株式会社パークの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社パークの求人詳細

掲載開始日：2024/11/08 応募が集まり次第終了

アプリ設計・開発SE/PL/Java/港区

正社員

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【Web系開発実務経験3年以上】PLポジション・フレックスタイム制・平均残業時間20h・年間休日121日

アピールポイント:
1999年12月に設立。パーク（公園）という社名には、公園が人々の交流・思索の場となり、そこから文化が広がっていくように、技術者集団が憩い切磋琢磨し、ソフトウエアの開発を通じて新しい文化を創造する。そのような想いがこめられております。ICTを通じてパークに関わるすべての人々の生活を豊かにすること。それが同社のミッションとしており、そのためにスタッフたちは無限の可能性に挑戦し続けています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ■概要：最先端システムの開発を担う同社にて、プロジェクトリーダーとして、受託開発案件の設計・開発・運用・保守業務をお任せします。 ■詳細：担当する案件の顧客折衝やプロジェクトのマネージメントを行って頂きます。管理のみではなく実際に開発にも携わって頂けます。《受託案件例》Web系システム・アプリケーション、スマートデバイスのアプリケーション等 ■同社の特徴：設立当初からキヤノンをはじめ、大手製造メーカー、ナショナルクライアントとの直接開発案件が中心となっております。システムの主要設計からコンサルティングを兼ねて関わることが多く、ダイレクトにプロジェクトコントロールに関わることが可能です。 ■自主開発・サービスについて：技術志向の社員が多く、積極的に自社サービスも手掛けております。「文化創造」をモットーに生活をより豊かに・快適に・便利に変えてゆくための「仕組み」を作っています。例：地域密着型グルメ広告配信サービス/美容業界向け画像共有アプリケーション/理化学分析装置の対話型解析支援ツール　等 ■就業環境良好：平均残業は20時間程度です。残業については、受託案件は自社にて調整をし、常駐先の場合も取引先に大手顧客が多く、残業には配慮されているケースが多く、同社からも超過稼働が無いよう顧客へ働きかけております。また、社内はフレックスタイム制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、有給消化率も高いです。全社平均で7割、高いときは9割程であり、海外に行かれたりする社員の方もおります。 ■評価：最低年2回社員の人事考課を行います。目的は個人の持つ長所を伸ばし短所を改善することにあります。単に給与査定のための考課ではないため、スキルアップに必要なフィードバックがもらえます。また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。

職種/仕事内容

仕事内容:
■概要：
最先端システムの開発を担う同社にて、プロジェクトリーダーとして、受託開発案件の設計・開発・運用・保守業務をお任せします。
■詳細：
担当する案件の顧客折衝やプロジェクトのマネージメントを行って頂きます。管理のみではなく実際に開発にも携わって頂けます。
《受託案件例》Web系システム・アプリケーション、スマートデバイスのアプリケーション等
■同社の特徴：
設立当初からキヤノンをはじめ、大手製造メーカー、ナショナルクライアントとの直接開発案件が中心となっております。システムの主要設計からコンサルティングを兼ねて関わることが多く、ダイレクトにプロジェクトコントロールに関わることが可能です。
■自主開発・サービスについて：
技術志向の社員が多く、積極的に自社サービスも手掛けております。「文化創造」をモットーに生活をより豊かに・快適に・便利に変えてゆくための「仕組み」を作っています。
例：地域密着型グルメ広告配信サービス/美容業界向け画像共有アプリケーション/理化学分析装置の対話型解析支援ツール　等
■就業環境良好：
平均残業は20時間程度です。残業については、受託案件は自社にて調整をし、常駐先の場合も取引先に大手顧客が多く、残業には配慮されているケースが多く、同社からも超過稼働が無いよう顧客へ働きかけております。また、社内はフレックスタイム制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、有給消化率も高いです。全社平均で7割、高いときは9割程であり、海外に行かれたりする社員の方もおります。
■評価：
最低年2回社員の人事考課を行います。目的は個人の持つ長所を伸ばし短所を改善することにあります。単に給与査定のための考課ではないため、スキルアップに必要なフィードバックがもらえます。また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。

対象となる方	求める人材: 【必須条件】 Web系開発実務経験　3年以上（設計～テスト・保守までの実務経験）モノづくりが好きな方【歓迎条件】プロジェクトリーダー経験あれば尚可
勤務地	株式会社パーク東京都港区芝4-10-5オーキッドプレイス田町ビル8階勤務地: 三田事務所または東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト先三田事務所〒108-0014　東京都港区芝4-10-5 オーキッドプレイス田町ビル8階
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（11:45～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均20時間※お客様先の勤務時間にあわせて頂く場合があります。
給与	年俸4,000,000円〜6,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,000,000 〜￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥80,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。月給：33.4万円（時間外手当分80,100円含む）～50万円（時間外手当分119,800円含む） ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※想定年収：400万～600万時間外手当40時間（内深夜残業5時間）含む。但し、40時間に満たない場合でも満額支給。時間外の超過については、別途清算。・通勤手当（上限10万円）※マイカー通勤不可
休日休暇	休暇・休日: 土・日・祝日（但し、年数回の土曜出勤有）、夏期（連続5日間）年末年始、年間休日数121日、有給、育児介護休業、特別休暇、リフレッシュ休暇など
試用期間	試用期間あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・退職金共済・健康診断（年1回）・資格取得支援制度（受験料補助）
採用予定人数	1名
その他	その他: 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。【選考内容】書類選考→面接→最終面接 ※対面の場合面接1回【会社情報】会社名：株式会社パーク本社所在地：千葉県浦安市今川2-13-37 設立年月日：1999/12/01 資本金：1050万円従業員数：41名 1999年12月に設立。パーク（公園）という社名には、公園が人々の交流・思索の場となり、そこから文化が広がっていくように、技術者集団が憩い切磋琢磨し、ソフトウエアの開発を通じて新しい文化を創造する。そのような想いがこめられております。ICTを通じてパークに関わるすべての人々の生活を豊かにすること。それが同社のミッションとしており、そのためにスタッフたちは無限の可能性に挑戦し続けています。【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間