職種/仕事内容 |
仕事内容 雇用形態 正社員
給与 年収 4,080,000 円 - 6,000,000円 年俸制(毎月12分の1を支給) └ 月給 334,000円~500,000円/月 └ 基本給 248,000円~371,000円/月 └ 固定残業代 86,000円~129,000円/月 ※45時間分
※年2回(春・秋)振り返り面談を実施します。 多面評価を導入し、成長度合いに応じた透明性の高い評価をおこないます。 キャリアプランを相談し、スキルと給与アップを目指せる仕組みを整えています。
勤務地 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地・
選考プロセス 書類選考 ・ 人事面接 ・ 現場面接 ・ 最終選考 ・ 内 定
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。 ※役員面接前後にリファレンスチェック及び経歴確認を実施させていただく場合がございます。事前に候補者様へご案内をお願いします。 ・リファレンス 現職/前職で業務上の関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます(オンラインで実施)。 ・経歴確認 第三者機関を通じて過去の所属企業様への在籍履歴と当時の役職等の確認をおこないます。
仕事についての詳細 仕事内容 ディレクター・プランナー(企画)として活躍していただきます。 心理学や統計学を学び・使いながら、企画だけでなく数字の管理等、プロデュースやディレクションもお任せする裁量の大きいポジションです。 ・サービス改善の企画立案/KPI目標定義 ・キャンペーンなどのコンテンツ企画 ・仕様策定 ・デザイナー/エンジニアと調整や進行管理 ・リリース後の数値分析や効果測定 ・イベントやキャンペーンなどの運営計画立案 ・プランナー組織のマネジメント、事業管理 また今後のビジネス拡大にあたって、経営幹部候補となる方を求めております。 まずは、ユーザー数が多くサービス規模の大きな既存サービスで経験を積んでいただき、さらに下記のような新たな展開もお任せしていければと思います ・婚活・恋活系の周辺事業の新規立ち上げ ・海外展開の推進
・求めるスキル ・サービス全体を見渡し、特定の範囲内だけではなく全体を通したユーザー体験を設計できる。また、事業成長のボトルネックとなっている部分を洗い出すことができる。 ・ユーザーの潜在的なニーズをくみ取り、他社にはない新しい体験をサービス内で提案・実行することができる。 ・起きている課題を多角的に捉え、打ち手を複数用意できる。 ・求める人物像 ・コミュニケーション力に優れ、相手の立場を考慮した話ができる方 ・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方 ・論理的に自分の考えを伝えることができる方 サービスへの考え(顧客体験を設計する) すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。 素晴らしいインターネットサービスを創るためには お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。 私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。 日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。 そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。 顧客体験設計を一緒に極めませんか? 皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージが 当社にあることをお約束します。
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・年次有給休暇(入社時3日付与) ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年2日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・夏季休暇(3日自由設定。担当プロジェクトに合わせ柔軟に取得可能) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児・看護・介護休暇 ・女性特有の休暇
待遇・福利厚生 ・リモートワークについて 2020年3月よりフルリモートによる勤務を継続中です。 ※新型コロナウイルス感染症の蔓延期間に適用した取り組みですが、今後も前向きに検討中です。 ※まだ正式ルールではございません。
・フレックス制※(コアタイム11時~16時) └ 標準労働時間:8時間 ※2020年3月以降は新型コロナウイルス感染症の影響によりフルフレックス制を導入しています
・その他、社会保険・手当等 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・インセンティブ制度 ・交通費全額支給(上限5万円/月) ・近隣手当(2万円/月) 会社の最寄駅(恵比寿)から2駅以内且つ会社から3キロ圏内にお住いの場合支給 ・家族手当・こども手当(上限6万円/月) ・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円) ・社員紹介賞与
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