勤務地(Besides　株式会社ビサイズ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容 136589＊コーポレート本部労務産業保健師【キャリア採用】【東京】仕事内容弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。【具体的には】従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。・定期健康診断の管理、事後措置・健康相談、保健指導・メンタルヘルス相談・対策・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応・安全衛生委員会の参加・休職者対応(休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート) ・長時間労働者対応・職場環境改善の提案・体調不良者への応急処置・職場巡回【当社について】ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 ⇒ 当社のカルチャーについてはこちら https://www.northsand.co.jp/culture 【FAQ】面接時によく頂戴するご質問や、会社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。 https://www.northsand.co.jp/recruit-faq 求人コード【Q003sbF】

職種/仕事内容

仕事内容
136589＊コーポレート本部労務産業保健師【キャリア採用】【東京】

仕事内容
弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。

【具体的には】
従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。
入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。

・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応(休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート)
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回

【当社について】
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
⇒ 当社のカルチャーについてはこちら
https://www.northsand.co.jp/culture

【FAQ】
面接時によく頂戴するご質問や、会社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
https://www.northsand.co.jp/recruit-faq

求人コード【Q003sbF】

対象となる方	求めている人材必須要件・保健師資格をお持ちの方・産業保健師としての経験が1年以上ある方・傾聴能力とカウンセリング能力がある方・PCスキルと事務処理能力がある方 (業務でのPC使用経験1年以上) ・コミュニケーション能力の高い方歓迎/尚可【歓迎】・業務改善の経験がある方・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
勤務地	勤務地(Besides　株式会社ビサイズ) 東京都中央区銀座
アクセス	交通・アクセス ◎詳細はお問い合わせください。
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日就業時間10:00～19:00 休憩時間60分時間外労働有り／月平均25時間程度
給与	年俸4,000,000円〜6,000,000円給与詳細基本給：年俸 400万円〜 600万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■試用期間有り (3ヶ月) ・賃金制度：年俸制・待遇条件・昇給賞与年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) ※マネージャー職以上は専門型裁量労働制・通勤手当：会社規定に基づき支給・退職金：無(企業型確定拠出年金あり) ・社宅：無・社員寮：有 ※入寮条件あり手当についての詳細は福利厚生欄をご確認ください。
休日休暇	休日休暇 ■土日祝休み(完全週休2日制) ・年間120日以上・年次有給休暇・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季/GW休暇・バースデー休暇・産前/産後/育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】福利厚生・社会保険完備・その他福利厚生・資格取得支援制度・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金・ランドセル贈呈フリーアドレスオフィスカジュアルOK リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社) 【その他】表彰制度／毎月実施の全社員集会で表彰 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。・加入保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険・労働者災害補償保険(労災保険) ・雇用保険
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）