株式会社クオーレの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社クオーレの求人詳細

掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

人材開発・人材育成・研修、制度企画・組織開発、人材開発・人材育成・研修、その他人事・労務関連職

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

2027年に上場を目指す業界大手の営業研修室メンバーを募集！／裁量を持って働きたい方◎／上場準備に携わりたい方◎

アピールポイント:
◆CUOREが皆様に提供できる価値
・2年後の上場を目指して、今まさに会社全体が変化と成長の真っ只中。このポジションでは、営業部門をさらに強くするための仕組
みを自分のアイデアで一から作り上げることができます。成長企業ならではのスピード感を楽しみながら、「自分の成果が会社を動
かす」というやりがいを実感できます。
・研修企画や運営から資料作成、現場確認まで、この仕事ではさまざまな業務を経験します。計画性やアイデアを発揮して何かを形
にする力、現場での対応力、人を教え育てるスキル…こうした幅広い能力を高められるため、「自分自身を成長させたい」という方
にピッタリです。
◆CUOREに今入社する面白さ
・2年後の上場を目指すミッションに関われる
当社は2年後の上場を目標に掲げています。このポジションでは、上場を目指す過程での最前線に立ち、会社全体の成長に直結する役
割を担うことができます。
◆このポジションに向いている人
・正直、ベンチャーなので無駄なことが多かったり、改善すべき点が多いです。朝令暮改は⽇常茶飯事。でもそれこそがベンチャー
であり、やりがいでもあります。「自分の成長」。この一点に尽きるかと思います。
◆このポジションで目指してほしいこと
2年後の上場を目指す成長企業の中では、スピード感のある変化が常に求められます。
しかし、営業研修室の役割は、どんなに変化があっても、人材を育てる仕組みを整え、「クオーレが大切にしている価値観」を絶や
さずに守ることです。それが、会社の進むべき方向に揺るぎない基盤を作ることに繋がります。また、変化の波に立ち向かいながら
も、その中で人が成長できる環境を作り続けること。
それこそが、営業研修室というポジションに求められているミッションであり、チームメンバー全員の力で形にしていくべきビジョ
ンです。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/01/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ◆仕事内容＜主な業務＞ 1. 内定者・新卒研修の企画・運営内定者や新卒社員向けに、研修プログラムを企画し、資料作成や実施の運営を担当します。 2. 新卒社員向けの研修講師新卒社員の前で、直接研修を実施することもあります。研修を通じて、社員のスキルアップや企業理解を深めてもらい、組織の一員として活躍できるようサポートします。 3. 現場業務のチェック・サポート定期的に現場に足を運び、業務が規定通りに行われているか、スタッフがルールを守っているかなどを確認します。現場でのサポートや問題解決を行い、⽇々の業務がスムーズに進行できるようバックアップします。＜1⽇の流れ＞ 8:30 - 10:00 \| 朝の準備・スケジュール確認、研修企画メールの確認や1⽇のスケジュール整理と、研修の企画を行います。 10:00 - 12:00 \| 研修資料作成内定者・新卒向け研修の資料作成、必要に応じてチェック・修正します。 12:00 - 13:00 \| 昼休憩昼食を取って、リフレッシュします。 13:00 - 16:00 \| 研修実施・準備研修を実施し、必要な準備やリハーサルを行います。 16:00 - 18:00 \| 研修振り返り・改善案作成研修後の振り返りやフィードバックをもとに、次回の改善案をまとめます。＜入社後の流れ＞初⽇・オリエンテーション: 会社の概要やルール、各部署の説明を受けます。・業務ツールの設定: 社内システムや業務用ツールの使い方を学びます。 2⽇目 - 3⽇目・業務の理解: 新卒研修や内定者研修の進行方法や概要を学びます。・OJT: 先輩社員と一緒に仕事を行い、業務内容を理解します。 4⽇目 - 5⽇目・研修資料作成の実務開始: 実際に研修資料を作成して、上司からのレビューを貰います。 1週間目終了時・上司との1on1ミーティング: 1週間を振り返り、進捗や疑問点、今後の目標について話します。・次週以降の業務計画: 今後の研修の準備内容やタスクを確認し、次のステップに向けて準備します。

職種/仕事内容

仕事内容:
◆仕事内容
＜主な業務＞
1. 内定者・新卒研修の企画・運営
内定者や新卒社員向けに、研修プログラムを企画し、資料作成や実施の運営を担当します。
2. 新卒社員向けの研修講師
新卒社員の前で、直接研修を実施することもあります。研修を通じて、社員のスキルアップや企業理解を深めてもらい、組織の一員
として活躍できるようサポートします。
3. 現場業務のチェック・サポート
定期的に現場に足を運び、業務が規定通りに行われているか、スタッフがルールを守っているかなどを確認します。現場でのサポー
トや問題解決を行い、⽇々の業務がスムーズに進行できるようバックアップします。
＜1⽇の流れ＞
8:30 - 10:00 | 朝の準備・スケジュール確認、研修企画
メールの確認や1⽇のスケジュール整理と、研修の企画を行います。
10:00 - 12:00 | 研修資料作成
内定者・新卒向け研修の資料作成、必要に応じてチェック・修正します。
12:00 - 13:00 | 昼休憩
昼食を取って、リフレッシュします。
13:00 - 16:00 | 研修実施・準備
研修を実施し、必要な準備やリハーサルを行います。
16:00 - 18:00 | 研修振り返り・改善案作成
研修後の振り返りやフィードバックをもとに、次回の改善案をまとめます。
＜入社後の流れ＞
初⽇
・オリエンテーション: 会社の概要やルール、各部署の説明を受けます。
・業務ツールの設定: 社内システムや業務用ツールの使い方を学びます。
2⽇目 - 3⽇目
・業務の理解: 新卒研修や内定者研修の進行方法や概要を学びます。
・OJT: 先輩社員と一緒に仕事を行い、業務内容を理解します。
4⽇目 - 5⽇目
・研修資料作成の実務開始: 実際に研修資料を作成して、上司からのレビューを貰います。
1週間目終了時
・上司との1on1ミーティング: 1週間を振り返り、進捗や疑問点、今後の目標について話します。
・次週以降の業務計画: 今後の研修の準備内容やタスクを確認し、次のステップに向けて準備します。

対象となる方	求める人材: ・PCスキル ▶営業資料、社内用プレゼン資料、新人研修のレジュメなどの資料作成経験 ▶新卒研修参加者リストの作成・管理、進捗管理の表作成や計算式活用によるタスク進行チェック・営業研修や新卒研修で、学生や社員の前でわかりやすく話すことができる (例: 学生向けの研修や、新入社員研修で実際に教えたり、話したりした経験) 内定の可能性が高い人・多様な職種や業界での経験を持ち、柔軟な対応ができる人・イネーブルメントや営業研修などの実務経験をお持ちの人・BtoCの営業経験がある人
勤務地	株式会社クオーレ東京都品川区東品川1丁目2-5 勤務地: 〈勤務地〉東京都品川区東品川 1 丁目 2-5 リバーサイド品川港南ビル 5B 転勤の可能性：なし
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 08:30~17:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下〈補足情報〉 ◆休憩 1時間 ◆残業時間・平均月20時間ですが、業務量によって異なります・残業を強制するような文化はありません・プライベートに合わせて帰ることができます
給与	月給260,000円〜300,000円給与: 〈給与〉想定年収：360万円~400万円月給: 26万円~30万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：なし＊昇給年2回＊賞与年2回（月給の2カ月分支給）←昨年実績
休日休暇	休暇・休日: 〈休⽇休暇〉休⽇：シフト制年間休⽇：118⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇補足情報：有給休暇：10⽇（入社してから6か月で付与）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格取得制度、社員割引制度、資格手当、健康診断、役職手当補足情報：・通勤手当（上限月3万円）・食事手当（月1万円）・出張手当・資格取得手当・配偶者手当（月1万円）・子供手当（1万円/1子につき）・住宅手当（規定あり）・慶弔見舞金・確定拠出金制度・ラクラクヘヤサガシ・ソニー生命福祉定期保険・クラブオフ・社会貢献型職域販売・社員旅行（任意）・社内アワード・社員紹介制度・OFFICE DE YASAI ・cubeshop ・服装自由・髪型自由
採用予定人数	1名
その他	その他: 〈選考に関して〉カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無: あり適性テストの有無: なし〈選考フロー〉書類選考・履歴書をもとに判断させていただきます・本募集要項と合致していない場合、お見送りの可能性が高まります一次面接・クオーレでの実際の働き方、仕事の魅力について生の声を通じてお伝えします・ざっくばらんにお話できる場所になります・クオーレについてのご質問は全てお答えします・オンラインで、約1時間前後の実施になります性格適性検査・性格についてチェックする検査になります・WEBで実施し、約20分程で終了します・選考結果は、面接後2営業⽇以内にご連絡いたします最終面接・履歴書や性格検査を元に、面接を実施します・主に部署との相性を確認させていただきます・基本的にはオフラインですが、オンラインにも柔軟に対応します・選考結果は、面接後3営業⽇以内にご連絡いたします〈補足情報〉面接⽇や入社時期は相談に応じます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 260,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間