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日本ガイシ株式会社の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/27応募が集まり次第終了

事業部の企画管理業務

正社員

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掲載開始日:2024/11/27 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

■仕事内容
【業務内容】
入社後半年程度は、予算策定などの業績管理業務に従事して事業の財務情報について理解を深めて頂きます。その後、事業戦略や計画策定などの企画業務に従事していただきます。

【具体的には】
事業部運営の企画立案に携わることを通じて、若いうちから経営層に近い目線を体得できるポジションです。
職場は、多様性のあるメンバーで構成されており、ご自身のバックボーンを活かした発言がしやすい環境です。
世界でも成長の著しいマーケットの事業であり、また日本ガイシにおいても、今後の基幹ビジネスのひとつへ成長することが期待されている事業の企画業務を担当して頂きます。
既存ビジネス拡大と新規ビジネス確立の両輪のオペレーションが求められ、自己の成長や自社事業の成長を体感できます。
ただし入社後半年程度は、事業部の業況を把握して頂くため管理業務にも携わっていただく予定です。
また、職務範囲拡大を目的にローテーションを行うケースがあり、将来的には管理業務も担当していただく可能性はございますので、この点は予めご了承ください。

【具体的には】
・事業戦略立案
・予算策定
・業績管理(月次・四半期・年次)
・棚卸資産および固定資産の管理
・設備投資ならびにエリア計画の策定
・DXの推進

【活かせるスキル】
・製造業での業績管理・管理会計の経験
・会計知識
・論理的コミュニケーション能力

【身につくスキル】
・管理会計に関する知識全般
・事業管理・経営管理能力

【職場の雰囲気】
営業・事業損益管理・財務・情報システムなどのバックボーンをもったメンバーで構成される多様性の高い組織です。上下分け隔てなく、思ったことを率直に伝え合える風通しのよい職場です。

【募集背景】
当社は、自動車分野に依存する事業ポートフォリオからの転換を重要課題としています。その中で電子デバイス事業部は、新市場の開拓や新製品の立ち上げ等による急速な事業成長を期待されています。電子分野は事業環境の変化が早く、目標達成には、足元の状況分析とそれに基づく企画立案・実行のサイクルをより迅速に廻していくことが必要です。その実現には、管理部の事業部資産(ヒト・カネ・モノ・ハコ・情報)を横断しての戦略立案機能を強化しなくてはなりません。会計的な素養があり、かつあらゆることに興味をもって企画・提案業務に取組める方と是非一緒に目標に向かっていきたいと考えています。

【事業概要】
NGKグループは、セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー&インダストリー事業を展開しています。
時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。

◎エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。
・自動車関連事業
自動車の排ガス浄化用触媒担体「ハニセラム」は、自動車の排ガス浄化に欠くことのできない重要な部品として、世界各国の自動車メーカーに採用され、世界トップクラスのシェアを誇っています。

◎デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。
・HPC事業
半導体製造装置の内部で、半導体材料のシリコンウエハーを支持するセラミック製の機能部品(サセプター)や、チャンバー部材を提供しています。
半導体の高集積化に伴い拡大するメモリー需要や、電子部品の小型化・省電力化ニーズに応えています。
・電子デバイス事業
セラミック分野で培った独自技術により開発したハードディスクドライブ(HDD)用圧電マイクロアクチュエーターや電子デバイス用の複合ウエハーのほか、NGKエレクトロデバイスで高周波デバイス用セラミックパッケージなどを製造・販売しています。
・金属・金型事業
銅に数パーセントのベリリウムを添加した「ベリリウム銅」は、耐疲労性に優れ、寿命が長く、信頼性の高い導電バネや接点の材料として幅広く活用されています。その製造・販売が当事業の主なビジネスです。
2016年からは、ベリリウム銅以外の材料であるニッケルすず銅展伸材も製品のラインアップに加えています。

◎エネルギー&インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。
・エナジーストレージ事業
大容量、高エネルギー密度、長寿命が特長で、長期間の安定電力供給が可能な蓄電池「NAS電池」を製造・販売しています。
電力負荷平準によるピークカットや再生可能エネルギーの安定化、電力余剰対策、節電やエネルギーコスト削減などに貢献しています。
・ガイシ事業
がいしは、送電線と鉄塔をつなぐセラミック製の絶縁体です。電力の安定供給に不可欠で、その製造はNGKグループの祖業でもあります。
当社は今もがいしのトップクラスのメーカーとして、高品質で信頼性の高い送電・変電・配電用がいしや関連機器を、国境を越えて製造・販売しています。
・産業プロセス事業
加熱装置・焼成炉・耐火物製品、セラミックフィルター・分離装置、耐食機器、低レベル放射性廃棄物処理装置など、環境保全や省エネルギーのニーズに応える製品を、幅広い産業分野に向けて製造、販売しています。

【ビジョン】
NGKグループビジョン“Road to 2050”

NGKグループは2021年、2050年の「ありたい姿」と2050年までの道筋を描いた「NGKグループビジョン」を発表しました。2021年を「第三の創業」の年と位置付け、ビジョン実現に向けて自己変革を進めます。

◎ありたい姿
独自のセラミック技術でカーボンニュートラルとデジタル社会に貢献する

5つの変革により事業構成を転換する
中長期ビジョンでは2050年の未来社会を見据え、カーボンニュートラルとデジタル社会を最も注力すべき分野と位置付けています。
1) ESG経営の推進
2) 収益力向上
3) 研究開発への注力
4) 商品開花への注力
5) DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進
2050年にCO2ネットゼロを目指すとともに、注力分野に関連する新たな技術や製品の開発を進めます。
これからも独自のセラミック技術をコアにさまざまな価値創造を通じて持続的な成長を図り、社会への貢献を果たしていきます。

【日本ガイシの魅力】
他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。
材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、NGKグループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。
100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。
この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。
この他社には真似のできないNGKグループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。

◎独自のコア技術(材料技術、生産・プロセス技術)を活かして、様々な製品が世界シェアTOPクラスを誇る。
エンバイロメント事業
・排ガス浄化用セラミックス→世界シェア約50%
・NOxセンサー→世界シェアTOP
デジタルソサエティ事業
・半導体製造装置用セラミックス→世界シェアTOP
・ベリリウム銅→世界シェア約50%
エネルギー&インダストリー事業
・送変電用碍子→世界シェアTOPクラス
・NAS電池(大型蓄電池)→オンリーワン

【数字でみる日本ガイシ】
・売上高:5,592億円、営業利益:668億円、営業利益率:11.9%
・「環境貢献製品・サービス」の売上高比率:59%(NGKグループ)
・女性基幹職(管理職)比率:3.8%(日本ガイシ)
・平均年齢:39.4歳
・平均勤続年数:14.8年
・平均年間給与:824万円

【応募要件】
《必須》
業界:製造業
職種:経理業務・事業損益管理
知識:会計に関する知識

《歓迎》
経理業務や事業損益管理、もしくは企画業務の経験2年以上

業界:エレクトロニクス業界
経験・能力:グループ会社のアドミ経験、事業部企画の経験
資格:日商簿記検定2級以上、ITパスポート
語学力:英語力(TOEIC 600点以上)

《求める人物像》
製造業で会計に携わったキャリアがあり、かつ前向きに物事にチャレンジできる人材を求めています。

【休日休暇】
年間休日125日(事業所・部門によって異なります)
・週休二日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与)
・特別有給休暇(結婚、忌引など)
・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

【待遇・福利厚生】
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(上限50,000円/月)
・住宅手当(3,200円〜20,000円)
・家族手当(扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し)
※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。
・育児休職制度
・介護休職制度
・独身寮・社宅制度
・65歳定年
・各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金)
・法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)

【受動喫煙防止について】
屋内喫煙可能場所あり

【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め:無

【募集企業情報】
会社設立日
1919年5月5日

従業員数
単独:4,775名 連結:19,540名(2024年3月現在)

資本金
700億円(2023年3月現在)

売上高
5,789億1,300万円(連結2024年3月期)
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎

勤務地

日本ガイシ株式会社

愛知県小牧市大字下末愛知県小牧市大字下末字五反田434-3

■勤務先
日本ガイシ株式会社
〒485-0825
愛知県
小牧市大字下末字五反田434-3
※アクセス情報: 名鉄小牧線 小牧駅(会社が運行する通勤バス8分)、車・バイク通勤可
※最寄駅: 名鉄小牧線 小牧駅(会社が運行する通勤バス8分)

勤務時間

フレックスタイム制度

■勤務時間
標準労働時間帯8:30〜17:15(休憩45分)
・年間所定内労働時間1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
・時間外労働あり
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。

■労働時間
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
平均残業時間:1ヶ月あたり20時間48分
平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間

給与

年俸5,000,000円〜12,000,000円

■給与
年俸 5,000,000円~12,000,000円
想定年収500万円〜1,200万円
※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回
固定残業代の有無:なし

休日休暇

■休日休暇
有給休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
週休2日制

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■待遇・福利厚生
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
残業手当
寮・社宅・住宅手当あり
家族手当
職場環境・雰囲気

■受動喫煙対策
本文中に記載

その他

■職種
事業企画

■勤務形態
フレックスタイム制度

■雇用期間の定め
本文中に記載

■職業紹介事業者
リクルーティング・パートナーズ株式会社

■更新日
2024年11月27日

企業情報

会社名
リクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部
代表者
坂元 賢一
所在住所
810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目3−25天神Zero ビル 5 階
代表電話番号
0924003140
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス ■応募後の流れ
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