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株式会社リーディングマークの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

PdM(プロダクト責任者)

正社員

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【プロダクトマネージャー】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組織を創り上げていく事にワクワクしてください！

アピールポイント:
Personality Techを活用したHR事業を展開しています。

■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」
適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。

■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ」
約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。

■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」
「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。
※有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-306165）

【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます】
これが私たちリーディングマークのミッションです。

このミッションを成し遂げるために、三菱商事、三井物産、トヨタ自動車など【一流企業200社以上】のクライアントの採用支援や、上位校生向け就活支援サービス「レクミー」の運営を主軸に展開してきました。
新しいサービスや事業も開発が進んでおり、今後もさらなる企業支援を通じて、現状の日本の就活の在り方の当たり前に変革を起こしていきます。

企業の成長と事業拡大により、年間採用20名以上を目指しています。

【本ポジションの業務の魅力】
・急成長フェーズの事業を体感することができます！
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
　チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【概要】採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメウェルビーイング」のプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。【主な業務内容】・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成・プロダクトバックログの作成、優先順位付け・開発内容の要件定義・開発チームと連携したプロダクト開発の推進・顧客へのヒアリング・プロダクト利用状況の分析【従事すべき業務】（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務（変更の範囲）当社業務全般

職種/仕事内容

仕事内容:
【概要】
採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ適性検査」、幸福度の向上で
休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメウェルビーイング」のプロダクト企画をリードする
プロダクトマネージャー業務を担当いただきます。

【主な業務内容】
・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成
・プロダクトバックログの作成、優先順位付け
・開発内容の要件定義
・開発チームと連携したプロダクト開発の推進
・顧客へのヒアリング
・プロダクト利用状況の分析

【従事すべき業務】
（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務
（変更の範囲）当社業務全般

対象となる方	求める人材: <必須条件> ・自社プロダクトのマネジメントの経験（2年以上）・開発チームとの協業経験・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 Personality Techを活用したHR事業を展開しています。 ■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 ■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ」約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。 ■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。 ※有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-306165）【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます】これが私たちリーディングマークのミッションです。このミッションを成し遂げるために、三菱商事、三井物産、トヨタ自動車など【一流企業200社以上】のクライアントの採用支援や、上位校生向け就活支援サービス「レクミー」の運営を主軸に展開してきました。新しいサービスや事業も開発が進んでおり、今後もさらなる企業支援を通じて、現状の日本の就活の在り方の当たり前に変革を起こしていきます。企業の成長と事業拡大により、年間採用20名以上を目指しています。
勤務地	株式会社リーディングマーク東京都港区虎ノ門3丁目8番21号　虎ノ門33森ビル10F 勤務地: 〈勤務地〉＜本社＞ ■住所：東京都港区虎ノ門3丁目8番21号　虎ノ門33森ビル10F ■アクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 A2出口（徒歩約2分）　　　　　　日比谷線神谷町駅 3出口（徒歩約4分）　　　　　　銀座線虎ノ門駅 4出口（徒歩約6分）　　　　　　千代田線・丸ノ内線・日比谷線霞ヶ関駅 A12出口（徒歩約9分）転勤の可能性：
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：月間平均残業時間：
給与	月給375,000円〜666,000円給与: 〈給与〉想定年収：450万円~800万円月給：37.5万円~66.6万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ■月額：375,000円～666,666円（基本給：277,456円～493,255円、見込み残業：97,544円～173,411円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給：年2回
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：128日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：■完全週休二日制（土・日・祝日） ■年間休日実績：128日（2023年） ■年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与） ■子の看護休暇 ■ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉交通費支給、社会保険完備補足情報：■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■ストックオプション制度（全社員に対して付与） ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■在宅勤務（リモート勤務） ■環境整備手当（上限2万円／入社時） ■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ■シャッフルランチ（補助あり） ■オフィスランチ支援制度（補助あり） ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ■交通費支給：上限3万円／月 ■私服通勤受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり特記事項 : オフィスビル内喫煙所あり
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 375,000円 - 666,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間