株式会社三井E&S　玉野工場の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社三井E&S　玉野工場の求人詳細

掲載開始日：2024/10/18 応募が集まり次第終了

半導体等工場向け産業機械の保全・保守

正社員

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世界No1！賞与5.68カ月！有給取得率88%！寮・社宅有！

プラント設備メンテナンス
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
金属プレス機
航空機
組立機
研磨機
真空包装機
熱処理機
溶接機
汎用フライス盤
射出成形機
圧延機
包装機
メッキ/塗装装置
マシニングセンター
Zoom
NC旋盤
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
EMS
自動車整備士
自動車整備管理者
1級自動車整備士
2級自動車整備士
3級自動車整備士
特殊自動車整備士
ガス溶接技能講習修了
アーク溶接技能基本
フォークリフト運転技能講習
玉掛け技能講習修了
第二種電気工事士
危険物取扱者乙種
危険物取扱者丙種
小型移動式クレーン運転技能講習修了
有機溶剤作業主任者
毒物劇物取扱責任者
危険物取扱者甲種
原動機付自転車免許
普通自動車第一種運転免許
普通自動二輪車免許
抵抗器
産業機械
所属部門社員数1人～9人
情報通信機器
スイッチ
部品在庫管理
コネクタ
部品取扱
部品発注
製品取扱
点検
製品仕様説明
分解整備
納品時セットアップ
製品交換
所属部門社員数10人～99人
電気/電子機械修理
顧客担当
部品交換
昼勤/日勤

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掲載開始日：2024/10/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容もっと大きい規模の機械・仕事に挑戦してみたい方！商社・重工業などの業界に興味がある方！ ■□ 仕事の内容 □■ 産業機械（ガスタービン）の設備の据付指導や試運転業務・メンテナンス業務を行っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません三井E&Sグループが納入した発電出力1MW～24MWまでのガスタービンコージェネレーション設備のアフターサービスを通じてお客様のご要望に広くお応えしています。当グループのガスタービンコージェネレーション設備は、石油化学・食品・半導体などの各種工場、ESCO事業による熱併給発電設備などの幅広い分野で採用されています。 ■□ 具体的には □■ ・各種提案(レトロフィット、トラブルシューティング) ・現地での点検工事、改造、補修作業での監督、指導員・チームリーダークラスになると、チーム員の書類照査や業務進捗管理も行います。 ◎現場業務と事務業務があります →現場業務は、据付・試運転・定期点検等の工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出向きます。 →事務業務は、工事の見積や準備、終了後の報告書作成、その他お客様からの様々な技術的問い合わせへの回答書作成やトラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成等になります。 ◎業務の都合により、所属部課の変更（転勤を含む）、駐在、または社外への出向の可能性があります。（就業場所には、テレワークを行う場所を含みます）＜以下イメージ＞年間出張：10回短期メンテナンス出張時の日数：3日～1、2週間/1回長期メンテナンス出張時の日数：1か月/1回国内外出張比率：ほぼ国内（海外も数か所有り）＜対象業界と扱う製品例＞半導体、石油化学、食品などの各種工場向けガスタービン ■□とある一日の流れ □■ ①事務所勤務の場合 08:00 工事準備、見積作成 12:00 昼食 13:00 定例ミーティング 14:00 技術問合せ回答書作成 17:00 退社 ②メンテナンス工事の場合 7:00 工事準備(書類作成、着工許可取り） 8:00 工事着工、部品出し 10:00 計測記録確認、部品の状況確認 12:00 昼食 13:00 工事継続、工程会議 15:00 作業終了、客先殿へ報告 17:00 日報作成、翌日の作業・資料準備 19:00 ホテルへ移動 ■□キャリアイメージについて □■ 入社後～１年：OJTを通じた育成期間２～３年：エンジニアリング業務、現地工事業務を一人で実施しながら製品や機械系の知識習得４年目以降：大型案件や高難易度案件への参画や対応など ■□仕事のやりがいについて □■ 自分でメンテナンスの計画を行い自分でメンテナンスの対応を行うため、メンテナンスが無事に完了したときの達成感を感じることができます。 ■□三井E&Sで働く魅力！ □■ 新入社員研修では部署ごとの業務内容を学べるほか、全社の取り組みも学ぶことができます。また、幅広い機種のガスタービンのメンテナンスを行うことができるようになります。出張も多いですが、安全管理などの体制も整備されており、安心して働く事ができます。 ★1917年創立（旧名／三井造船） ★業界トップカンパニーでキャリアをつくる ★大手製造業を支えるガスタービンに携わる ★平均有給取得率88% ★賞与年間平均5.68ヶ月分 ★寮・社宅あり ■□身につくスキル □■ ・工事プランニング能力・機械系（材料力学、金属材料、機械加工など）の知識・問題に対する思考力、適応力 ■□従業員からのメッセージ □■ 多様な勤務, 休暇, 休日があり勤務環境も良い雰囲気です。また社会的意義や持続可能性へも積極的に取り組んでいますので、少しでも気になったらご応募お待ちしております！＜配属予定部門＞成長事業推進事業部テクノサービスセンター・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□ 三井E&Sについて□■ ＊＊―――――――――――――＊＊三井造船としてスタートした総合重工メーカー＊＊―――――――――――――＊＊ ◎旧名・三井造船。その名のとおり造船業として創業し、日本はもちろん全世界で海上物流輸送を支えてきました。大型船舶の動力源であるディーゼルエンジン、港で活躍する大型コンテナクレーンなどのマリン領域に強みがあります。また、発電設備やタービン・コンプレッサーなどの産業機械の領域でも多種多様な製品を世に送り出しています。 ◎1,200基／往復動圧縮機の納入実績 ◎シェアNo.1／高炉送風機、炉頂圧回収タービン国内実績 ◎世界最大級／回転乾燥機製造実績 ◎累計製造台数6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」はともに国内シェア1位です。 ◎近年では"Green&Digital"を推進し、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。

職種/仕事内容

仕事内容
もっと大きい規模の機械・仕事に挑戦してみたい方！
商社・重工業などの業界に興味がある方！

■□ 仕事の内容 □■
産業機械（ガスタービン）の設備の据付指導や試運転業務・メンテナンス業務を行っていただきます。
※建物の改変を伴う業務は含みません

三井E&Sグループが納入した発電出力1MW～24MWまでのガスタービンコージェネレーション設備のアフターサービスを通じてお客様のご要望に広くお応えしています。
当グループのガスタービンコージェネレーション設備は、石油化学・食品・半導体などの各種工場、ESCO事業による熱併給発電設備などの幅広い分野で採用されています。

■□ 具体的には □■
・各種提案(レトロフィット、トラブルシューティング)
・現地での点検工事、改造、補修作業での監督、指導員
・チームリーダークラスになると、チーム員の書類照査や業務進捗管理も行います。

◎現場業務と事務業務があります
→現場業務は、据付・試運転・定期点検等の工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出向きます。
→事務業務は、工事の見積や準備、終了後の報告書作成、その他お客様からの様々な技術的問い合わせへの回答書作成やトラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成等になります。

◎業務の都合により、所属部課の変更（転勤を含む）、駐在、または社外への出向の可能性があります。（就業場所には、テレワークを行う場所を含みます）
＜以下イメージ＞
年間出張：10回
短期メンテナンス出張時の日数：3日～1、2週間/1回
長期メンテナンス出張時の日数：1か月/1回
国内外出張比率：ほぼ国内（海外も数か所有り）

＜対象業界と扱う製品例＞
半導体、石油化学、食品などの各種工場向けガスタービン

■□とある一日の流れ □■
①事務所勤務の場合
08:00 工事準備、見積作成
12:00 昼食
13:00 定例ミーティング
14:00 技術問合せ回答書作成
17:00 退社

②メンテナンス工事の場合
7:00 工事準備(書類作成、着工許可取り）
8:00 工事着工、部品出し
10:00 計測記録確認、部品の状況確認
12:00 昼食
13:00 工事継続、工程会議
15:00 作業終了、客先殿へ報告
17:00 日報作成、翌日の作業・資料準備
19:00 ホテルへ移動

■□キャリアイメージについて □■
入社後～１年：OJTを通じた育成期間
２～３年：エンジニアリング業務、現地工事業務を一人で実施しながら製品や機械系の知識習得
４年目以降：大型案件や高難易度案件への参画や対応など

■□仕事のやりがいについて □■
自分でメンテナンスの計画を行い自分でメンテナンスの対応を行うため、メンテナンスが無事に完了したときの達成感を感じることができます。

■□三井E&Sで働く魅力！ □■
新入社員研修では部署ごとの業務内容を学べるほか、全社の取り組みも学ぶことができます。
また、幅広い機種のガスタービンのメンテナンスを行うことができるようになります。
出張も多いですが、安全管理などの体制も整備されており、安心して働く事ができます。

★1917年創立（旧名／三井造船）
★業界トップカンパニーでキャリアをつくる
★大手製造業を支えるガスタービンに携わる
★平均有給取得率88%
★賞与年間平均5.68ヶ月分
★寮・社宅あり

■□身につくスキル □■
・工事プランニング能力
・機械系（材料力学、金属材料、機械加工など）の知識
・問題に対する思考力、適応力

■□従業員からのメッセージ □■
多様な勤務, 休暇, 休日があり勤務環境も良い雰囲気です。
また社会的意義や持続可能性へも積極的に取り組んでいますので、少しでも気になったらご応募お待ちしております！

＜配属予定部門＞
成長事業推進事業部テクノサービスセンター

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.

■□ 三井E&Sについて□■
＊＊―――――――――――――＊＊
三井造船としてスタートした
総合重工メーカー
＊＊―――――――――――――＊＊

◎旧名・三井造船。その名のとおり造船業として創業し、日本はもちろん全世界で海上物流輸送を支えてきました。大型船舶の動力源であるディーゼルエンジン、港で活躍する大型コンテナクレーンなどのマリン領域に強みがあります。また、発電設備やタービン・コンプレッサーなどの産業機械の領域でも多種多様な製品を世に送り出しています。

◎1,200基／往復動圧縮機の納入実績
◎シェアNo.1／高炉送風機、炉頂圧回収タービン国内実績
◎世界最大級／回転乾燥機製造実績

◎累計製造台数6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」はともに国内シェア1位です。

◎近年では"Green&Digital"を推進し、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。

対象となる方	求めている人材【必須】・普通自動車第一種運転免許【以下いずれか必須】・機械メンテナンス・保守のご経験のある方（重工業や産業用機械の経験は問いません。）・サービスエンジニア、アフターサービスのご経験 20代・30代が活躍中です！英語力は不問です。【歓迎】・多種多様な方々と接する機会がある為、相手が目上の方でも物怖じせずにコミュニケーションを図れる方・普段と異なる生活環境下で業務を遂行することがある為、柔軟に環境の変化に対応できる方・機械を触ることが好きな方【志向】・スケールの大きな仕事がしたい方・チームワークを大切にできる方・社会課題の解決に興味がある方・世界トップクラス企業で、キャリアをつくっていきたい方
勤務地	株式会社三井E&S　玉野工場岡山県玉野市玉3丁目1番1号
アクセス	交通・アクセス・岡山駅よりJR宇野線または瀬戸大橋線に乗車、宇野駅（終点）にて下車。所要時間：約60分。※瀬戸大橋線の場合は茶屋町駅にて宇野線に乗り換え。・宇野駅より車にて約10分。または、「渋川・児島方面」行きのバスに乗車、『三井E&S玉正門前』にて下車。約15分。
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日コアタイム無 ※配属先・業務内容による ※休憩60分残業時間：平均28時間/月 ※メンテナンス時の出張期間中は土曜日出勤などの影響で一時的に残業時間40時間程度/月に負荷が増える場合があります。
給与	月給200,000円〜350,000円給与詳細基本給：月給 20万円〜 35万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6、12月） 2023年度実績/5.68ヶ月【手当】 ◇通勤手当支給（バス/電車での通勤可） ◇家族手当 1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人以上＝12,000円 ◇出張手当 ◇交替制勤務手当【給与例】給与例約580万円／30歳（中途入社大卒平均） 540万円／30歳（中途入社高専卒一例） 700万円／35歳（新卒入社高卒一例） ※スキルや経験によって変わります。
休日休暇	休日休暇 ★完全週休2日制（土・日）★ ★年間休日125日★ ★年度初めに事前に年休設定をするメモリアル休暇制度導入★ ◇祝日 ◇有給休暇・入社半年経過時点22日・最高付与日数22日・平均有給取得率 88% ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次休暇 ◇特別休暇（リフレッシュ休暇） ◇結婚休暇 ◇忌服休暇 ◇出産休暇 ◇産前産後休暇 ◇転勤休暇 ◇臨時休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◇公務休暇 ◇災害休暇 ◇隔離休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇昼食費補助 ◇寮・社宅（独身寮、社宅あり※詳細下記参照） ◇出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◇食事補助（全従業員利用可） ◇育児休業制度（育休後復帰率100%） ◇介護休業制度 ◇財形貯蓄制度 ◇代休制度 ◇マイホーム利子補給制度 ◇定年65歳（再雇用制度あり） ◇教育制度階層別研修（マネジメント研修、ライン部長候補者研修など）、ビジネススキル研修（リーダーシップ研修、マーケティング研修など）など、フォロー体制を整えています。 ◇在宅勤務（一部従業員利用可） ◇リモートワーク可（一部従業員利用可） ◇時短制度（一部従業員利用可）【寮・社宅補足】 ※独身寮・社宅ともに複数あるため必ずしも下記のとおりとは限りません。 ◇独身寮寮費：3,400円/月共益費：9,093円/月（光熱費は個人持ち電気代のみ発生）朝食：158円/食、夕食：404円/食駐車場代：未舗装990円/月、舗装1980円/月通勤時間：自転車で10～15分程度入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで ◇社宅使用料：14,520円/月～、光熱費：実費駐車場代：無料通勤時間：自転車で10～15分程度
職場環境・雰囲気	職場環境・重厚長大なメーカーではありますが、社風はきわめてフランク。上下関係での風通しは抜群で、上司に意見を言いやすいのもこんな社風からです。・年度初めにその年度の年休を、事前に5日間設定するメモリアル休暇制度も導入しており、ワークライフバランスが良好です。喫煙所：喫煙所あり（屋外）敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
採用予定人数	3名

企業情報

会社名: 株式会社三井E&S
代表者: 高橋　岳之
所在住所: 東京都中央区築地５丁目６番４号
代表電話番号: 0335443013
事業内容: 機械・医療機器メーカー
ホームページ: https://www.mes.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス応募フォーム送信 ▼ 書類選考 ▼ 適性検査（SPI） ▼ 面接・1〜2回を予定・一次面接はWEBにて実施 ▼ 内定 ※入社日はご相談に応じます。