のり眼科の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
眼科での視能訓練士を募集しております！

―のり眼科で働くメリット―――――

1. 小児眼科も標榜しているため、小児の斜視・弱視診療に多く携わることができる！

2. 院長は神経眼科学会に所属しているため、眼運動障害などの珍しい症例も多く経験できる！ 苦手な分野も克服しやすい！

3. 緑内障診療にはとくに力を入れているため、各種視野検査（FDT、SITA-SWAP、10-2、24-2，30-2，GPなど）も数多く経験でき、それらの取り方・読み方もしっかりマスターできる！

4. ロービジョン外来もあり、専門ORTの高度な指導を受けることができる！ 自信をもって患者指導でき、とても感謝される！

5. 学会・勉強会参加を推奨しているため、休暇を取って参加しやすい！ 参加費用も宿泊費・交通費を含め全額支給される！

6. 年間休日が約140日と多いうえ、有給休暇取得も推奨しており、いつも元気に勤務継続できる！

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具体的な仕事内容は…

1. 視力検査、眼圧検査、FDTなど明室検査

2. 眼底カメラ、視野検査、OCTなど暗室検査

3. IOLマスター、スペキュラーなど術前検査

4.一般眼科検査全般

5.小児眼科検査全般

6.診察補助

7.手術外回り

8. 患者様への問診

9. 院内清掃・整理などの雑務（全員で行ないます）

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院長からの一言

視能矯正学会や斜視・弱視学会、臨床眼科学会などに交通費、参加費用および宿泊費もすべてクリニック負担で参加できます。

院内での勉強会、研修も充実しています。ORTだけで日々行う研修や医師とともに症例を元に行う勉強会など、自ずと知識が増えていきます。

「さらに勉強をしたい」

「ORTとしてスキルを磨きたい」

とお考えのORTさんをクリニックとしても応援したいと考えています。

今回の採用は患者さんの増加に対応するためが一番の目的ですが、人数に余裕が無いと学会への参加が難しくなるので、人員にゆとりを持たせておきたいという目的もあります。

GPなど視野検査計は3種あり、OCT、IOLマスターなどの機器も充実しています。

ロービジョン専門の視能訓練士もおりますので、こちらも併せて学んで頂くことが可能です。

有給休暇の取得は100%となるよう取り組みを進めています。スタッフ同士で都合さえつけば、院長に気兼ねすることなく有休が取れるよう配慮しています。

クリニックの方針はホームページの院長挨拶にありますが、患者様が笑顔になってお帰り頂くことを何よりのモチベーションとして仕事に取り組んでいきたい方を希望します。

当院をさらによく知りたいという方は下記のサイトも是非ご覧ください。

のり眼科 http://nori-eye.com/

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