対象となる方 |
求めている人材 25歳未満/例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため) ■新卒・第二新卒歓迎! ■20代若手が幹部候補として多数活躍 ■業界・職種・社会人経験不問 ■学歴不問 ■正社員デビュー歓迎!
飲食経験は必要なし!
【入社後のキャリア】 ▼店舗で飲食業界の知識や技術を習得。 ▼店舗や人材のマネジメントを経験。 ▼店舗開発、商品開発、人事、海外事業 マーケティング、スーパーバイザー等、 ▼志向や適性に合わせ多様な部門で活躍。
ーこんな方を歓迎! ・自ら考え、自発的に行動を起こせる方 ・考えたことを形にするのが好きな方 ・成長意欲・挑戦意欲のある方 ・周囲を巻き込み、推進する力のある方 ・責任感を持ち物事を進めることができる方 など
~社員の声~ ◎23歳 女性/新卒入社 居酒屋のアルバイトリーダー経験が活き、 入社1年目で店舗管理職に昇格。 現在は入社2年目で売上牽引店舗の店舗経営を担い、 スーパーバイザー(店舗統括)候補として活躍中。
アルバイト時代は、 無秩序なお店を自分の力で変えたい!と試行錯誤していました。 相手にどう伝えれば動いてもらえるのか… 上手くいくことばかりではなく日々悩んでいるのは今も同じ。 でも、上手くいったかではなく、「悩むほどの本気なこと」を高く評価してくれるのが、うちの会社。
社長に直接悩みをぶつけ、 ぐさっと刺さるアドバイスを頂ける環境も、とてもありがたいです。 このスピードで自分が成長できているのは、 会社がいつでも力強く背中を押してくれるからだと思います。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・25歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
ちばチャン 横浜西口店
神奈川県横浜市西区北幸1-8-2犬山西口ビル7F
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アクセス |
交通・アクセス 横浜駅より徒歩約1分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日
★店舗配属時は、月労働時間152~184時間でシフトを組んで就業します。 ★座学研修の日は 10:00~19:00
【シフト例】 13:00~23:00、14:00~24:00など ※業態・地域によって異なります ※休憩1時間
【残業をおさえた働き方】 当社では分業体制が確立しています。 それぞれの持ち場に適切な人員を配置することでスムーズな料理の提供を可能にしています。 効率的に働けることにより、月の労働時間は業界標準の248時間をはるかに下回る、「184時間以内」に収まっています。
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給与 |
月給350,000円以上
給与詳細 基本給:月給 35万円 〜
固定残業代:あり
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上記給与に固定残業代 5万円/30時間分 が含まれます。 ※上記はあくまで下限です。適性やスキルにより決定いたします。
【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。
★業界トップクラスの月給+賞与年2回! (現場配属時の月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給42万円 + (賞与額例) 店長 入社7年目…130万円 店長 入社4年目…85万円 副店長 入社1年目…110万円
【賞与】 各店の業績に応じて年2回 ★賞与は1回につき100万円以上の実績があります
【配属】 ・経営幹部候補としても現場を理解していただくため、 入社後は一時的に店舗にて経験を積んでいただきます。
- 【給与例】
- 給与例
22歳/500万(月給42万円+賞与) 24歳/700万(月給42万+賞与) 27歳/ 1000万(月給50万+賞与)
【キャリアアップ例】 スタッフ(年収420万円~460万円/月給35万円+賞与) ▼ 副店長(年収500万円~600万円/月給42万円+賞与) ▼ 店長(年収600万円~1000万円/月給50万円+賞与) ▼ SV( 年収1000万円~2000万円/月給70万円+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 【休日】 ★年休110日+有休10日
【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ★夏季、年末年始に連休取得 ★年末年始は全店休業しております 。 (12/31~1/2)
【休みの取りやすさ】 ー店舗配属時、正社員は休みが取りづらい? そんなことはありません。 例えば『ちばチャン』は、1店舗に社員を3~5名配置。 店舗あたり社員数が多く、アルバイトも数十名いるため、休みもしっかり取ることができます。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 □■福利厚生・手当充実■□ ・交通費全額支給 ・家族手当 ・会議手当 ・皆勤手当 ・健康診断 ・引越し費用補助(引越し業者費用、初期費用) ※諸条件あり ・退職金制度
【研修制度】 将来の幹部候補として、2025年卒の新卒新人と一緒に研修を受けていただきます。 ビジネスマナーから学べるので、社会人経験がなくても安心♪ ・ビジネスマナー研修 ・モラル研修 ・調理研修 ・接客研修 ・フォローアップ研修 ・管理職研修 ・海外食べ歩き研修 など
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【若手から突き抜けたいなら、マスミ、】 営業、不動産、小売、ホテル、学生など、 歴も経験も様々な20代社員が大活躍! 突き抜けたキャリアを実現する人多数。
連続黒字経営の成長企業である当社で 新たなキャリアに挑戦しませんか?
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採用予定人数 |
30名
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