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一般社団法人ハンドレッド　布佐の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童指導員

正社員

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賞与年2回、最大8ヵ月分の支給実績あり◎資格不問！

児童相談員
データ/文字入力
中学校教諭免許
中学校教諭免許一種
介護福祉士
保育士
児童福祉司
小学校教諭免許
小学校教諭免許一種
小学校教諭免許二種
幼稚園教諭
放課後児童支援員
教員資格
社会福祉主事
社会福祉士
高等学校教諭免許
デイサービス
介護
介護福祉対象児童
介護福祉対象障がい者
保護者面談
個別支援計画に基づく療育
個別支援計画作成
児童見守り
学習補助
寝かしつけ
福祉施設
自立支援
訪問介護
送迎
遊び方指導
関係機関連携
食事/おやつ提供

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掲載開始日：2024/11/21 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童指導員を募集します。 ―――――アピールポイント！――――― ■資格不問資格がなくてもOKのお仕事です！もちろん資格や実務経験がある方も大歓迎 ■賞与あり（年2回） ■評価制度もしっかり◎ 子どもたちの人数やスタッフの努力を加味し、実態に沿って評価できるようなシステムづくりをしています ■定時退勤OK！残業ほぼなし！定時退勤が可能です◎ 「家庭と両立したい」「大切な人との時間を重視したい」そんな人にもおすすめ！勤務日もプライベートの時間をきっちり確保できますよ♪ ■SNSでも発信中職場の雰囲気・特徴が少しでもみなさんに届くよう、事業所のSNSを定期的に更新しています♪ SNS発信にも力を入れている職場です！ ――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞子どもたちの自立に向けて、支援をするお仕事です☆ ■児童発達支援に関する業務 ■放課後デイサービスでの療育など＜児童の1日の流れ（例）＞ 16:00 来室 16:15 宿題 17:00 日課発表 17:15 おやつ 17:30 PCを使用したトレーニング 18:00 自由時間 19:00 帰宅給与の手取り額日本一の福祉事業所を目指しています！私たちと一緒に子どもたちの支援をしませんか？

職種/仕事内容

仕事内容
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童指導員を募集します。

―――――アピールポイント！―――――
■資格不問
資格がなくてもOKのお仕事です！
もちろん資格や実務経験がある方も大歓迎
■賞与あり（年2回）
■評価制度もしっかり◎
子どもたちの人数やスタッフの努力を加味し、
実態に沿って評価できるようなシステムづくりをしています
■定時退勤OK！
残業ほぼなし！定時退勤が可能です◎
「家庭と両立したい」「大切な人との時間を重視したい」
そんな人にもおすすめ！
勤務日もプライベートの時間をきっちり確保できますよ♪
■SNSでも発信中
職場の雰囲気・特徴が少しでもみなさんに届くよう、
事業所のSNSを定期的に更新しています♪
SNS発信にも力を入れている職場です！
―――――――――――――――――――

＜具体的な仕事内容＞
子どもたちの自立に向けて、支援をするお仕事です☆
■児童発達支援に関する業務
■放課後デイサービスでの療育
など

＜児童の1日の流れ（例）＞
16:00 来室
16:15 宿題
17:00 日課発表
17:15 おやつ
17:30 PCを使用したトレーニング
18:00 自由時間
19:00 帰宅

給与の手取り額日本一の福祉事業所を目指しています！
私たちと一緒に子どもたちの支援をしませんか？

対象となる方	求めている人材 ☆資格不問☆ ＜こんな方を歓迎します＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方・保育士・児童指導員・小中高校の教員免許・社会福祉主事・社会福祉士・介護福祉士 ■児童福祉施設での実務経験がある方 ■子どもの療育をしたい方 ■学童保育のご経験をお持ちの方 ■放課後等デイサービスに関心がある方
勤務地	一般社団法人ハンドレッド　布佐千葉県我孫子市0
アクセス	交通・アクセス未定
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日月曜日～土曜日 10:30～19:30 1日実働8時間（1時間休憩） ※土曜日出勤は月2回程度（休み希望可能） ※代休発生あり
給与	月給242,000円以上給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 19万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万2000円〜全員に一律で支払われるその他手当金額：あり処遇改善手当：4万円ベースアップ等支援加算：2千円資格手当：10,000円住宅手当：10,000円子ども手当：5,000円/人その他手当（処遇改善、役職手当、キャリアアップ手当）：1,000円〜40,000円賞与年2回
休日休暇	休日休暇週休2日制・年間休日114日・土日祝日休み ※月2回程度土曜日出勤あり月によって違いますが、土曜日出勤をした場合代休が発生します。例1：6月に2日間の土曜日出勤した場合。平日に1日代休発生。例2：5月に1日間の土曜日出勤した場合。平日に1日代休発生。 ※春休み・冬休み・夏休み中は土曜日出勤なし（8月は土曜日出勤なし）。＊月休日数は月の土曜日出勤数によって異なります＊12月29日〜1月3日年末年始休み＊産休・育休制度の実績あり
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：1か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ業務内容は試用期間中も変更なし。採用された方にある制度として捉えております。 1か月働いてみて合わない場合、断っていただいてもOKです！
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・産休、育休制度・交通費規定支給＜交通費支給について＞電車通勤＊車通勤と合算して通勤手当月額上限25000円車通勤＊電車通勤と合算して通勤手当月額上限25000円＊勤務距離15kmで130円支給。例：往復20km×21日=420km 420km÷15km=28 28×130円=3640円＊駐車場手当月額上限10000円
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内禁煙