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シーエスコミュニケーション　名古屋支社の求人詳細

掲載開始日：2024/10/04 応募が集まり次第終了

ネットワークエンジニア

正社員

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＜前職給与保障＞PL・PM以外も目指したい経験者、歓迎します

ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
C
Cisco
Java
JavaScript
Oracle
Python
CCNA/Cisco Certified Network Associate
CCNP/Cisco Certified Network Professional
ITパスポート試験
ORACLE MASTER
基本情報技術者試験
サービス提供
ネットワーク
社内ヘルプデスク
設置サポート
運用保守

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掲載開始日：2024/10/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【仕事内容】安定したネットワークが利用できるようにネットワークの設計・構築・保守を行います。＜案件の一例＞・パソコンなどネットワークを使う機器のセットアップ・設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ・ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務＜使用機器の一例 ※案件による＞ネットワーク機器（Cisco、Juniper、YAMAHA、Fortinet、paloalto等）サーバ機器（Windows、Linux及びVMware等仮想基盤） PC、Posレジ、その他各種システム機器【当社ならこんな働き方が実現できます】・前職給与を考慮のうえ給与設定を行います！経験者で入社した中途社員の多くが給与アップを実現・ご自身の目指したい姿に合わせて配属先や参画プロジェクトを選択可能。客先常駐か受託案件かも選べます・3ヶ月毎に目標設定を行い、その成果に応じて賞与が決まる！明確な目標管理で自身の成長も感じやすい・スペシャリストや管理職、技術営業などキャリアの選択肢が複数あり！描きたいキャリアに合わせた案件選択や異動も相談OK 【 1人で悩む時間がぐっと減ります】上司による面談を2ヶ月に1回以上実施。小さな不安も気軽に相談できます。今の仕事の状況だけでなく人間関係の相談などをしても問題ありません。仕事面以外の悩み事も一人で抱えず、ぜひ話してくださいね。【明確な評価基準】日々の業務をベースに目標設定をし、3ヶ月に1回、上司・担当役員との三者面談を実施。評価軸は以下の2つの視点となっています。・MBO評価（定量評価）売上や客先との商談件数など業績にまつわる数字だけでなく、自身の長所を更に伸ばすための目標として「チーム内のタスクを自身での実施率を〇〇%以上にする」や「社内SNSでの技術情報発信を期中に〇回行う」など、スキルアップに直接つながりやすい目標等をバランスよく設定しています。・コンピテンシー評価（定性評価）現在の職能等級に応じて会社が定める業務役割と期待行動に対する評価を行っています。本人の目指すキャリアに合わせた目標設定を行っています。【キャリアデザインは自由！】エンジニアから必ずPL・PMになれ！とは言いません。自分が目指したい姿に合わせて案件や部署異動を希望しても大丈夫です。時間がかかる場合もありますが、できるだけ希望に沿うよう調整します。当社で選択できるキャリアは以下の4通り。働き始めてから改めて決め直しても問題ありません！・PM、PL、管理職・現場のエキスパート・営業・プリセールスエンジニア【先輩社員の声】今の客先配属前に学校用のパソコン設置の仕事に携わっていましたが、誠実な対応で評価は上々！受注台数が42台から240台と5倍まで増えました。自分の対応で仕事が広がる重要さを痛感しました。現在客先で仮想サーバーを構築中。この経験を活かして客先の担当者と良い関係ができるよう心がけています。（東京本社勤務）【ネットワークソリューションにこだわり20年以上】今や生活に欠かせないインフラともいえるネットワーク。当社はネットワーク黎明期である1990年代の終わり頃からITインフラに携わってきました。サーバー増築やシステム分析、既存プログラムの移行、大手企業・官公庁の新システム導入といった大型プロジェクトも数多く手がけています。受託案件も増えており、社員の希望に合った配属が叶います。大型プロジェクトを受注できる理由は技術力の高さだけではありません。取引先が「一緒に働きたい」と思える誠実な対応も評価ポイントの一つ。きちんと挨拶ができる、トラブル時の対応などこれまでの社会人経験も確実に活かせる環境です。上流工程への参画や新技術の導入など、経験者でも学べる環境も整えています。これまでの技術とAIを組み合わせた新たな事業も推進しています。新たな技術も取り入れつつ、ITインフラを守り続けていきます。

職種/仕事内容

仕事内容
【仕事内容】
安定したネットワークが利用できるようにネットワークの設計・構築・保守を行います。

＜案件の一例＞
・パソコンなどネットワークを使う機器のセットアップ
・設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
・ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務

＜使用機器の一例 ※案件による＞
ネットワーク機器（Cisco、Juniper、YAMAHA、Fortinet、paloalto等）
サーバ機器（Windows、Linux及びVMware等仮想基盤）
PC、Posレジ、その他各種システム機器

【当社ならこんな働き方が実現できます】
・前職給与を考慮のうえ給与設定を行います！経験者で入社した中途社員の多くが給与アップを実現

・ご自身の目指したい姿に合わせて配属先や参画プロジェクトを選択可能。客先常駐か受託案件かも選べます

・3ヶ月毎に目標設定を行い、その成果に応じて賞与が決まる！明確な目標管理で自身の成長も感じやすい

・スペシャリストや管理職、技術営業などキャリアの選択肢が複数あり！描きたいキャリアに合わせた案件選択や異動も相談OK

【 1人で悩む時間がぐっと減ります】
上司による面談を2ヶ月に1回以上実施。小さな不安も気軽に相談できます。今の仕事の状況だけでなく人間関係の相談などをしても問題ありません。仕事面以外の悩み事も一人で抱えず、ぜひ話してくださいね。

【明確な評価基準】
日々の業務をベースに目標設定をし、3ヶ月に1回、上司・担当役員との三者面談を実施。評価軸は以下の2つの視点となっています。

・MBO評価（定量評価）
売上や客先との商談件数など業績にまつわる数字だけでなく、自身の長所を更に伸ばすための目標として「チーム内のタスクを自身での実施率を〇〇%以上にする」や「社内SNSでの技術情報発信を期中に〇回行う」など、
スキルアップに直接つながりやすい目標等をバランスよく設定しています。

・コンピテンシー評価（定性評価）
現在の職能等級に応じて会社が定める業務役割と期待行動に対する評価を行っています。

本人の目指すキャリアに合わせた目標設定を行っています。

【キャリアデザインは自由！】
エンジニアから必ずPL・PMになれ！とは言いません。自分が目指したい姿に合わせて案件や部署異動を希望しても大丈夫です。時間がかかる場合もありますが、できるだけ希望に沿うよう調整します。

当社で選択できるキャリアは以下の4通り。働き始めてから改めて決め直しても問題ありません！

・PM、PL、管理職
・現場のエキスパート
・営業
・プリセールスエンジニア

【先輩社員の声】
今の客先配属前に学校用のパソコン設置の仕事に携わっていましたが、誠実な対応で評価は上々！
受注台数が42台から240台と5倍まで増えました。自分の対応で仕事が広がる重要さを痛感しました。

現在客先で仮想サーバーを構築中。この経験を活かして客先の担当者と良い関係ができるよう心がけています。
（東京本社勤務）

【ネットワークソリューションにこだわり20年以上】
今や生活に欠かせないインフラともいえるネットワーク。当社はネットワーク黎明期である1990年代の終わり頃からITインフラに携わってきました。サーバー増築やシステム分析、既存プログラムの移行、大手企業・官公庁の新システム導入といった大型プロジェクトも数多く手がけています。受託案件も増えており、社員の希望に合った配属が叶います。

大型プロジェクトを受注できる理由は技術力の高さだけではありません。取引先が「一緒に働きたい」と思える誠実な対応も評価ポイントの一つ。きちんと挨拶ができる、トラブル時の対応などこれまでの社会人経験も確実に活かせる環境です。

上流工程への参画や新技術の導入など、経験者でも学べる環境も整えています。これまでの技術とAIを組み合わせた新たな事業も推進しています。

新たな技術も取り入れつつ、ITインフラを守り続けていきます。

対象となる方	求めている人材＊経験者募集＊第二新卒歓迎＊学歴不問＜必須条件＞・ネットワークで複数案件の設計・構築の経験（2年以上） ※ネットワーク・サーバー、両方の経験があれば尚可・社会人経験（年数不問）＜歓迎条件＞・基本設計、詳細設計の経験がある方・マネジメントやリーダーの経験・多角的な視点で物事を見たり、考えたりできる方・異文化への理解ができる方・勢いのある企業やチャンスがたくさんある環境に身を置きたい方＜こんな方を歓迎します＞・プライム案件に携わりたい方・早くからスキルアップしたい方・裁量権を持って活躍したい方・勢いのある成長企業で働きたい方・待遇・福利厚生の充実を重視する方・ワークライフバランスを大事にしたい方 ●専務・鈴木より現在活躍できている社員は「素直」な人が多いです。素直といっても指示されたことについて何も考えず「はい！やります！」というのは少し違います。「指示に疑問があったらすぐに言える」「わからないことがあったらすぐに質問できる」「色眼鏡なしに物事をフラットに見られる」など、仕事に素直に向き合えることが最重要だと考えます。素直な心に加えて、新しいことをどんどん吸収できる好奇心があればさらに成長スピードが早まるはず。ご自身のスキルアップ・キャリアアップのために当社をぜひ選んでください。
勤務地	シーエスコミュニケーション　名古屋支社愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20ザ・スクエアビル10FN室
アクセス	交通・アクセス桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩4分/名城線「久屋大通」駅より徒歩10分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり169時間 9:00～18:00（実働8時間）／配属先および案件により異なる ●案件によってはフレックス・リモート勤務応相談客先でのトラブルを減らすための取り組みとして、案件開始時にスタートアップミーティングを実施しています。案件の概要と関係者の確認、トラブルの際の対応など認識合わせを行っています。このミーティングを取り入れるようになってから、大きなトラブルが発生する前に問題を片付けられるようになりました。月平均残業時間は16.5時間。納期前に残業時間が多くなるといったことも発生しなくなりました。
給与	月給304,200円〜435,200円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 23万円〜 27万円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万9200円〜 5万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万5000円〜 11万5000円・給与は年齢・経験に応じ変動あり・前職給与を考慮して決定しており、スキルアップだけでなく年収アップを叶えたい方もおすすめ【スキルアップを全面応援！充実の資格手当】資格取得の際の受験費負担だけではありません！合格時に報奨金を、その後毎月資格手当を支給しています。対象となる資格は100種類以上！資格によって金額が異なり、報奨金は最大50万円、資格手当は最大月10万円支給しています。「資格手当だけで毎月1～5万円もらっている」という先輩社員もたくさんいますよ！＜支給例＞ ●基本情報技術者試験／報奨金：3万円資格手当：3000円/月 ●CCNA／報奨金：3万円資格手当：1万円/月 ●ネットワークスペシャリスト／報奨金：30万円資格手当：5万円/月【以下手当を別途支給】・交通費支給／規定あり・住居手当（1万～2万5000円／扶養者1名追加ごとに5000円増加）・地域手当（1万～4万円）・家族手当（1万5000円～3万円）・役職手当（8000円～20万円）【給与例】給与例＜モデル月給＞・経験者入社2年目… 月給33万9700円（通勤交通費、資格手当別）・経験者入社5年目… 月給44万5500円（通勤交通費、資格手当別） ●年収は上記12ヶ月＋賞与年2回（評価連動）
休日休暇	休日休暇完全週休2日制／土日祝休み有給休暇／取得率84％長期休暇／GW、夏季、年末年始 ●年間休日126日慶弔休暇産前産後休暇育児休暇／取得者の復帰率100％
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：1～3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じフレックス勤務・リモート可能な案件の場合、試用期間中のみ原則9:00～18:00の出社勤務となります。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社会保険完備弔慰金保険団体給与保証保険（GLTD）インセンティブあり慶弔見舞金／結婚・出産・入学・傷病など定期健康診断／40歳以上は人間ドック受診産業医制度健康相談電話窓口社内MVP報奨リファラル採用報奨金オンライン学習システム利用可社内勉強会（週1回）社内SNSでの情報共有キャリアコンサル面談退職金制度社内イベント（任意参加）
職場環境・雰囲気	職場環境男女比は7:3、20代・30代が多めです。配属先による／詳細面談にてお問い合わせください。

企業情報

会社名: 株式会社シーエスコミュニケーション
代表者: 牧草亮輔
所在住所: 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3
代表電話番号: 0359623980
事業内容: ITサービス

応募情報

選考プロセス	選考プロセス「応募画面へ行く」もしくは「簡単応募」のボタンよりご応募ください。応募内容を確認後、選考のご案内をさせていただきます。 ★面接1回のみ！即内定もお出しできます。【企業概要】社名：株式会社シーエスコミュニケーション創業：1998年8月認可：労働者派遣事業（派27-302814）、電気通信事業者（E-27-03882）、電気工事業大阪府知事許可（般-29）第147472号

選考プロセス

選考プロセス
「応募画面へ行く」もしくは「簡単応募」のボタンよりご応募ください。応募内容を確認後、選考のご案内をさせていただきます。

★面接1回のみ！即内定もお出しできます。

【企業概要】
社名：株式会社シーエスコミュニケーション
創業：1998年8月
認可：労働者派遣事業（派27-302814）、電気通信事業者（E-27-03882）、電気工事業大阪府知事許可（般-29）第147472号