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天草セントラル病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/17 応募が集まり次第終了

病院の准看護師・看護師

正社員

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天草セントラル病院看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容肺炎の治療診療補助、注射、傷の処置、軟膏の処置、患者さんの看護、状態観察、ケア、身の回りのお世話、吸引、電子カルテでの記録入力 ✅アピールポイント・慢性期病院で、残業はほとんどありません。・介護老人保健施設、クリニックなど関連施設など多数運営している大きな母体の法人です。・嘱託職員として日勤常勤で勤務できます。 ✅教育制度発展教育支援・クリニカルラダー:無・プリセプター制度:無　先輩職員による指導あり（約1ヶ月間）・入社時オリエンテーション:有・オリエンテーション詳細:病棟課長による・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目後半から（初回夜勤2回までは先輩と一緒に夜勤入り）【教育方針】・相手の立場になり、その方の人格を尊重し、患者様、ご家族と関わりを持ち、根拠ある看護実践ができる。・専門職としての意識を持ち、いろんなことに興味を持って、遣り甲斐を感じ、自己啓発ができる人材を育成する。【教育体制】看護部理念を基に、その年の目標を踏まえ、教育委員である各病棟や外来の主任が年間計画を立案しています。それぞれの研修も前年度の評価を生かし、教育委員が企画、運営を行っています。そのため、今、必要とされる研修を行います。【教育内容】教育委員を中心に看護部の目標に向けて取り組んでおり、キャリア別に年間プログラムがあります。卒後1年目から3年目までは患者様とじっくりと関わり、全体を捉えて看護展開ができるように取り組んでいます。また、院外研修へも積極的に参加しています。4年目以上には自分の役割を発揮できるような場として、院内研修を企画しています。【新人教育プログラム】 1年を通して、高齢者の方への看護という同院の特徴を踏まえた研修プログラムを立てています。まず、集合研修として各病棟の課長による同院の理念、看護部の理念、教育計画、新人の心構えや医療安全、感染、褥瘡対策などについての研修と、プリセプターや教育担当者が講師となり、モデル人形を使った看護技術の研修を行っています。その後は、チェックリストに沿って、段階的に到達目標をクリアできるようにプリセプターや病棟職員で関わるOJTも行っています。身近にモデルとなる看護師がいて、新人のペースに合わせ、指導しているため安心して働くことができる環境です。プリセプター以外の職員も『皆で新人を育てるぞ』という気持ちが強く、新人の受け入れ体制がしっかりしています。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
肺炎の治療診療補助、注射、傷の処置、軟膏の処置、患者さんの看護、状態観察、ケア、身の回りのお世話、吸引、電子カルテでの記録入力

✅アピールポイント
・慢性期病院で、残業はほとんどありません。
・介護老人保健施設、クリニックなど関連施設など多数運営している大きな母体の法人です。
・嘱託職員として日勤常勤で勤務できます。

✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー:無
・プリセプター制度:無　先輩職員による指導あり（約1ヶ月間）
・入社時オリエンテーション:有
・オリエンテーション詳細:病棟課長による
・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目後半から（初回夜勤2回までは先輩と一緒に夜勤入り）

【教育方針】
・相手の立場になり、その方の人格を尊重し、患者様、ご家族と関わりを持ち、根拠ある看護実践ができる。
・専門職としての意識を持ち、いろんなことに興味を持って、遣り甲斐を感じ、自己啓発ができる人材を育成する。

【教育体制】
看護部理念を基に、その年の目標を踏まえ、教育委員である各病棟や外来の主任が年間計画を立案しています。それぞれの研修も前年度の評価を生かし、教育委員が企画、運営を行っています。そのため、今、必要とされる研修を行います。

【教育内容】
教育委員を中心に看護部の目標に向けて取り組んでおり、キャリア別に年間プログラムがあります。卒後1年目から3年目までは患者様とじっくりと関わり、全体を捉えて看護展開ができるように取り組んでいます。また、院外研修へも積極的に参加しています。4年目以上には自分の役割を発揮できるような場として、院内研修を企画しています。

【新人教育プログラム】
1年を通して、高齢者の方への看護という同院の特徴を踏まえた研修プログラムを立てています。まず、集合研修として各病棟の課長による同院の理念、看護部の理念、教育計画、新人の心構えや医療安全、感染、褥瘡対策などについての研修と、プリセプターや教育担当者が講師となり、モデル人形を使った看護技術の研修を行っています。その後は、チェックリストに沿って、段階的に到達目標をクリアできるようにプリセプターや病棟職員で関わるOJTも行っています。身近にモデルとなる看護師がいて、新人のペースに合わせ、指導しているため安心して働くことができる環境です。プリセプター以外の職員も『皆で新人を育てるぞ』という気持ちが強く、新人の受け入れ体制がしっかりしています。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像「限りなき前進を、そして愛を！」を理念に掲げ、質の高い医療を中心に、施設及び住宅における看護・介護など高齢者を取り巻く環境を、総合的にサポートする組織とシステムを整えています。患者様に寄り添い、患者様の立場にたって積極的に看護していただける方を求めています。最初は不安な部分もあると思いますが、しっかりとサポートしますので安心してください。 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	天草セントラル病院熊本県天草市五和町御領勤務地: 熊本県天草市五和町御領9093
アクセス	アクセス: 交通の便は直接飛行機にて福岡市から35分、熊本市から20分で気軽に往来ができます。天草空港から本渡バスセンターまでバスで約15分。本渡バスセンターから「セントラル病院前」までの所要時間は約25分です。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 120分 ✅雇用形態常勤(夜勤のみ)
給与	月給200,000円〜230,000円給与: ✅給与想定月給：20.5～23.4万円夜勤専従 ≪看護師≫ 基本給:136,800円-141,700円免許手当:-26,000円夜勤手当:9,000円/回　※月9回程度 ≪准看護師≫ 基本給:115,400円-122,600円資格手:-18,000円夜勤手当:9,000円/回　※月9回程度自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分年2回（前年度実績）嘱託の場合、常勤賞与の30%-50%が出ます。 ✅昇給有り年1回昇給は勤務年数毎に異なる (看護師最大3,600円、准看護師最大3,000円/月)
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（65歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限なし、法人規定に準ずる
採用予定人数	1名
その他	その他: 本求人は、株式会社クラッチコミュニケーションによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。応募いただいた後は、株式会社クラッチコミュニケーションからご案内を差し上げます。 ※法人の方へ掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 https://forms.gle/TAsdAKzJQH5JbomL7 ※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募くださいませ。雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 - 230,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間