株式会社ホットスタッフ 名古屋オフィスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
成長を続ける企業で、あなた自身の
成長も加速させるチャンス！
将来的には事業運営に深く
関わるポジションもお任せします。

売上高は5年で2倍に。
成長を続けるホットスタッフ。
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「だったら、ホットスタッフでしょ」の
TVCMで名前を聞いたことがある方も
いらっしゃるのではないでしょうか。
ホットスタッフはグループで
120拠点以上を展開する人材派遣会社です。
直近2年だけでも、15拠点がオープン。
エリアを絞って地域密着で展開することで、
成長を続けてきました。
さらに、成長が加速する中で必要と
なるのが社内体制の強化です。
今回は、事業・経営を支えるといっても
過言ではない財務部門で経理に
携わっていただく方の募集。
将来的には幹部として、事業運営へ
深く携わっていただけることに
大きな期待を寄せています。

お任せする仕事について
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＜ 定常業務 ＞
グループ本社への会計処理、
月次・年次決算、監査法人対応
＜ 教育・指導 ＞
一般社員への
ローアーマネジメント業務
＜ 業務改善 ＞
経理業務の標準化・集約化の
企画・推進
＜ 課題解決 ＞
経営管理・業務管理領域に関する
課題の特定、提案、解決策の実行
＜ プロジェクト管理 ＞
管理業務高度化、
システム導入などの
中長期プロジェクト管理
＜ その他 ＞
経営の意思決定をサポートする
データ分析資料の作成

もちろん、はじめからすべてを
お任せするつもりはありません。
あなたの経験や得意を活かせる
分野からスタートして、
徐々に仕事の幅を広げていってください。

入社後は
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各支社で独立した会計処理をおこなっている
グループ子会社の会計処理、
月次・年次決算、監査法人対応を通じて
社内のルールを覚えていただく
ところからスタートしていきます。
その後、グループ本社の会計処理、
月次・年次決算などの実務と並行して、
作業者の進捗管理や指導・教育などの
マネジメント業務へと
ステップアップしていきます。
あなたの上司になるのは33歳、
部内の平均年齢は30.1歳と若い職場です。
年次にかかわらず、実力を評価して
お任せしていくのがホットスタッフに
根付いている風土です。
成長を続けているからこそ、
業務改善や集約化、システム導入などの
中長期プロジェクトもどんどん
立ち上げがってきますので、
ぜひ積極的にチャレンジしてください。