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トライアロー株式会社の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/29応募が集まり次第終了

建設会社での施工管理

派遣社員

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トライアロー株式会社の求人情報

札幌近郊!年間休日120日!!

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掲載開始日:2024/11/29 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

■仕事内容
\ビル、マンションの大規模修繕工事を行う当社にて、工事着工から引き渡しまで現場代理人をお任せいたします。/

●業務詳細
・案件の規模により3~5ヶ月程度の工期となり、年間で1~2物件の大規模修繕工事を担当していただきます。
・大規模案件は3名、小規模な現場は1名で担当します。
 →独り立ちまでの数年は複数名配属される現場で先輩社員とのOJTを通して業務を習得いただく予定です。
・現場は車で30分圏内の札幌近郊となり、直行直帰がほとんどです。

●応募条件
【必須】
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・1・2級建築施工管理技士をお持ちの方

●組織構成・入社後の流れ
・工事部:60代2名、50代5名、40代4名、30代3名
・入社後は、OJTを通して先輩社員の案件に一緒に入り、現場の仕事を学んでいただきます。

試用期間:3ヶ月

■仕事の特徴
車通勤OK
即日勤務OK
長期歓迎
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
中高年応援

勤務地

トライアロー株式会社

北海道札幌市中央区北二条西北海道札幌市中央区北二条西14丁目

■勤務先
トライアロー株式会社
〒060-0002
北海道
札幌市中央区北二条西14丁目
※アクセス情報: 地下鉄西11丁目駅より 徒歩9分
※最寄駅: 地下鉄西11丁目駅

勤務時間

固定時間制

■勤務時間
8:00~18:00 (休憩120分:10:00~10:30,12:00~13:00,15:00~15:30)

残業:月平均20時間

■勤務曜日






■労働時間
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜20日
平均残業時間:1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間:1ヶ月あたり8時間

給与

月給220,000円〜303,000円

■給与
月給 220,000円~303,000円
・正社員転換後、想定年収400万~600万
・年2回の賞与あり
・給与は毎月末締め、翌月末払い
固定残業代の有無:なし

■交通費
規定支給
※月間支給条件:一ヶ月の定期代分を支給
車通勤の場合は規定のガソリン代を支給

休日休暇

■休日休暇
夏季休暇
冬期休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
土日祝休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■待遇・福利厚生
社会保険あり
残業手当
深夜手当
休日手当
福利厚生についての補足:PC及びスマートフォンの貸出あり 家族・住宅手当充実(最大8万5千円/月)
職場環境・雰囲気

■職場・環境の特徴
長く働ける
転勤なし

■人数・男女構成
30代多数
40代多数
50代多数

■受動喫煙対策
本文中に記載

その他

■職種
施工管理・建設品質管理

■勤務形態
固定労働時間制

■雇用期間の定め
定めあり(その他有期雇用契約/面接時までに開示)

■URL
https://www.tri-arrow.co.jp/job_offer/

■更新日
2024年11月29日

企業情報

会社名
トライアロー株式会社 北海道支店
代表者
保坂 幸治
所在住所
060-0061 北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番地 南1条Kビル8階
代表電話番号
0112104883
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス ■応募後の流れ
①応募:応募受付の確認メールが入ります。
採用担当(tri-arrow_saiyo@tri-arrow.co.jp)からメールが届きます。

②書類選考or面接
担当者から、書類選考もしくは面接の案内メールを送ります。
ご希望の日時を選択してお返事をお願いいたします。

③紹介企業との業務打合せ・職場見学

④採用決定・勤務開始
【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

■応募受付電話番号
011-210-4883
※電話番号に関する補足:
平日9:00~18:00

■個人情報の取扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
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