埼和興産株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
＼＼　充実の福利厚生！　／／
◎年間休日121日！
◎土日休みの週休2日制！
◎賞与年2回＆昇給あり！
◎各種手当充実！
◎転勤なし！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～当社のおすすめポイントをご紹介！～

▶公共工事も多数！業務量安定！
▶建築や土木などの現場経験を活かせる！
▶ライフステージの変化に合わせて働き方も変えられる！
▶ジョブローテーションや時短勤務もあり！
▶残業少な目！平均18～19時退勤！
▶2人以上で案件受け持ちなので安心！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼＼　お気軽にお問い合わせください！　／／
◎電話での問い合わせ、応募も可能です！
◎必要事項をご入力ください◎
◎面接は2回！リラックスしてお越しください！

＜埼和興産で働くメリット3選！＞
①働きやすい環境と柔軟な社風
平均退勤時間18～19時と残業時間が少ない環境を実現できています！社員同士のコミュニケーションも活発で、分からないことや困ったことなども気軽に聞ける雰囲気です！また、結婚や子育て介護などライフステージの変化に伴って働き方も変えられます◎有給休暇も取得しやすく仕事とプライベートの両立が可能です！

②キャリアアップができる
若手社員の育成やマネジメントの経験も活かせます！定期的に面談があるので「どうなりたいか」あなたの希望を聞かせてください！また、現場の掛け持ちがなく長期的に1つのプロジェクトに集中して取り組むことが可能です！

③安定した業務と地域貢献
地域未着型の企業で創業50年の歴史と実績があります！多岐にわたる施工実績があり、公共・民間問わず多くのプロジェクトで地域の発展に貢献しています！自分の仕事が目に見える形になるのでとてもやりがいがありますよ◎

・・・・・
仕事内容
・・・・・
埼玉・東京都内の工場や倉庫、マンション、公共施設の案件を担当している当社の建設部工事課で、現場全体の管理の他、部署内の若手社員の育成・マネジメント業務をお任せします。

＜具体的には…＞
・若手社員の育成、チームのマネジメント
・工事の進捗管理
・顧客と社内間の共有
・図面の作成
・原価管理
・予算管理　など

＜こんな部署です！＞
今回お任せするのは、現場で施工管理として活躍する約25名の社員が所属している建設部工事課でのマネジメントです。現在、約2名〜5名のチームで動いています。若手社員の育成などをお任せします。みなさんの経験を存分に活かしていただける環境があります！

＜残業する風土なし！平均で18時〜19時には帰宅しています！＞
施工管理は夜遅くまで残業するなど、長時間労働のイメージがあるかもしれませんが、埼和興産は残業が当たり前ではなく、柔軟な考え方で業務改善の工夫をしています！業務分担の流れがしっかり構築されているだけでなく、小さなことでも情報共有をすること、現場の業務を長引かせないことなどを意識し、みんなで手分けして現場に向き合っています。連休を取得される方もいます！