対象となる方 |
求める人材: ⭕職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 ✅職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。
✅転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。
✅学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。
✅経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。
⭕この仕事に向いている人 ・人と接するのが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・自ら考えて行動を起こせる方 ・今の自分を変えたい方 ・仕事を通して自信を付けたい方 ・とにかく収入を上げたい方
⭕必須資格 普通自動車免許(AT限定可)
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勤務地 |
レグセントジョイラー株式会社 福岡支社
福岡県福岡市博多区古門戸町1-10NTF博多ビル1F 勤務地: 【九州福岡市社】※敷地内禁煙 〒812-0029 福岡県福岡市博多区古門戸町1-10 NTF博多ビル1F
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アクセス |
アクセス: 中洲川端駅より徒歩5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 9:00~19:00(実働8時間/休憩120分) ※残業は月平均7.5時間以下。事前に訪問の約束をいただいたお客様先に伺うため、スケジュールを組みやすく、急な対応が発生しにくい環境です。上司や先輩に上手なスケジュールの組み方を教わることが出来ますのでご安心ください!
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給与 |
月給240,000円〜400,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥43,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間2ヶ月+研修期間5ヶ月間は同待遇 ※研修期間を短縮する制度あり
⭐頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。
年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます!
⭐インセンティブ制度について └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。 インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。
⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します! ※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給
⭐想定年収400万~1000万円
【年収例】 ✨28歳(入社1年)/460万円✨ ✨26歳(入社2年)/640万円✨ ✨24歳(入社3年)/1,320万円✨ └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価!
【各種手当】 ◎通勤手当(全額支給) ◎役職手当(2万円~/月) ◎扶養手当(5千円~/月) ◎車両手当(社内規定あり)
【その他】 ◎昇給随時(当社独自の昇給昇格制度あり) ◎賞与(年2回支給) ◎インセンティブ(毎月支給)
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休日休暇 |
休暇・休日: ◆完全週休2日制(火・水) └「ショッピングモールが空いている」「旅行にも安く行ける」など「平日休みが便利」という社員の声も。 子どもの運動会などがある場合、土日に有給休暇を取得している人が多いです。 有給休暇を100%消化することを会社としても推奨しています! ◆夏季休暇(4~5日) ◆年末年始休暇(7~9日) ◆年次有給休暇 ◆忌引き休暇 ◆産休育休制度 └取得・復職実績あり!現在子育て中のママ社員もいます! ◎5日以上連続休暇取得可能 <年間休日:112日>
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥200,000以上 固定残業代あり:月給 ¥200,000以上は1か月当たりの固定残業代¥24,660(19時間相当分)を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
<働き方改革、推進中!!> 代表自ら全社員との社員面談を行っており、その時に出た社員発案の福利厚生を毎年新たに導入しています。 そのため、年を重ねるごとに福利厚生が充実しています!
<福利厚生等> ◆各種社会保険完備 └雇用・労災・健康・厚生年金 ◆健康診断(会社負担) ◆慶弔見舞金制度 ◆特別有給休暇制度 ◆中小事業主掛金納付制度 ◆じゃらんコーポレートサービス ◆結婚祝い金制度 ◆出産祝い金制度 ◆育休産休制度 ◆ぱぱままチャレンジ ◆お子様バースデープレゼント ◆お子様クリスマスプレゼント ◆お子様おむつ・おしりふき支給 ◆社員旅行(11月) ◆設立記念パーティー(4月)
◎企画書制(キャリアアップ) └自己申告で昇格や新規事業提案が可能 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい… そう思ったら自ら手を挙げて企画書を作成。 社長含め幹部社員と徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。 議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など
◎社員向け保養所新設(沖縄県那覇市) └2024年7月~利用可能 「航空券さえあれば!気軽に沖縄!」というコンセプトのもと、空港から車で10分のところに保養所を新設いたしました。 ※広めの庭付き3LDK+ミニバン(8人乗り)を利用可能
企業理念である『楽しさを追求し共有する』ために福利厚生も全力で更新中!!
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
その他: 《企業ホームページ》 https://www.legcent.jp
《企業紹介動画》 https://youtu.be/bOt9187HQRk
《応募方法》 当サイトよりご応募 └ご応募後、当社面接担当[エリア責任者]よりご連絡いたします
《選考の特徴》 選考の流れ:応募⇒面接1回⇒内定 └ご応募から内定まで1~2週間程度
リモート面接が可能です。 面接日時や入社時期は出来る限り調整しますので、遠慮なくご相談ください。 ※転職を検討中の段階でのご応募も歓迎!
《面接について》 お互いの理解が深まることが第一の目的なので “面接”というより”面談”です! 気になることは遠慮せず聞いて下さい♪
おしゃべりする感覚でOK◎ まずは直接お話しましょう!
《入社後の流れ》 サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎なんです。
研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます!
《研修内容》 ①座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。
②お客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など
③先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。
《お問合せ》 【本社】 〒277-0021 千葉県柏市中央町7-18太陽ビル2階 窓口:中途採用担当 TEL:04-7161-9776 ※募集エリアによって担当者が異なるため、お電話時に『中途求人を見て連絡』とお伝えいただけますとスムーズです。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間
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