ツクイ福岡粕屋(デイサービス)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
✨仕事内容

デイサービス　介護職員
＜お仕事の詳細＞
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務　など
【ある1日の流れ】
08:30～　出勤　送迎車でお客様のお出迎え
09:30～　入浴介助・朝の体操
11:45～　口腔体操・食事介助
14:00～　体操
15:00～　おやつ・レクリエーション
16:45～　お客様お見送り
17:30　　退勤
■休憩について
1日6時間以上勤務の場合は、60分休憩（分割の場合もあり）を交替で取得します。
※事業所により時間・内容は異なる場合があります。
サービス内容：デイサービス
1日の平均お客様数：24名
平均介護度：2.6
従業員構成（2022.9月現在）：男性6名　女性16名
年代（2022.9月現在）：20代6名　30代4名　40代2名　50代2名　60代以上8名


✨アピールポイント
株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。

【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】
新たな福利厚生制度「ツクイＰＬＵＳ」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金５,０００～２０,０００円までの給付や宿泊費年１回７,０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。

✨採用担当者の声
求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超えています。

■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。

■ツクイグループMission「超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創る」
幸せの定義は人それぞれであり、人生100年時代を見据え、個々のニーズに寄り添い、その人らしい人生における環境、仕組み、サービスを生み出すことにより最期まで幸福に生きる時代を創りたいと考えております。

✨メッセージ
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福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度　2021年「ハタラクエール」に認証されました！
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ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。

●やりがいを感じる瞬間
◇お客様からの 「ありがとう」
◇ご家族の方から 「助かったよ」
◇スタッフ同士の 「お疲れさま」
たった一言だけど、気持ちがこもっているから、
毎日のやりがいに繋がっています。

●一緒にがんばりたいから…待遇充実
交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc.

●ブランクがある方も歓迎
資格はあるけど実務経験がない方もOKです。
しっかりした研修があるので心配はいりません！
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。