大東建託株式会社　福岡東支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。
営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！

*★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★*
『書類選考なし・面接確約中！』
※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております
（在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです）
*★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★*

大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。
なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。
面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております！

【アピールポイント】
・面接確約！書類選考なし！
・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎
・年間休日125日！（原則土日祝休みの週休2日制）
・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！
・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！
・経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！
・未経験から入社し活躍している人も多数！
・WEB面接対応可能！

［仕事内容］
空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。

＜仕事の流れ＞
step.01 訪問（初訪～再訪）
担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。
例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。

step.02 プラン策定・打合せ
ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。

step.03 商談
考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。
分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。

step.04、ご契約
契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。
工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。

＜大東建託3つの魅力＞
1、履歴書の内容は一切関係なし
あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください！志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ！

2、業界屈指の働きやすさ
以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。
・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定
・厚生労働省「くるみん認定」取得
・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定
その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。

3、特別な経験も一切不問
充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。