◎学歴不問
◎フリーター歓迎

勤務地

株式会社テクノ・サービス 職業紹介推進グループ

長野県諏訪市長野県諏訪市

勤務地
株式会社テクノ・サービス 職業紹介推進グループ

アクセス

交通アクセス
JR中央本線「上諏訪駅」車15分

通勤方法:車OK
※無料の駐車場あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間
固定時間制

08:20~17:20

実働時間: 1月あたり 160.0時間

8:20~17:20
※実働8時間・休憩60分です
※残業あり(月平均20時間)

平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間

給与

月給170,000円以上

給与
月給170,000円〜

月給:17万円~
※給与は年齢・経験を考慮し決定します。

賞与:あり(年2回/前年度実績4.3か月分)
昇給制度:あり(年1回)

◆試用期間なし

休日休暇

休日休暇
土日祝(会社カレンダーあり)
※月平均労働日数20.4日

長期休暇あり(GW5日程度・夏季4日程度・年末年始7日程度)
年間休日120日

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
交通費支給あり(実費支給/月上限2万2400円)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金・財形)
提携スポーツクラブ利用優待
産前産後休業取得実績あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
正社員登用制度

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
職場環境・雰囲気

職場環境
屋内喫煙所あり

その他

キャッチコピー
【諏訪市】未経験OK!賞与実績4.3か月分★土日祝休◎双眼鏡部品の品質検査:広告NO18184

雇用形態
契約社員(人材紹介)

掲載企業名
株式会社テクノ・サービス 職業紹介推進グループ

応募受付先電話番号
0120-989-641

企業情報
\未経験からできる品質検査/
双眼鏡やライフルスコープといった製品の品質管理をするお仕事です。

▼どんな会社?
競技用ライフルスコープで高評価を得ている、光学機器メーカーです。
生産した製品の90%は海外へ輸出。
特に米国シェア20%と圧倒的なシェアを誇ります。

また中途採用者の3年定着率は90%!
風通しの良さが自慢です。
さらに仕事には拘りをもって取り組みながら、穏やかな人柄の方が多めです。

▼メリハリつけて働けます!
#土日祝休み
#年間休日120日
#賞与実績4.3か月分
#残業月平均20Hと働きやすい
#充実した福利厚生あり

また正社員登用制度もあるので、ゆくゆくは正社員を目指したい、という方にもオススメです。
諏訪が誇るモノづくりを、ぜひ一緒に盛り上げていきませんか。

■企業情報
[事業内容]ライフルスコープ、双眼鏡、望遠鏡、その他光学機器の開発製造・輸出
[設立]昭和31年
[本社]長野県諏訪市
[従業員数]約225名(全体)

企業情報(備考)
企業名:株式会社テクノ・サービス 職業紹介推進グループ

事業内容:一般労働者派遣事業許可番号:派13-080693 職業紹介事業許可番号:13-ユ-300011

企業情報

会社名
株式会社テクノ・サービス
代表者
所在住所
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
代表電話番号
0352097611
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス 選考フロー
「応募する」ボタンからご応募ください。
担当より折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。

《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接(予定1回)
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