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掲載開始日:2024/10/08 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
■仕事内容
経営企画・事業推進室の立ち上げコアメンバーとして、社長直下で既存事業について議論し、経営・現場両方の視点に基づいた戦術の実行で成果を出していくための重要なポジションです。
フローの効率化、各種PJTの進捗管理、マニュアル作成などを行い、既存の事業を管理・推進し、収益最大化していただけることを期待しております。

<業務詳細>
・業務プロセスの改善、再設計、最適化
・事業部内プロジェクトのリード、進捗管理
・組織のマネジメント(スキルに応じて)
・その他、上記に付随する各種業務

対象となる方

求めている人材
【募集対象】
・経営企画、事業推進に関する知識や経験がある方

【歓迎条件】
・事業部長経験
・事業コンサル経験
・経営経験
・事業企画経験
・事業監修経験

\ こんな方はぜひ! /
■新規事業の立ち上げに挑戦したい方
■自分の頑張り次第で稼げる仕事がしたい方
■社会貢献性の高い事業に興味がある方
■裁量を持ちながら、新しいことに挑戦したい方
■組織作りに興味がある方
■コミュニケーション能力を発揮したい方

勤務地

株式会社HRエイド

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8階

アクセス

交通・アクセス
各線「三宮(三ノ宮)」駅から徒歩8分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

給与

月給350,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 26万5000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与】
昇降給:あり
昇降格:あり
賞与:あり
通勤手当:~月3万円
※経験やスキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を一律支給
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給

【給与例】
給与例
年収
500万円 ~ 900万円
休日休暇

休日休暇
【休日・休暇】
年間休日110日
週休2日制(土日)
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
通勤手当:月3万円まで
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
研修制度:あり(入社後研修ほか)
職場環境・雰囲気

職場環境
積極的な事業展開を行っており、20代~30代の若手社員も多数活躍中!
頑張りと実力を正当に評価される環境のため、年齢や社歴に関係なく活躍することが可能です。
週休2日制で仕事とプライベートを両立しながらキャリア形成を目指せます!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
ビルの一階に屋外の喫煙スペースあり。

採用予定人数

3名

企業情報

会社名
株式会社HRエイド
代表者
田中豊
所在住所
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8階
代表電話番号
0783253632
事業内容
医療・病院

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
一次面接後に、合否を決定いたします。
※場合によっては、二次面接を実施する場合もございます。
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