グランビュー熱海の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

グランビュー熱海の求人詳細

掲載開始日:2024/10/31応募が集まり次第終了

コンドミニアムホテルの若手幹部候補

正社員

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別荘型の新しいタイプのホテル!独立したい方へのサポート抜群!

  • 宿泊/ホテル責任者
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Zoom
  • データ/文字入力
  • 普通自動車第一種運転免許
  • 防火管理者
  • 食品衛生責任者
  • クレーム対応
  • コスト削減策立案
  • サービス提供
  • シフト管理
  • スタッフ採用
  • スタッフ育成
  • ホテル
  • マネージャー
  • リーダー
  • 予約受付
  • 人事管理
  • 価格改定
  • 収益管理
  • 売上計画策定
  • 宿泊プラン企画
  • 提案
  • 教育研修対象 若手社員
  • 設備メンテナンス
  • 集客施策企画
  • 顧客満足度分析

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掲載開始日:2024/10/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
「独立やフリーランスを目指したいけど、何からしたら不安」と思っている方に将来的にはぴったり!

未来の若手経営幹部候補生を募集しています!

ホテル運営継続経営やリーダー学を学び、3~5年で経営幹部・独立・フリーランス・起業を目指し、まずは副支配人、支配人を経験してきたホテル運営業務全般に携わっていただきます。

自らのアイデアや裁量や責任を果たしながら、業界では珍しいコンセプトで新しい一歩を踏み出しませんか? 今回は熱海エリアに展開しているグランビュー熱海で働く仲間を募集いたします。

【ユアリゾートグループについて】
南房総、熱海、伊東で気軽に利用できる「コンドミニアムホテル」をプロデュースしているユアリゾートグループ。

「自由気ままなMy別荘」としてくつろぎ、やすらげる地域を楽しむ拠点として、新しい過ごし方の形を提案しています。

主要な宿泊予約サイトのコンドミニアム部門では売上もトップクラス。 7年連続受賞 コロナ禍でもしっかり運営を続けられました!
今後は施設リニューアル、新規開発も進んでいます、更なる成長をしていきます。

【具体的な業務内容】
まずは副支配人・支配人への昇進を目指し、当社運営のコンドミニアムホテルにて、運営業務全般に携わっていただきます。

・フロントなどの接客業務
・客室などの清掃、建物や設備備品などのメンテナンス業務・運営企画・営業などの販売業務・従業員・パート・アルバイトの業務管理、指導など
今後はインバウンドのお客様へのアプローチ英語や中国語などのスキルは必須ではありませんが、「外国語スキルを相談したい」という方も大歓迎です。

【目指せるキャリアステップ】
ホテル運営継続的経営の本質を学び3~5年で経営幹部・独立・起業を目指す「実践型教育事業」がコンセプトのコンドミニアムホテルの施設運営です。東京、千葉、静岡の3都県で施設運営をしており、希望施設での勤務が可能です。

不動産経営ノウハウも学べる環境で、将来的には希望により本部への移行も可能です。 宿泊・観光産業の総合プロデューススタイルで30年続けている経営ノウハウを創業オーナー直下で学ぶこともできます!

【入社後のサポート体制】
まずは各施設を巡る「試泊」でお客様視点を学び、基本的な入社オリエンテーションがあります。その後は現場OJTとなり、新評価制度が開始され、経営者育成カリキュラムが充実されます。

【仕事のやりがい】
リーダー学を学び、ヒト・モノ・カネの経営実務を任されている特徴です。施設運営というだけよりは経営も実践できる責任ある立場で仕事ができます。

新しい計画を施設で企画し売上が上がった時、仲間と連携して乗り切る楽しさや面白さにも繋がると思います。

【仕事のきびしさ】
経営陣との距離も近く、今までの経験と学びを話し合いながら自発能力動的に仕事を進めて求められます。どんどん挑戦して日々成長を実感できるようなマインドが大切なのかもしれません。

【先輩スタッフからの一言】
統括マネージャーの渡部峰明さんへのインタビュー!

8年前に幹部候補として入社された渡部さんからの生の声を通して
大切にしている教育の部分のイメージを膨らませていただければと思います!

Q1.なぜ幹部候補という形での入社をきめられたのですか?
幼少期から自身で店舗を持ち独立したいという願望がありましたので、幹部候補・支配人候補であれば自身のキャリアに活かせるのではと考えたからです。

さらに、人材育成に力を入れている会社でもあり、こちらに関しても自分自身の興味のあった「教育」という面でも経験ができるのではと考えました。

Q2.入社してからはいかがでしたか?
始めは現場の業務を理解するために、清掃やフロント業務といった仕事内容からスタートしました。
6ヶ月目にはオーナーから取締役として選任していただき、支配人としてもホテル運営を任せていただくことになりました。

入社前は普通のサラリーマンだったため、ホテル運営の知識やノウハウ、マネジメント経験もありませんでしたが、安定的な実務力と真面目に業務に取り組む姿勢がオーナーをはじめスタッフからも信頼を得ることができたと考えています。

未経験でも、信頼を得るたびにステップアップしていくスピード感はとても貴重な体験だったとともに他の会社ではできなかった経験でした。

さらに私は、オーナーから直接ご指導頂くことができたので、オーナーの思考や価値観、ビジョンをリアルに感じ、知ることができたので、将来の独立に活かすことができる貴重な経験ができました。

Q3.現在は現場を離れ本部業務をされていますが心境など何か変化はありますか?

責任感がより重くなりました。
3施設のバック業務を管理しているため1つのミスが現場に大きな影響を及ぼす可能性があります。
現場では小回りが利くので素早い判断を求められましたが、
本部では全体のバランスも見なければならないので思考することが増え、判断がより慎重になりました。

Q4..最後に、この記事を見ている方々にメッセージをお願いします!
将来独立したいと考えている人には打ってつけな会社です!

具体的に何をやりたいのかがわからなくても
様々なことを経験しながら模索していくことも良い手段だと思います。
ぜひ、一緒に頑張りましょう!!

対象となる方

求めている人材
「独立やフリーランスを目指したいけど、何からしたらいいか」という方にピッタリ。
ホテル運営やリーダー学を学び、3~5年で経営幹部・独立などを目指し、まずは副支配人、支配人を経験しホテル運営業務全般に携わります。
自らの裁量や責任を果たしながら、新しい一歩を踏み出しませんか?
当グループは南房総、熱海、伊東で「コンドミニアムホテル」をプロデュース。
「自由気ままなMy別荘」をコンセプトに新しい過ごし方を提案しています!

勤務地

グランビュー熱海

静岡県熱海市咲見町8-9

アクセス

交通・アクセス
JR東海道本線 熱海駅徒歩7分

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

9:00~23:00
実働8時間シフト制(休憩60分)

<シフト例>
9:00~18:00
12:00~21:00
※宿直や朝食ヘルプの場合は別途時間帯にて勤務あり

給与

月給260,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

規定支給(月額支給上限 30,000円)
交通費規定支給(月額支給上限1万5000円~3万円)

【給与例】
給与例
<モデル年収例>
18歳/入社1年/296万円(未経験入社)
22歳/入社1年/336万円(未経験入社)
27歳/入社1年/402万円(経験者・支配人候補)
33歳/入社1年/480万円(経験者・支配人)
※前歴経験や現任により決定(入社後当社評価認定による)
休日休暇

休日休暇
【休日】
平日2日制(シフト制/月8日)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
※年間休日105日

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
福利厚生:
【暫定手当(等級による)】
引越し手当
敷金/礼金手当
職責手当
住宅手当
家族手当
教育手当
通勤手当(月上限15,000円~30,000円)※等級による
時間外手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月/12月)昨年実績:基本給×2カ月分

【等級関係なしの福利厚生】
社会保険完備(雇用、労災、健康、健康年金)
資格取得あり
社員家族宿泊優待
社員友人紹介宿泊割引
マイカー・自転車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
施設内宿泊可能
制服貸与(夏はアロハシャツ)
グループ施設は室料の2割負担のみで宿泊可能※閑散期のみ

★熱海市移住・就業支援金あり ※最大1名100万
https://www.city.atami.lg.jp/kurashi/sumai/1000911/1013637.html
職場環境・雰囲気

職場環境
男女比 男性6割・女性4割
前職は工場勤務・飲食店勤務と様々な経歴の方が活躍中です。
前職ホテルで働いていた方も、自由なスタイルの当社へ転職してきた方もいらっしゃいます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

2名

企業情報

会社名
株式会社咲見クラブ
代表者
福原 宏明
所在住所
静岡県熱海市咲見町8-9
代表電話番号
0557850051
事業内容
ホテル・旅館
ホームページ
https://www.grandview-atami.com/

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
・応募がありましたら、原則3日以内にご連絡致します。
・ご都合に合わせてオンラインでの面接も対応しております。
(1次面接はWEB面接可・最終面接は現地で行います)
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