ヒューマンライフケア東平尾の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ヒューマンライフケア東平尾の求人詳細

掲載開始日：2024/11/10 応募が集まり次第終了

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー

正社員

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【2024年6月から給与UP★】介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）福岡市博多区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✨仕事内容・ご利用者の生活支援や身体介護・体操やレクリエーションの実施・機能訓練の補助・各種記録（PCやタブレット入力あり）・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ✨アピールポイントヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。【手厚いフォローあり】当社は教育事業からスタートした歴史があり、スタッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに入社後1年間は個々に合わせた育成、サポートをするのでご安心ください。【ワークライフバランス】日勤のみ＆週休2日制に加えて、当社は有給休暇の平均取得日数が12日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。 ✨スタッフの声 ●介護職員（30代・女性／前職・飲食業）● その場限りの接客じゃなく、一人ひとりの人となりを知って関われる仕事に興味を持ち、介護業界へ転職しました。デイサービスを選んだのは夕方ごろには帰られる規則性の良いワークスタイルが子育てと両立できると思ったから。デイサービスではご利用者さまと一緒にお話しをしたり、レクリエーションをしたり、ゆったりとした時間の流れがのんびりした私の性格に合っているなと思っています。先輩職員もみんな優しく、ご利用者さまは私のことを娘のように接してくださるので嬉しいし、有難いですね。目があえばニコッと笑ってくれ、家族のように挨拶してくれるので毎日楽しく働いています。 ●介護職員（30代・女性／前職・事務職）● 直接人の役に立てて「ありがとう」と言われる仕事がしたくて介護業界へ転職しました。転職を切り出し時、夫は「えっ？経験あるの？大丈夫？」と驚いていましたが、すぐに表情を綻ばせて「いいじゃん！」と背中を押してくれたのを覚えています。むしろ今では家族も力を貸してくれていて。レクリエーション後に1等賞の方へ手作りのメダルをプレゼントするんですが、そのメダルをいつも娘が作ってくれるんです。他にも折り紙づくりの際には事前に娘に折り紙の折り方を教えて貰い、施設でご利用者さまに披露しています（笑）。「今日も楽しかったよ～」と言ってご利用者さまがご自宅へ帰られるのが、私の励みになっています。 ●介護職員（50代・女性）● デイサービスの名称に「湯」という一文字が入っていて最初は温浴施設なのかな？と少し疑問でした（※一部、名称に「湯」がないデイサービスもございます）。だけど面接時に説明を聞いて納得。ご利用者の方に昔ながらのお風呂に入っていただき心身ともに健康になって欲しいこと。地域のコミュニティーの場となることをコンセプトに"銭湯改装型デイサービス”を展開していることを知り、面白そうだなと思い入社しました。 ✨採用担当者の声ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアルご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます ✨メッセージデイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

職種/仕事内容

仕事内容:
✨仕事内容

・ご利用者の生活支援や身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・各種記録（PCやタブレット入力あり）
・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり）
など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています
※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

✨アピールポイント
ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

【手厚いフォローあり】
当社は教育事業からスタートした歴史があり、スタッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに入社後1年間は個々に合わせた育成、サポートをするのでご安心ください。

【ワークライフバランス】
日勤のみ＆週休2日制に加えて、当社は有給休暇の平均取得日数が12日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。

✨スタッフの声
●介護職員（30代・女性／前職・飲食業）●
その場限りの接客じゃなく、一人ひとりの人となりを知って関われる仕事に興味を持ち、介護業界へ転職しました。デイサービスを選んだのは夕方ごろには帰られる規則性の良いワークスタイルが子育てと両立できると思ったから。デイサービスではご利用者さまと一緒にお話しをしたり、レクリエーションをしたり、ゆったりとした時間の流れがのんびりした私の性格に合っているなと思っています。先輩職員もみんな優しく、ご利用者さまは私のことを娘のように接してくださるので嬉しいし、有難いですね。目があえばニコッと笑ってくれ、家族のように挨拶してくれるので毎日楽しく働いています。

●介護職員（30代・女性／前職・事務職）●
直接人の役に立てて「ありがとう」と言われる仕事がしたくて介護業界へ転職しました。転職を切り出し時、夫は「えっ？経験あるの？大丈夫？」と驚いていましたが、すぐに表情を綻ばせて「いいじゃん！」と背中を押してくれたのを覚えています。むしろ今では家族も力を貸してくれていて。レクリエーション後に1等賞の方へ手作りのメダルをプレゼントするんですが、そのメダルをいつも娘が作ってくれるんです。他にも折り紙づくりの際には事前に娘に折り紙の折り方を教えて貰い、施設でご利用者さまに披露しています（笑）。「今日も楽しかったよ～」と言ってご利用者さまがご自宅へ帰られるのが、私の励みになっています。

●介護職員（50代・女性）●
デイサービスの名称に「湯」という一文字が入っていて最初は温浴施設なのかな？と少し疑問でした（※一部、名称に「湯」がないデイサービスもございます）。だけど面接時に説明を聞いて納得。ご利用者の方に昔ながらのお風呂に入っていただき心身ともに健康になって欲しいこと。地域のコミュニティーの場となることをコンセプトに"銭湯改装型デイサービス”を展開していることを知り、面白そうだなと思い入社しました。

✨採用担当者の声
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

[5]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

[6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

[7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

✨メッセージ
デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

対象となる方	求める人材: ▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格）・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・普通自動車運転免許（AT可）は必須になります（運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験・介護実務経験（年数不問）
勤務地	ヒューマンライフケア東平尾福岡県福岡市博多区東平尾勤務地: 福岡県福岡市博多区東平尾1-18-54
アクセス	アクセス: 福岡市営地下鉄空港線「福岡空港駅」より西鉄バス「東平尾公園」下車徒歩1分※車通勤可※バイク、自転車通勤可 ✨空港線: 祗園駅・徒歩19分博多駅・唐人町駅・赤坂駅・天神駅・藤崎駅・東比恵駅・中洲川端駅・大濠公園駅・西新駅
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: ✨勤務時間 8:00～17:00 9:00～18:00 ※シフトによる
給与	月給190,000円〜249,000円給与: ✨給与月給 190,000円〜249,000円 ▼月給／保有資格別月給200,000円～249,000円（介護福祉士）月給190,000円～239,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）年収316万円～385万円（介護福祉士）年収300万円～369万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…12,000円・資格手当…5,000円～15,000円・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
休日休暇	休暇・休日: ✨休日・休暇・月8～10日休み（日曜＋他）※シフト制　※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・年末年始・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%）・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✨待遇・福利厚生・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
採用予定人数	1名
その他	その他: 株式会社GPIの職業紹介求人です。求人の掲載をご希望される会社様・その他求人に関するお問い合わせは下記番号にお電話ください。 090-9748-8408 フォームでのお問い合わせもお待ちしております。 https://forms.gle/Y4MoGUNd3HTNuZf79 雇用形態: 正社員給与・報酬: 190,000円 - 249,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間