株式会社デザインケアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【仕事内容】
【PRポイント】
⭐名古屋駅徒歩3分で通勤便利
⭐服装自由※オフィスカジュアル
⭐時短正社員勤務相談可能
⭐１時間単位有給あり
⭐正社員募集です
⭐平均年齢37歳
⭐半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり
⭐賞与年2回
⭐年間休日112日以上/基本土日祝休み

一般事務経験があれば、人事労務の経験がなくてもOKです！

✅具体的なお仕事内容
人事労務業務を担当する2名の女性スタッフのもとで、まずは下記業務からスタートしていただきます。

✅社員の入退職などの管理
✅勤怠管理
など。

※1人1台パソコン、スマートフォンの貸与があります。
※医療の専門的知識は不要です。

✨スタッフの平均年齢は37歳です

✨ステップアップも可能
適性や習熟度を見ながらにはなりますが、将来的には人事考課や人事異動、給与計算、年末調整など一通りの人事労務業務をお任せします。人事としての専門性を身に着けていただける環境です。

【働きやすい職場環境】
✨1時間単位で有給取得可能✨
例えば中抜けして市役所に行ったり、朝通院してから出社したりと、自由に使えます。

✨在宅勤務相談可能✨
ご入社からしばらくは名古屋事務所に毎日出社いただく必要がありますが、
業務の習熟度合いを見て入社1年後を目安にリモートワーク開始を想定しています。
※フルリモートではありません。
※現在の担当者は週に1～2日は出社しています。

✨服装自由✨
制服はありません。オフィスカジュアルで出勤しています。

✨名古屋駅から徒歩3分のオフィス✨
20名弱のバックオフィススタッフが業務に取り組んでいます。スタッフの平均年齢は37歳です。

✨休暇制度も充実✨
年間休日112日以上/原則土日祝休み
有休消化率は8割以上と取得しやすい環境です

✨頑張った分はしっかり給与に反映✨
実力重視の評価制度なので頑張った分だけ成果が出ます。

✨時短正社員勤務相談可能✨

【もっと多くの地域に私たちのケアを】

訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げ、全国に店舗数を拡大中の当社にて、
人事労務アシスタントスタッフを募集します。

訪問看護ステーションで働く訪問スタッフを一緒にサポートしませんか。

・私たちの理念に共感できる方
・経験を活かしてさらなる高みを目指したい方
・人事労務の専門性を身に着けたい方
・社会的意義の高い仕事に魅力を感じる方 など

デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方もOK！お気軽にご連絡くださいね。

【使用ツール】
・Chatwork（社内のやり取り）
・Googleスプレッドシート（社員の入退職や産育休などの管理、組織図、他部署との共有リストなど）※Excelのようなものです
・King Of Time（勤怠管理）
※上記ツールの使用経験がなくてもお教えしますのでご安心ください。
※全国の店舗、社内の各部署や経営陣、社外とのやり取りもあります。
※各種申請業務は社会保険労務士に委託。雇用、社会保険、労災、傷病手当などの申請をお任せしています。
※給与計算はアウトソーシング先に委託。人事労務部では勤怠管理と給与計算内容チェックを行います。
【求人ID-JNR】