レジェンダ・コーポレーション株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

レジェンダ・コーポレーション株式会社の求人詳細

掲載開始日：2025/02/03 応募が集まり次第終了

人事・労務コンサルタント(顧客企業の主に給与計算プロジェクト担当)

正社員

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★戦略的人事パートナー募集！給与計算経験者歓迎します※在宅比率50％のハイブリッドワーク勤務を実施中

アピールポイント:
１．多様な顧客層との関わり
中堅企業から大手企業、内資・外資問わず幅広い業種業態の顧客に携わる機会があります。多様なクライアントの人事課題に取り組むことで、専門性と経験を深化させ、自身の人事・労務の市場価値を大きく高めることが可能です。

２．成長機会の豊富さ
事業拡大中の当社で、新たなサービスやプロジェクトに積極的に関与し、キャリアアップのチャンスが多数あります。新たなビジネスを創り上げる醍醐味を味わうことも可能です。

３．コンサルティング＋実行支援
顧客企業と並走しながら、人事システム導入支援や業務改善提案など、戦略的かつ実務的な支援を提供するため、ルーチン業務では得られない達成感があります。

４．社会貢献を実感できる仕事
自身のスキルを活かして多くの企業を支えることのできる仕事です。自社の人事業務を行う場合とはまた別のやりがいが感じられます。

５．チームワークとスケールの醍醐味
社内には、同様の業務を担当するメンバーが複数在籍しており、相互に知恵や経験を共有し合える環境があります。
チームで取り組むことで自身の視野が広がり、課題解決の引き出しを増やすことが可能です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
まずはプロジェクトマネージャーとして実務遂行と顧客の課題解決に取り組んでいただきます。
その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。
・BPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大
・BPRコンサルタント（業務フローなどの設計・再構築）
・事業開発／サービス開発
・新規営業／マーケティング

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掲載開始日：2025/02/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: レジェンダ・コーポレーション株式会社は人事のアウトソーシングを行う会社です。 ■本ポジションに期待する役割やミッション当社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。本ポジションでは、給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供しながら、顧客企業の人事部門と並走するクライアントワークとなるため、ビジネスパーソンとして成長していただけるポジションです。 ■業務内容 ◎プロジェクトマネジメント QCD（品質・コスト・納期）の向上を追求し、プロジェクトを推進クライアントの課題・ニーズに基づく人事課題の分析、課題解決の計画立案・実行〇顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用〇マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など）〇社会保険手続き関連（社労士事務所との連携）〇ヘルプデスク業務（顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応）〇労務関連の各種レポート作成〇事業成長のための活動（プロジェクトメンバーの指導・育成、サービス開発、プロモーション等） ◆ご応募/お問合せは以下までお願いいたします recruiting_hro@leggenda.co.jp

職種/仕事内容

仕事内容:
レジェンダ・コーポレーション株式会社は人事のアウトソーシングを行う会社です。

■本ポジションに期待する役割やミッション
当社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。
本ポジションでは、給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。
給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供しながら、顧客企業の人事部門と並走するクライアントワークとなるため、ビジネスパーソンとして成長していただけるポジションです。

■業務内容
◎プロジェクトマネジメント
QCD（品質・コスト・納期）の向上を追求し、プロジェクトを推進
クライアントの課題・ニーズに基づく人事課題の分析、課題解決の計画立案・実行
〇顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用
〇マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など）
〇社会保険手続き関連（社労士事務所との連携）
〇ヘルプデスク業務（顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応）
〇労務関連の各種レポート作成
〇事業成長のための活動（プロジェクトメンバーの指導・育成、サービス開発、プロモーション等）

◆ご応募/お問合せは以下までお願いいたします
recruiting_hro@leggenda.co.jp

対象となる方	求める人材: 《必須条件》・短大・専門学校・大学卒業以上・給与計算の実務経験1年以上・給与計算システムの使用経験・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験・周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）《歓迎資格・経験など》・300名以上の会社での福利厚生、給与計算をご経験の方・社会保険労務士資格をお持ちの方・プロジェクトマネジメントの経験がある方・人事システム導入や運用経験がある方《求める人物像》いずれかに該当する方を求めております・成長意欲の高い方人事・労務の専門性を高め、主体的に動くことで市場価値を向上させたいと考えている方・ビジネス志向の方人事・労務の知識や経験を活かしたビジネスを行いたい、ビジネスを創出したい意欲のある方・社会貢献意識のある方自身の人事経験を活かし、社会に貢献したいと考えている方・コミュニケーション能力の高い方クライアントやチームメンバーと円滑に連携し、課題解決に取り組める方・当社の更なる成長に向けて、共に事業拡大を目指していただける方
勤務地	レジェンダ・コーポレーション株式会社東京都新宿区新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー30F 勤務地: ・本社（東京都新宿区）／顧客先／在宅勤務 ※出社比率50％のハイブリッドワーク勤務を実施中・指定区画（オフィス区画外のフロア共有部）での喫煙可能
アクセス	アクセス: 丸ノ内線　西新宿徒歩8分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 標準勤務時間　9：30~18：30　休憩時間60分 ※標準労働時間は8時間です ※2023年度平均残業実績：22h6m
給与	月給277,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥277,000以上は1か月当たりの固定残業代￥72,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。 ※45時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。 ※入社時の年収ライン　410～530万円が目安です（ご経験による）
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日）・祝祭日・その他会社の定める日（年末年始休暇、夏季休暇等）・年次有給休暇（入社時に規定日数付与、以降4月1日を基準日とし、1年間の全所定労働日の8割以上出勤した場合に、勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与）・特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、団体生命保険、育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）【働きやすい環境】産休・育休制度あり。男性も積極的に使っています。時短で働くママさんも大活躍中。在宅・出社のハイブリット化しており、個々の事情に合わせて融通の聞く職場です。【リモート環境】在宅・出社のハイブリットワークを実施中。プロジェクトや時期により異なりますが、出社比率は50％程度です（週2‐3回の出社） ※入社後しばらくは出社いただき、業務に慣れていただく予定ですのでご安心ください。
採用予定人数	3名
その他	その他: 【企業概要】 * 『人事の総合ソリューション』を提供する事業会社 * Webサイト: https://www.leggenda.co.jp/ 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2.書類選考　※場合によりWEB会議にてご経歴確認させていただく場合があります 3.面接2～3回＋SPI受検（選考中社員面談有）メールで採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に写真付き履歴書をご持参ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 277,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間職歴: * 給与計算: 1年 (必須)