スリーベルデイ阿佐ヶ谷の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

スリーベルデイ阿佐ヶ谷の求人詳細

NEW

掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

介護施設の管理職(施設長)

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

業界未経験・無資格OK！利用者とスタッフの楽しさの為に◎

福祉/介護事業責任者/施設長
介護福祉士
社会福祉士
ホームヘルパー
介護事務
シフト管理
デイサービス
マネージャー
リーダー
店舗運営
施設運営
メンバー評価
運営管理 1店舗～4店舗
運営管理 20店舗以上
運営管理 5店舗～9店舗
運営管理 10店舗～19店舗
訪問介護
インタビュー
スタッフ
グループホーム

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/11/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容管理職／施設長として、介護施設を運営します。＜介護事業所＞社員3名・パート6名の部下を持ち、利用者定員10名の戸建てのデイサービスを一つまるごとお任せします。介護事業所はいずれも 5年以上の実績を持ち、地域で信頼され利用者もイキイキ過ごしています。そしてあなたの部下は全員介護のプロ。現場経験や知識が無くても心配はいりません。それよりも、どうしたら利用者が楽しくなるか考えスタッフのモチベーションを上げることに専念して下さい。 ★29歳施設長、33歳次長、39歳統括責任者など、アラサー・アラフォー管理職が多数！仕事に必要な知識はイチから学べます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅売上の9割は社会保障費から。民間の介護事業はボランティアではなく、従業員の生活基盤となる給与を生み出す使命があります。近年、75歳以上の人口が初めて 2000万人を超えて必要な社会保障費も 20兆を超える見込みです。中でも通所介護は現在でも社会保障費約2兆円の市場規模でありニーズは増える一方。当社の事業所は戸建ての民家を賃貸で活用し、普段の生活と変わりなく過ごしていただくため必要最低限のバリアフリーしか施さないため、初期投資は500万程度と安価であり、半年で回収し収益化に転じられます。事業所増＝収益増となる図式だからこそ、今後も事業所を3つ増やす計画中。今回はそのための管理職を3名増員します。 ✅例えば賞与原資は営業利益の20％。やりがいも収入も自分主導で創出できるのが当社の管理者の醍醐味です。利用費の9割が社会保障費から捻出されるので、1日の利用者負担が 1000円とすれば総額1万円。通所事業所への顕在ニーズは豊富ですが 1万円に見合ったサービスを提供できなければリピートはありません。一方でサービスの質を落とすことなく経費を抑える工夫をしています。自分の裁量で事業所をマネジメントする中利用者数など目に見える成果と評価を手に入れることができます。いわば経営目線を育む第一歩です。将来、経営中枢の一人になってくれるのを期待しています。 ✅成長企業で活躍してください。介護事業へ本格参入して15年。現在、児童事業も含めた福祉サービスにおいて、合計26施設へと事業を拡げました。そして、より一層の売上拡大を図るために 5年後の40施設展開を掲げ、毎年3つずつ新施設の開設を行う予定です。基本は配属先の現管理者から学んだ後新設事業所の管理者として勤務いただきます。

職種/仕事内容

仕事内容
管理職／施設長として、
介護施設を運営します。

＜介護事業所＞
社員3名・パート6名の部下を持ち、
利用者定員10名の戸建ての
デイサービスを一つまるごとお任せします。
介護事業所はいずれも
5年以上の実績を持ち、地域で信頼され
利用者もイキイキ過ごしています。
そしてあなたの部下は全員介護のプロ。
現場経験や知識が無くても心配はいりません。
それよりも、どうしたら
利用者が楽しくなるか考え
スタッフのモチベーションを上げることに
専念して下さい。

★29歳施設長、33歳次長、39歳統括責任者など、
アラサー・アラフォー管理職が多数！
仕事に必要な知識はイチから学べます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅売上の9割は社会保障費から。

民間の介護事業はボランティアではなく、
従業員の生活基盤となる
給与を生み出す使命があります。
近年、75歳以上の人口が初めて
2000万人を超えて必要な社会保障費も
20兆を超える見込みです。
中でも通所介護は現在でも
社会保障費約2兆円の市場規模であり
ニーズは増える一方。

当社の事業所は戸建ての民家を
賃貸で活用し、普段の生活と変わりなく
過ごしていただくため必要最低限の
バリアフリーしか施さないため、
初期投資は500万程度と安価であり、
半年で回収し収益化に転じられます。
事業所増＝収益増となる図式だからこそ、
今後も事業所を3つ増やす計画中。
今回はそのための管理職を3名増員します。

✅例えば賞与原資は営業利益の20％。

やりがいも収入も自分主導で創出
できるのが当社の管理者の醍醐味です。
利用費の9割が社会保障費から
捻出されるので、1日の利用者負担が
1000円とすれば総額1万円。
通所事業所への顕在ニーズは豊富ですが
1万円に見合ったサービスを提供できなければ
リピートはありません。
一方でサービスの質を落とすことなく
経費を抑える工夫をしています。

自分の裁量で事業所をマネジメントする中
利用者数など目に見える成果と
評価を手に入れることができます。
いわば経営目線を育む第一歩です。
将来、経営中枢の一人になってくれるのを
期待しています。

✅成長企業で活躍してください。

介護事業へ本格参入して15年。
現在、児童事業も含めた福祉サービスにおいて、
合計26施設へと事業を拡げました。
そして、より一層の売上拡大を図るために
5年後の40施設展開を掲げ、
毎年3つずつ新施設の開設を行う予定です。
基本は配属先の現管理者から学んだ後
新設事業所の管理者として勤務いただきます。

対象となる方	求めている人材 30代・40代活躍中！未経験OK！ ★業界や職務内容問わず、5名以上のリーダー経験がある方（バイトや学生時代の部活でも可） ◎部下を思いやれる方 ◎丁寧なあいさつができる方 ◎自動車免許をお持ちの方 ≪社員インタビュー≫ ■社歴に関係なく、すぐ管理者になれました！最初の3ヶ月は4つの事業所を経験し、それぞれの良さや違いを体験。その後2ヶ月は副管理者職に従事して、現在は練馬区にあるデイの管理者を任せてもらっています。業界や現場の基礎は学びましたが、現場はスタッフに任せるスタイルなのでマネジメントに注力できます。（管理職／2022年8月入社／元ファーストフード店長） ■会社の即決＆有言実行が凄い。入社当初から統括マネージャーに挑戦したいと手を挙げ、受け止めてくれた社長と経営ボード。コンセンサスを取って進めた結果、今は6事業所統括を任され給与がガツンと上がりました。機会をいただけることも成果に対する評価も会社の意思決定がスピーディ。このレスポンスの良さには驚きです。（部長／2019年10月入社／元アパレル専門商社事業部長）
勤務地	スリーベルデイ阿佐ヶ谷東京都杉並区阿佐谷北2-12-24
アクセス	交通・アクセス「阿佐ヶ谷駅」から徒歩11分※馬橋公園の目の前です
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日【介護事業部】勤務時間：8:00～17:00 または9:00～18:00 ▼月4～8回夜勤あり 18:00～翌8:00（休憩360分、仮眠含む） ※すべて実働8時間
給与	月給330,000円以上給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 25万9000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万1000円〜 12万5000円月給：33万円以上 ※一律手当を含む一律処遇改善手当 3万1000円～5万5000円(固定給に含む) 一律職務手当 2万円(固定給に含む) 一律管理者手当 2万円～5万円(固定給に含む) 交通費月2万4000円まで支給夜勤手当住宅手当【昇給】年1回【賞与】年2回【給与例】給与例 ■年収450万円 33歳／施設長／入社1年／元ファーストフード店長（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） ■年収550万円 35歳／課長代理／入社2年／元不動産営業（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回） ■年収800万円 52歳／部長／入社2年／元アパレル事業部長（月給52万円＋諸手当＋賞与年2回）
休日休暇	休日休暇 4週8休制（交替制）【年間休日】 105日
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：1ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・寮・家賃補助・服装自由・資格取得費用当社負担・育児休業取得実績あり・交通費規定支給（月2万4000円まで）・昇給あり・賞与あり・資格手当、住宅手当・退職金制度／勤続3年以上・確定拠出年金・65歳定年制／再雇用70歳まで
職場環境・雰囲気	職場環境より良い施設運営のために力をお貸しください。直近の採用では、元不動産営業や元プロゴルファーなど福祉とは無縁の業界から入社。知識や資格がなくても面倒見が良い、冷静に対応できるなど、強みがどこかで必ず活かせます！
採用予定人数	3名

企業情報

会社名: 株式会社スリーベル
代表者: 鈴木　剛
所在住所: 東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14
代表電話番号: 0424383381
事業内容: 看護・介護
ホームページ: https://threebell.jp/index.html

応募情報

選考プロセス	選考プロセスここまでお読みいただきましてありがとうございます。応募をご希望の方は応募画面より必要事項をご入力の上、送信下さい。エントリー内容を確認後、こちらからご連絡いたします。 ■このサイトからの応募は24h受付中 ■お電話によるご応募もOK [応募]→[面接]→[採用] ※面接時は､履歴書(写真貼付)を持参 ※勤務開始日等､相談に応じます

選考プロセス

選考プロセス
ここまでお読みいただきまして
ありがとうございます。
応募をご希望の方は応募画面より
必要事項をご入力の上、送信下さい。
エントリー内容を確認後、
こちらからご連絡いたします。

■このサイトからの応募は24h受付中
■お電話によるご応募もOK

[応募]→[面接]→[採用]
※面接時は､履歴書(写真貼付)を持参
※勤務開始日等､相談に応じます