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Man to Man株式会社/加古川オフィス 23h388801-230106の求人詳細

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掲載開始日:2025/02/25応募が集まり次第終了

【一般事務】日勤/土日休み/23h388801-230106a

派遣社員

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Man to Man株式会社/加古川オフィス 23h388801-230106の求人情報

事務経験者 必見  /   正社員登用制度あり  /   就業開始から1,400円 ~ 可

アピールポイント: 
事務経験者 必見  /   正社員登用制度あり  /   就業開始から1,400円 ~ 可

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掲載開始日:2025/02/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【職種】
【一般事務】日勤/土日休み

【仕事内容】

◎正社員登用のチャンスあり !!!
◎オフィスカジュアルでOK !
◎20~40代女性スタッフ活躍中 !!



一般事務業務を
担当します !!

主に
PCデータ入力や
電話応対など
の作業になります。

慣れてきたら
受発注業務や
伝票作成なども
お任せします !

基本的に
お仕事はゆったりしているので
ぜひお気軽にご応募ください !!!



★ポイント★
■正社員登用制度有
→最短1年で派遣から正社員へのチャンス !
■最寄駅から徒歩5分
→働きやすさ抜群 !
■車通勤・バイク通勤可
■毎月末日締め/翌月20日支払い
→お給料日まで待てない !
大丈夫です ! 前借り制度をご用意しています。
 (詳しくはお問い合わせください)

対象となる方

求める人材: 
【応募資格】
*PCの基本操作ができる方  (事務経験者)
 エクセル・ワードが使える方

◎残業(少なめ)対応可能な方
◎無資格OK・学歴不問
◎フリーター・新卒 歓迎


・即日対応 !
 出張面接・オンライン面接で対応いたします。
・ハローワークでお仕事をお探しの方も、
 遠慮なくご連絡ください !

勤務地

Man to Man株式会社/加古川オフィス 23h388801-230106

兵庫県小野市下来住町

勤務地: 
兵庫県小野市下来住町

アクセス

アクセス: 
【アクセス】
JR加古川線 小野町駅  (徒歩5分)

【交通手段(車通勤など)】
バイク・車通勤可

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
【勤務時間】
【日勤】
08:30~17:30
※10:00~や
 午後~の勤務もOK !

【休憩】
90分

【残業】
10h/月 (相談可)
※残業代全額支給

【期間】
3ヵ月以上~長期

給与

時給1,400円〜1,750円

給与: 
【給与補足】
月収22万円以上可能/20日勤務+残業10h/月の場合

休日休暇

休暇・休日: 
【休日休暇】
■基本土日休み
※会社カレンダーに準ずる

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【加入保険】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【待遇】
■特別時給割増
 残業時25%UP/休日出勤時25%UP
■給与前払い制度
■子ども手当
・お子様おひとりにつき5,000円支給されます !

【喫煙環境】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数

3名

その他

その他: 
【応募方法】
1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する
 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます

【応募の流れ】
まずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。
受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。

明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。

【面接地】
リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。

【ポイント】
産休・育休取得実績あり,研修あり,U・Iターン歓迎,第二新卒歓迎,駅近5分以内,交通費支給,学歴不問,社会保険完備,社員登用あり,リモート面接OK,面接時マスク着用,副業・WワークOK,主婦・主夫歓迎,⻑期,新卒,フリーター歓迎,バイク通勤OK,給料前払いOK,車通勤OK,残業月20時間以内,転勤なし,未経験者歓迎,ブランクOK,履歴書不要  Z23h388801-230106a

雇用形態: 派遣社員

給与・報酬: 1,400円 - 1,750円 時給

企業情報

会社名
Man to Man株式会社 加古川オフィス
代表者
手島 雄一
所在住所
4600007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
代表電話番号
0120106191
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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