イオンネクストデリバリー株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

イオンネクストデリバリー株式会社の求人詳細

掲載開始日：2025/01/28 応募が集まり次第終了

採用センター長候補

正社員

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20代～30代活躍中✅業界未経験からでも活躍できます✅スキルUP・キャリアUPも可能です✅

アピールポイント:
⭐️女性／若者のためのキャリアサポート企業⭐️
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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約９兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年　上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 2023年6月よりサービスを開始しておりますが　さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。2024年度末（2025年2月末）には従業員数が800名を超える予定で、障がい者雇用についても急速に拡大する必要があります。プレイングマネージャーとして、メンバーと一緒に採用業務を担いながらマネジメントや採用計画立案をお任せできる人材を求めております。 ∙イオンのネットスーパー「Green Beans」の配送を受け持つイオンネクストデリバリーでは、配送拠点の拡大および2024年度問題の影響による運転職の採用難に対し、配送員（デリバリークルー）の採用を専門にする部署（採用センター）を新設し、採用の強化を目指します。 ∙今回当社では、採用センターを経営企画部とともに立ち上げ、将来的にはセンター長として採用センターを運営していく中心の役割を担っていただく人材を募集します。 ∙採用センターは第1フェーズとしてデリバリークルーの中途採用にターゲットを絞ってスタートをきりますが、第2フェーズでは配送拠点の管理者、第3フェーズでは新卒採用にもスコープを広げ、イオンネクストデリバリーの核となる配送拠点の人員の採用を一元管理・実行をしていきます。 ∙各フェーズのスコープにおける年度の採用戦略・方針を策定し、計画および実行を推進いただきます。 ∙採用進捗状況を常にトラッキングし、分析及びレポーティングを行うと共に、採用目標に向かいOODAループを回していただきます。 ∙デリバリークルー選考においては、各配送拠点とコミュニケーションをとりながら、どの拠点にどのような人材が必要かを把握すると共に、継続的に選考基準を見直すことで、適材適所な採用・采配が出来るよう選考の最終判断を行っていただきます。 ∙出稿媒体などの選定も含め、採用単価や採用予算等のコスト管理も行っていただきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」

当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約９兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。
2023年　上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。
2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。

2023年6月よりサービスを開始しておりますが　さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。2024年度末（2025年2月末）には従業員数が800名を超える予定で、障がい者雇用についても急速に
拡大する必要があります。
プレイングマネージャーとして、メンバーと一緒に採用業務を担いながら
マネジメントや採用計画立案をお任せできる人材を求めております。

∙イオンのネットスーパー「Green Beans」の配送を受け持つイオンネクストデリバリーでは、配送拠点の拡大および2024年度問題の影響による運転職の採用難に対し、配送員（デリバリークルー）の採用を専門にする部署（採用センター）を新設し、採用の強化を目指します。

∙今回当社では、採用センターを経営企画部とともに立ち上げ、
将来的にはセンター長として採用センターを運営していく中心の役割を担っていただく人材を募集します。

∙採用センターは第1フェーズとしてデリバリークルーの中途採用にターゲットを絞ってスタートをきりますが、
第2フェーズでは配送拠点の管理者、第3フェーズでは新卒採用にもスコープを広げ、
イオンネクストデリバリーの核となる配送拠点の人員の採用を一元管理・実行をしていきます。

∙各フェーズのスコープにおける年度の採用戦略・方針を策定し、計画および実行を推進いただきます。

∙採用進捗状況を常にトラッキングし、分析及びレポーティングを行うと共に、採用目標に向かいOODAループを回していただきます。

∙デリバリークルー選考においては、各配送拠点とコミュニケーションをとりながら、どの拠点にどのような人材が必要かを把握すると共に、継続的に選考基準を見直すことで、適材適所な採用・采配が出来るよう選考の最終判断を行っていただきます。

∙出稿媒体などの選定も含め、採用単価や採用予算等のコスト管理も行っていただきます。

対象となる方	求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜⭐️学歴不問・経験不問⭐️＞文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。意欲や志望動機を重視した採用です。第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ご興味があればまずはエントリーください。【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方
勤務地	イオンネクストデリバリー株式会社東京都中央区八丁堀勤務地: 中央区【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6 エムベイポイント幕張　7階【採用センター】※年始稼働予定東京都中央区八丁堀２丁目２１−５西勘ビル ※勤務は本社または採用センターにて状況に応じて対応していただきます
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00:00～18:00:00
給与	年俸6,000,000円〜7,000,000円給与: 700万円　／採用センター長 750万円　／部長 ■昇給査定年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績：0.9か月分×2回）　　∟6月・12月に支給
休日休暇	休暇・休日: 週休2日（土日以外）産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇年間休日：121 ■アニバーサリー休暇（年1日）基本は土日祝休みですが、状況に応じて土日の勤務をお願いする可能性もございますその場合には平日にお休みいただけます ※年に数日程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■イオングッドライフクラブ（各種給付金等） ■イオン従業員カード（従業員買物割引制度） ■企業型確定拠出年金制度 ■交通費支給（全額支給） ■給油カード支給（提携割引をご利用可）
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社ヒューマリビューション経由になります。エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社ヒューマリビューション・事業許可番号：14-ﾕ-302114 株式会社ヒューマリビューションでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。【CA、RA、営業系】雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 - 7,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間