総合メディカル株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

総合メディカル株式会社の求人詳細

掲載開始日：2023/11/20 応募が集まり次第終了

大手総合医療カンパニーでの不動産開発推進

正社員

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募集情報

職種/仕事内容	■仕事内容【業務内容】医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行っている当社にて、医療モール開発・病院立替支援に関わる下記業務を担っていただきます。【具体的には】・医療モール開発における不動産の確保・病院立替支援における候補地の確保（土地探し、法務局訪問、オーナーへの営業、不動産業者との人脈構築、ディベロッパーとの交渉・契約、様々な商談）大阪担当エリア：関西メイン、中四国エリア担当件数：約5件【当社の魅力および競合優位性について】グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。【教育制度】業務はOJTにて教育致します。中途入社向け研修やスキルアップ研修があります。【従事すべき業務の変更の範囲】営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般【就業場所変更の範囲】本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）【事業内容】・医業経営コンサルティング・医療モールの開発、運営・医療機関への医師の紹介・医師の転職、開業支援・医業継承支援・保険調剤、一般薬、介護用品の販売・医療機器等のリース、販売 ◎創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1,000を誇る、大手総合医療カンパニーです。・「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングから、開業支援、転職、人材調達、リースなど、医療機関を1社でトータルサポートできることが特徴です。・全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。・医師転職支援システムの「DtoDコンシェルジュ」や研修医向けの「DtoDレジデント」などのサービスは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。 ◎今地域に求められる医療モール構想をリードしています。・高齢化が進む中、コンパクトシティの形成として、一カ所で複数の医療・介護サービスをうけることができる医療モールが全国的に求められており、1社で医療機関をトータルでサポートできる当社が注目を浴びています。 ◎メリハリ付けて働きながら、スキルアップもできる制度も豊富です。・日本の医療に貢献したいという志高いメンバーが集まっています。・年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。・130以上の講座から選べる通信教育や、自分にあった研修が受けられるカフェテリア制度など、スキルアップの機会が豊富です。【応募要件】 ≪いずれか必須≫ ・コンビニ、ドラッグストア、飲食等での店舗開発経験・土地関係の不動産仲介経験 ≪歓迎≫ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方【休日休暇】 ◎年間休日125日（2024年度）・完全週休二日制（土日）・祝日・夏期（3日）・年末年始（6日）・有給休暇（入社と同時に付与※半日・時間単位での取得可）・サポート休暇・結婚休暇・忌引休暇・がん通院休暇・妊産婦通院休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・メモリアル休暇・連続休暇制度（年に最低1回、連続5日間の年次有給取得） ※テレワークは、月8回まで可能。 ※時差出勤は、仕事都合での回数制限ありませんが、私用での時差出勤は月5回まで。【待遇・福利厚生】・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）・役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当など・健康診断・医療費補助制度・退職金制度（確定拠出年金/勤続3年以上）・財形貯蓄・長期所得保障保険制度・団体保険・借上社宅制度（家賃8割会社負担/転勤を伴う異動時）・産前・産後休業・配偶者出産休暇・妊婦・育児・介護時短勤務・育児支援制度・結婚・出産祝い金・永年勤続表彰・施設、レクリエーション利用・各種福利厚生制度等【選考プロセス】 Web適性検査（マーク式）→ 1次面接 → 2次面接 → 内定 ※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります【受動喫煙防止について】屋内全面禁煙【雇用形態】正社員試用期間6ヶ月 ※期間中の雇用条件の変更はありません。雇用期間の定め：無【募集企業情報】＜会社設立日＞ 1978年6月12日＜従業員数＞ 21,171名（うち薬剤師 3,023名）（2024年6月1日現在）＜資本金＞ 10億円＜売上高＞ 1,616億3,800万円（2022年3月期）←1,639億円（2021年3月期）←1,647億1,1000万円（2020年3月）←1,446億3,000万円（2019年3月期） ■仕事の特徴経験者・有資格者歓迎

職種/仕事内容

■仕事内容
【業務内容】
医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行っている当社にて、医療モール開発・病院立替支援に関わる下記業務を担っていただきます。

【具体的には】
・医療モール開発における不動産の確保
・病院立替支援における候補地の確保
（土地探し、法務局訪問、オーナーへの営業、不動産業者との人脈構築、ディベロッパーとの交渉・契約、様々な商談）

大阪担当エリア：関西メイン、中四国エリア
担当件数：約5件

【当社の魅力および競合優位性について】
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。
人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。
また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

【教育制度】
業務はOJTにて教育致します。
中途入社向け研修やスキルアップ研修があります。

【従事すべき業務の変更の範囲】
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

【就業場所変更の範囲】
本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）

【事業内容】
・医業経営コンサルティング
・医療モールの開発、運営
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職、開業支援
・医業継承支援
・保険調剤、一般薬、介護用品の販売
・医療機器等のリース、販売

◎創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1,000を誇る、大手総合医療カンパニーです。
・「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングから、開業支援、転職、人材調達、リースなど、医療機関を1社でトータルサポートできることが特徴です。
・全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。
・医師転職支援システムの「DtoDコンシェルジュ」や研修医向けの「DtoDレジデント」などのサービスは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。

◎今地域に求められる医療モール構想をリードしています。
・高齢化が進む中、コンパクトシティの形成として、一カ所で複数の医療・介護サービスをうけることができる医療モールが全国的に求められており、1社で医療機関をトータルでサポートできる当社が注目を浴びています。

◎メリハリ付けて働きながら、スキルアップもできる制度も豊富です。
・日本の医療に貢献したいという志高いメンバーが集まっています。
・年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。
・130以上の講座から選べる通信教育や、自分にあった研修が受けられるカフェテリア制度など、スキルアップの機会が豊富です。

【応募要件】
≪いずれか必須≫
・コンビニ、ドラッグストア、飲食等での店舗開発経験
・土地関係の不動産仲介経験

≪歓迎≫
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

【休日休暇】
◎年間休日125日（2024年度）
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏期（3日）
・年末年始（6日）
・有給休暇（入社と同時に付与※半日・時間単位での取得可）
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
・連続休暇制度（年に最低1回、連続5日間の年次有給取得）
※テレワークは、月8回まで可能。
※時差出勤は、仕事都合での回数制限ありませんが、私用での時差出勤は月5回まで。

【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
・役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当など
・健康診断
・医療費補助制度
・退職金制度（確定拠出年金/勤続3年以上）
・財形貯蓄
・長期所得保障保険制度
・団体保険
・借上社宅制度（家賃8割会社負担/転勤を伴う異動時）
・産前・産後休業
・配偶者出産休暇
・妊婦・育児・介護時短勤務
・育児支援制度
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・施設、レクリエーション利用
・各種福利厚生制度等

【選考プロセス】
Web適性検査（マーク式）→ 1次面接 → 2次面接 → 内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります

【受動喫煙防止について】
屋内全面禁煙

【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の雇用条件の変更はありません。
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
＜会社設立日＞
1978年6月12日

＜従業員数＞
21,171名（うち薬剤師 3,023名）（2024年6月1日現在）

＜資本金＞
10億円

＜売上高＞
1,616億3,800万円（2022年3月期）←1,639億円（2021年3月期）←1,647億1,1000万円（2020年3月）←1,446億3,000万円（2019年3月期）

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎

勤務地	総合メディカル株式会社大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル ■勤務先総合メディカル株式会社〒540-6301 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル ※アクセス情報: ※テレワーク制度あり ※転勤：当面はなし、将来的な転勤の可能性あり ※最寄駅: JR「京橋駅」徒歩5分/「大阪ビジネスパーク駅」徒歩2分
勤務時間	固定時間制 ■勤務時間 ◎勤務時間：9:00～18:00 ・所定労働時間8時間・休憩60分・時間外労働：あり（月平均14時間/全社平均2023年度実績）・時差勤務、テレワーク制度有 ■労働時間実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
給与	年俸4,180,000円〜6,700,000円 ■給与年俸 4,180,000円~6,700,000円 ◎想定年収418万円～670万円 ※能力、ご経験等を考慮いたします。月給：267,000円～445,000円（一律手当を含む） ※基本給：217,000円～300,000円 ※地域手当/月：20,000円 ※裁量手当/月：30,000円～35,000円（時間外約15時間見込み/超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ※その他手当 - 役職手当：10,000～15,000円 - 家族手当：配偶者10,000円、子供1人につき7,500円 - 資格手当：宅地建物取引士10,000円昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）2023年度実績4.5ヶ月固定残業代の有無：あり固定残業代：360,000円~420,000円固定残業時間：180時間0分〜180時間0分固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：180時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
休日休暇	■休日休暇有給休暇夏季休暇冬期休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇慶弔休暇土日祝休み年間休日120日以上完全週休2日制
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生昇給あり社会保険あり賞与あり残業手当寮・社宅・住宅手当あり資格手当家族手当
職場環境・雰囲気	■受動喫煙対策本文中に記載
その他	■職種店舗開発・FC開発 ■雇用期間の定め本文中に記載 ■紹介会社名リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2024年07月09日

企業情報

会社名: リクルーティング・パートナーズ株式会社人材紹介事業部
代表者: 坂元賢一
所在住所: 810-0001 福岡県福岡市中央区天神２丁目３−２５天神Zero ビル 5 階
代表電話番号: 0924003140
事業内容: 人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス	■応募後の流れ【この求人はリクルーティング・パートナーズ株式会社が紹介する求人です】エントリー（応募する）ボタンから必要事項をご入力ください。 ↓ リクルーティング・パートナーズ株式会社よりメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 ↓ キャリアアドバイザーとの面談（電話またはオンライン）を実施し、求人のご紹介を行ないます。（転職支援サービスのご利用開始） ※エントリー時にご登録いただいたご経験等の情報を元に、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果、求人のご紹介が可能な場合は、キャリアアドバイザーとの面談や企業への推薦等の転職支援サービスをご提供させていただきます。 ※マッチングの結果、求人ご紹介が難しい場合もございますのであらかじめご了承ください。 ※弊社転職支援サービスは完全無料です。 ■個人情報の取扱いについてご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

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