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リプラスデイサービス見沼/27の求人詳細

掲載開始日:2024/12/04応募が集まり次第終了

デイサービスの介護福祉士

正社員

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  • 求人情報

【デイサービスの介護福祉士|中途採用・正社員・常勤・フルタイム/さいたま市見沼区】◎デイサービスの経験者歓迎 ◎所長や生活相談員への昇格機会豊富 ◎待遇優遇 ◎最新ICT導入で負担軽減 ◎未経験・初心者OK ◎残業ほとんどなし ◎完全週休2日制 ◎車通勤OK ◎手当充実 ◎交通費支給あり ◎退職金制度あり

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掲載開始日:2024/12/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
\2024年5月にオープンしたばかり◎/
\実務未経験、ブランクある方も大歓迎の施設!/

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当施設で働くおすすめポイント!

==============
【1】日勤のみ&残業ほぼなし!年間休日110日

休日は完全週休2日制

日勤のみで残業も月平均10時間程度
とほとんどなく、「子どもが急病で…」という時にも対応しています。
プライベートの時間を大切にしたい方、子育てから復帰したい方にもピッタリです◎

【2】介護・看護の3M(ムリ、ムダ、ムラ)を改善

看護の記録やメモはすべてスマホで実施するなど、現場ではICT(情報通信技術)を取り入れることで、負担を軽減した”新しい働き方”を実現しています。
すべては、お客様だけでなくスタッフの豊かな人生を創造し、一人でも多くの方に「働きたい」と思っていただくため。
腰をすえて働き続けられる環境
です。

【3】賞与年2回!母体は安心・安定の上場企業◎

当社は、全国で多彩な事業を展開しているセントケア・グループの一員。
東証プライム上場企業を母体とする高い安定性のもと、賞与年2回、住宅手当、退職金制度
などをご用意しています。
産休・育休・介護休業実績
もあり、ライフステージが変わっても安心です。

【仕事内容】

新規開設した「リプラスデイサービス見沼」にて、通所介護に関わる業務全般をお願いします。
スタッフ同士支え合いながら、一緒に業務に取り組んでいきましょう!

<具体的には…>
・来所されたお客様のケアや記録
・地域の方への情報発信 など

【入社後のサポート体制について】

分からないことは丁寧に教えるので、誰でも安心してスタートしていただけます。
実際に、デイサービス未経験から始めたスタッフも活躍しています!

■パソコンやスマホが苦手な方も安心!

スタッフにはインカムやスマートフォンを貸与するため、リアルタイムに質問・相談ができます。
さらに、ICT担当者が日常の業務をフォロー◎
現場で不明点がある時、対応に悩んだ時には、気兼ねなくお聞きくださいね。

■本部のバックオフィスがしっかりサポート!

本部のバックオフィスでは、介護経験のある社員が在籍しています。
法改正や現場の事務処理などで困った時も相談しやすい環境です。

【ご応募について】

介護未経験の方、資格をお持ちでない方も、まずはお気軽にご応募ください。
もちろん経験者は大歓迎で、即入社も可能です。
プライベートを大切にしながら正社員で働きたい!という方をお待ちしています。

対象となる方

求める人材: 
下記、1つでもあてはまる方はぜひご応募ください!
■キャリアアップしたい方
■家庭や子育てと両立して勤務したい方
ーーーーーーーー
【未経験歓迎】
ーーーーーーーー
スタッフの教育やキャリアアップ支援にも力を入れています。研修は業務時間内で行われ、主にZoomを活用したホールディングや外部研修をご用意しています。長期的なフォロー研修も実施します。必要なことは入社してから全てお教えします。丁寧な研修制度があるので、デイサービス未経験の方もご安心ください!

勤務地

リプラスデイサービス見沼/27

埼玉県さいたま市見沼区

勤務地: 
埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3

アクセス

アクセス: 
東武野田線 七里駅・東武野田線 大和田駅

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
【曜日】月・火・水・木・金・土 【時間】8:30~17:30(休憩60分・実働8時間) シフト制での勤務となります 残業はほとんどありません。

給与

月給243,000円

給与: 
✅給与情報
■月給:23万4,500円~
  - 基本給:147,000円
  - 職種手当:40,000円
  - 資格手当:12,000円
  - 地域手当:20,000円
  - 処遇改善手当:15,500円
※介護福祉士実務経験10年以上の想定

■研修期間:あり(3ヶ月間、条件変動無し)

✅年収例
  - 入社1年目(介護福祉士):300万円
  - 入社2年目(所長):480万円
  - 入社5年目(係長 / エリアマネージャー):500万円

休日休暇

休暇・休日: 
【完全週休2日制】
シフトによりお休みは決定します。
◎プライベートも大切にできます!◎
 家庭都合休のご相談OKです。
 お子様の体調などにお休みにも対応します。

<年間休日>
110日

<休暇制度>
・有給休暇(入社半年後に10日間分付与)
・希望休取得可能
・長期休暇取得可能
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇など)
・産前産後休暇
・産休育休あり(グループで取得実績あり)
・介護休暇あり ※取得実績あり
・災害休暇
・特別休暇
・傷病休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・ボーナス・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・社会保険完備
・交通費支給あり(上限10万円)
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
・退職金制度あり
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・各種研修制度(入社時、OJT研修あり、定例研修などあり)

●感染症対策●
・セントケア・ホールディング対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・アルコール消毒の徹底
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・定期的な換気の実施・衛生用品の確保
・お子さんの学校休校等による特別休暇創設策

●キャリアアップ制度●
管理職やマネジメント職を目指したい…!キャリアアップと育成プログラムあり!入社1年で生活相談員、育休明け2年で所長になった方など…あなたの向上心をしっかりと評価します!
今後新規出店を計画しており、早期キャリアアップも可能!キャリアアップ思考のある方、大歓迎です。
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 243,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

企業情報

会社名
セントケア・ホールディング株式会社
代表者
藤間 和敏
所在住所
1040031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
代表電話番号
0335382943
事業内容
医療・病院

応募情報

選考プロセス
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