株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKFormsの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKFormsの求人詳細

掲載開始日:2024/10/31応募が集まり次第終了

アパレルショップの店長候補

正社員

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<転勤なし>若手メンバー活躍中◎プライム上場GでキャリアUP

  • 店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
  • その他店長/支配人
  • データ/文字入力
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • カジュアルブランド販売
  • スタッフ
  • スタッフ育成
  • チラシ作成
  • レジ打ち
  • 商品ディスプレイ
  • 商品陳列
  • 売場作り
  • 店舗
  • 接客
  • 接客案内
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 販売
  • 電話対応
  • シフト管理
  • スタッフ管理
  • リーダー
  • 店舗レイアウト
  • 店舗運営
  • 発注

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掲載開始日:2024/10/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
・。・=============・。・
 転勤なし、残業1日15分以下!
 東証プライム上場Gの安定基盤
・。・=============・。・

ウィルオブ・ワークが運営しているアパレル店舗の店長として、メンバーと共に売り場を盛り上げてください!
店長としての勤務経験がなくても問題なし!

<仕事内容>
・店舗施策の企画、実行
・メンバー管理、育成、フォロー
・数値管理(売上、経費、在庫管理)
・入荷管理
・顧客管理
・本社との連携

【POINT①】
▶取り扱いブランド数は600店舗以上◎
東証プライム企業の基盤の元、全国4900社とのお取引あり。
通勤のしやすさ、ご希望のテイスト、経験等を考慮の上、勤務先を提案・相談させていただきます。

~ブランド例~
ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ…
他600店舗以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま!

【POINT②】
▶安定の経営基盤
・東証プライム上場企業グループ
・「健康経営優良法人2024」認定
・20代活躍中◎平均年齢25歳!
・残業月平均3.9時間
・転勤なし!現場への直行直帰OK◎

長く安定して働ける環境を整えているからこそ、4年連続で『ホワイト500』(経産省主催)に認定されています!プライベートもキャリアも、両方を大事にしていきましょう!

【POINT③】
▶キャリアパス20通り以上
複数店舗を統括するSV、研修担当、人事などステップアップ先は豊富です!
本社で働く社員の90%以上が販売系職種からのステップアップ◎
充実の研修がありますので、安心してスタートできます。

対象となる方

求めている人材
\20代・30代活躍中◎/
「キャリアUPを目指したい」「安定企業で働きたい」という方にピッタリの環境です!

<必須条件>
◎店長候補としての採用となるため、販売系のマネジメント経験がある方
(売上管理や商品の発注業務、スタッフ管理など)
※商品ジャンル、経験年数は不問です。
◎PCスキル:Excel・Word・Outlookの基本操作可能な方

◆ こんな方にピッタリ ◆
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□ファッションが好き
□販売職・接客職に興味がある
□マネジメンに挑戦したい
□販売職としてキャリアを積みたい
□将来の選択肢の多い環境で働きたい

勤務地

株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms

長崎県長崎市尾上町1-1

アクセス

交通・アクセス
JR長崎本線(鳥栖~長崎)「長崎駅」より徒歩1分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

■10:00~19:00(休憩1h)

・残業は月平均3.9時間(1日平均15分以内)
・完全週休2日制/週3日休みの週も!
※土日シフトあり

残業代100%支給、大手グループ企業でワークライフバランスが実現しやすい環境です。

給与

月給250,000円〜300,000円

給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

☆残業代、インセンティブを別途支給
☆残業代は100%別途支給
☆昇給年2回・賞与年2回

<各種手当>
■残業手当100%支給
■通勤交通費(規程あり)
■社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません)
■慶弔手当
■結婚祝金(勤続年数に応じて2万~3万)
■出産祝金(1子10万円/第3子まで)

【給与例】
給与例
【年収例】
450万円/27歳/入社4年目(月給30万円+残業手当+賞与+インセンティブ)
400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ)
350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ)
休日休暇

休日休暇
【年間休日】 113日以上+有給休暇
■年6日以上の有休取得を奨励
■有休がとれない…なんてこととは無縁です!

【有給休暇】 10日~20日

【休暇制度】
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇、夏季休暇
(配属先によっては時期をずらしての取得)
■弔事休暇
■ピットイン休暇(連続4日間)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供)
■介護休暇
■産前、産後休暇
■育児休業制度(男性も取得可能)
→分割して2回取得なども可能
■産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間)
→分割して2回取得なども可能

☆出産休暇、育児休暇の取得実績多数☆
ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中です!

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
<研修・教育>
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■全中途社員対象のフォローアップ研修
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加)
■選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)

<各種制度>
■確定拠出型年金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■時短勤務制度
■WILLサークル
■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
■チャレンジ公募制度(別職種へジョブチェンジできる制度)
■パラレルワーク(副業・兼業)制度
※カメラマンや外部講師、WEBサイト制作等を行っている先輩がいます!
職場環境・雰囲気

職場環境
【創立27周年を迎えた総合人材サービス企業】
・東証プライム上場企業Gで安定感抜群
・「健康経営優良法人2024」認定
・グループ連結子会社46社(国内:11社、海外35社、2024年3月末現在)

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

企業情報

会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
代表者
村上 秀夫
所在住所
東京都新宿区新宿3丁目1−24 京王新宿三丁目ビル 3F
代表電話番号
0353126311
事業内容
百貨店・アパレル小売
ホームページ
https://willof-work.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
<履歴書不要!>
*応募フォームを履歴書の代わりとしています。
*簡単な職歴のみ確認をさせていただいております。

1.応募
2.Web面談(PC・スマホOK)
3.適性検査 *事前準備不要
4.二次選考 *ない場合もあり
5.内定

★面談は当社社員の自己紹介からスタート!
★会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です!

【人物重視】の選考です。
選考では学歴、職歴よりもあなたの「ありのまま」の良さを引き出したいと思っています。
※面談日の都合が悪くなった際も日程調整可能です◎
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