穴吹ハウジンググループの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

穴吹ハウジンググループの求人詳細

掲載開始日：2025/02/04 応募が集まり次第終了

人事(人財育成　社員教育・研修)〔香川〕/B44050/11084

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍

アピールポイント:
【コンサルタントお勧めポイント】
全国展開と様々な管理サービスでの収益源があり、常に成長を続けています。
新入社員を教育する立場の社員向けに「教育担当者研修」があり、新入社員の目線に立っての指導法や、接し方などを学んでいただき、実際の指導に活かしていただきます。研修が豊富なので、着実にキャリアアップを図っていきたい方におすすめです。
また、社内外の様々な関係者と接点があるので、積極的なコミュニケーションをとれる方、人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方はご活躍できる環境です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2025/02/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【会社情報】法人名：穴吹ハウジンググループ設立年：1983年11月28日資本金：1億円売上高：221億8,900万円（2022年6月期）従業員数：3,697人（2023年1月1日時点）事業内容： 1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業【募集背景】事業拡大による増員です【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】社員教育や資格取得のサポートを中心とした人財育成をお任せします。【仕事内容】 ◆当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。今回、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員にて募集します◆ 【具体的な業務の一例】　・社員研修の実施・企画運営　当社では階層別に様々な社員研修を実施しております。　（一例：新入社員研修・キャリア入社者研修・入社〇年目研修・拠点長研修など）　　外部講師との調整や、宿泊研修の場合の段取り、昼食の手配等。・資格取得のサポート　模擬試験や勉強会の実施、資格合格後の手続き案内等・既存社員のフォロー面談等　入社した社員が当社で活躍できるよう、幅広くサポートいただきます。【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。　異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。　転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

職種/仕事内容

仕事内容:
【会社情報】
法人名：穴吹ハウジンググループ
設立年：1983年11月28日
資本金：1億円
売上高：221億8,900万円（2022年6月期）
従業員数：3,697人（2023年1月1日時点）
事業内容：
1. 分譲マンション等の建物管理事業
2. 賃貸仲介・開発事業
3. パーキング事業
4. リフォーム・インテリア製品等販売事業
5. 損害保険代理店事業
6. 不動産仲介事業

【募集背景】
事業拡大による増員です

【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】
社員教育や資格取得のサポートを中心とした人財育成をお任せします。

【仕事内容】
◆当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。
人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。
今回、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員にて募集します◆

【具体的な業務の一例】　
・社員研修の実施・企画運営
　当社では階層別に様々な社員研修を実施しております。
　（一例：新入社員研修・キャリア入社者研修・入社〇年目研修・拠点長研修など）　
　外部講師との調整や、宿泊研修の場合の段取り、昼食の手配等。

・資格取得のサポート
　模擬試験や勉強会の実施、資格合格後の手続き案内等

・既存社員のフォロー面談等
　入社した社員が当社で活躍できるよう、幅広くサポートいただきます。

【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
　異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
　転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

対象となる方	求める人材: 【学歴】高校卒【応募に必須な条件】 ◎人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方（ご経験は少なくとも人前での発表等、苦手意識のない方） ◎エクセル、ワード、パワーポイントなど、基本的なPCスキルのある方【歓迎される資格・経験】 ◎総務・人事部門で、採用活動などの仕事に携わってきた経験のある方は、なお歓迎です！【フィットする人物像】 ◎社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方、人と話すことが好きな方・様々な仕事に臨機応変に対応できる方を求めています。
勤務地	穴吹ハウジンググループ香川県高松市磨屋町勤務地: 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9F
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】就業時間：9時〜18時所定労働時間：8時間　休憩60分　※フレックスタイム制（コアタイム：無）残業：有（平均残業時間10〜15時間）残業手当：有　　※営業手当（見込み残業約13時間を超過した分を別途支給）
給与	年俸3,620,000円〜4,510,000円給与: 【給与】 ■予定年収：362万円〜451万円 ■月給制月給：254,408円〜 ■基本給：231,280円〜 ■固定残業代：23,128円〜を含む/月 ■賞与実績：年2回（基本給の約2.5〜3ヶ月分） ■昇給：有 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜エリア職選択の場合＞転居を伴う異動がない、エリア職も選択が可能です。 ■予定年収：319万円〜 ■月給制月給：223,968円〜 ■基本給：208,152円〜 ■固定残業代：20,816円〜を含む/月）
休日休暇	休暇・休日: 【年間休日】年間 120日（計画年休5日含む）／週休2日：土・日曜祝日 ※会社カレンダーによる
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■財形貯蓄制度 ■社員会（相互扶助・親睦の会） ■福利厚生施設（グループ社員用割引等） ■資格取得支援 ■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度） ■借上社宅・独身寮（転勤に伴う転居時など条件あり） ■就労支援手当 ■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の22％） ■退職金制度 ■資格手当：有 ※上限30,000円まで　宅地建物取引士・管理業務主任者：7,000円/月　マンション管理士・マンション維持修繕技術者：5,000円/月　一級建築士・一級建築施工管理技士：15,000円/月　賃貸不動産経営管理士：3,000円/月【定年制】 65歳【定年補足情報】再雇用制度あり　上限年齢：70歳【受動喫煙対策】喫煙室設置
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【選考プロセス】書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定 ※内定後、社員面談等も実施可能です B44050 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,620,000円 - 4,510,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間