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ウェルビー姫路駅前センターの求人詳細

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掲載開始日：2024/11/28 応募が集まり次第終了

サービス管理責任者/就労支援

正社員

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＼こんな方にオススメ／￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣「ブランク期間があって復帰できるか不安…」「私生活の時間も大切にしたい」「高待遇な環境で働きたい！」こんな思いがある方！『働きやすさ』と『働き甲斐』のある当社で活躍しませんか？？《ポイント》 ◎20～60代の方まで活躍中！ ◎福利厚生も充実 ◎ブランク可･････････････････････････････【仕事内容】就労希望している障害のある方をサポートする仕事支援プロセスの管理障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。【キャリアアップ】サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せますまた、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
＼こんな方にオススメ／
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
「ブランク期間があって復帰できるか不安…」
「私生活の時間も大切にしたい」
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こんな思いがある方！
『働きやすさ』と『働き甲斐』の
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《ポイント》
◎20～60代の方まで活躍中！
◎福利厚生も充実
◎ブランク可
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【仕事内容】
就労希望している障害のある方をサポートする仕事

支援プロセスの管理
障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。

1-2.従業員への指導や助言
サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。

1-3.関係者や関係機関との連携
障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

【キャリアアップ】
サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

対象となる方	求める人材: 《年齢不問！60代の方まで活躍中！》 ◎家庭・仕事両立OK ◎主婦（夫）さん活躍中！ ◎フリーターさん活躍中！ ◎ブランクＯＫ【応募要件】 ■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方（若年層のキャリアを形成する為）【資格】正看護師准看護師介護福祉士介護職員初任者研修ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修社会福祉士精神保健福祉士社会福祉主事任用理学療法士作業療法士言語聴覚士サービス管理責任者児童発達支援管理責任者児童指導員任用保育士
勤務地	ウェルビー姫路駅前センター兵庫県姫路市南畝町1-3サンケンビル1階勤務地: 兵庫県姫路市南畝町1-3 サンケンビル1階
アクセス	アクセス: JR各線「姫路」駅(南口) 徒歩3分山陽電気鉄道本線「山陽姫路」駅徒歩6分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 9：00〜18：00(うち休憩1時間)
給与	年俸3,920,000円〜4,920,000円給与: 【年収】 ●サービス管理責任者／センター長　392万〜492万円　（賞与含む）＋手当（資格・家族・住宅） ●スーパーバイザー職　494万〜　（賞与含む）＋手当（資格・家族・住宅） ●エリアマネージャー職　600万〜　（賞与含む）＋手当（資格・家族・住宅） ※エリアマネージャーの上位職として次長、部長代理、部長が設定されており、職位に応じた賃金体系が定められています。他業界からの転職者も数多く昇格しています【年収モデル】 ●サービス管理責任者（1年）　453万（月32万＋家族住宅手当3.5万＋賞与27万） ●管理者兼サービス管理責任者（2年）　480万（月33万＋家族住宅手当4.5万＋賞与30万）【月給】 ●サービス管理責任者／センター長　32万〜36万円　（賞与含まず） ※サービス管理責任者とは・・・　有資格者で実務経験5年以上もしくは無資格者で実務経験10年以上の要件を満たしている方が対象 ※能力、経験、年齢に応じて決定 ※固定時間外手当として月20時間分の残業を含む ※諸手当は月給に加え、下記金額を別途支給【諸手当】・資格手当　　　1万〜2.5万／月　（複数支給あり。例：3.5万／月）・家族手当　　　5千〜　3万／月・住宅手当　　　2万〜　3万／月 ※家族・住宅手当は入社1年後の適用で、配偶者かつ子を扶養もしくは配偶者なく子を扶養している方が対象
休日休暇	休暇・休日: 週休2日(日曜・他1日) ※日曜はセンターによって出勤があります ※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備育休産休制度家族・住宅手当（入社1年後かつ条件あり）資格取得補助（条件あり）社員持株会あり（試用期間が終了した職員が対象/加入時期の決まり有り）福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（試用期間終了した職員が対象）賞与年2回（6月・12月）交通費実費負担（上限　月5万） ※「ベネフィット・ステーション」とは・・・　宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです
採用予定人数	3名
その他	その他: ご応募について ↪24時間エントリーOK★ 必要事項の入力・送信でご応募が完了します　お時間気にせずいつでもお気軽にご応募ください♪ ↪ご応募を確認後、担当者よりお電話・メールにてご連絡いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,920,000円 - 4,920,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間