対象となる方 |
求めている人材 【必須スキル】 ・塗装工10年以上の実務経験者、又は有資格者(1級塗装技能士、又は2級建築施工管理技士)
*学歴は一切問いません。 *経験者のみの募集です!
<こんな方も大歓迎!> ・安定した会社で長く働きたい方 ・新しいことを始めたい方 ・管理職経験のある方
◤工事部スタッフインタビュー◢
入社:4年/工事部 課長
SATOエンジニアリングはスタッフみんなの雰囲気があたたかく活気にあふれていて、とても働きやすい職場です。 ここは意欲を持って学ぶ姿勢があれば、認めてもらえるところだと日々実感しています。
Q.お仕事の内容を教えてください 現場全体の工事管理及び積算業務を担当しています。 工場や学校などの施設へ行き、配管、ダクト、タンク、機器などに保温材や保冷材を取付ける作業を行っています。 また材料の発注も行います。
Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか 転職を考えていた時に求人を見て、福利厚生が整っていたので安心して働けると考えたのが今の仕事を選んだ理由のひとつです。
Q.お仕事を通じて得られたものや、心に残るエピソード・思い出などはありますか? わからないことは教えてもらいながらも、ひとつひとつ解決していくたび、私も少しずつ成長出来ているのではないかと思っています。 また、みんなで力を合わせて現場を終わらせていくので団結力やコミュニケーションが培われ、達成感とやりがいを感じます。
Q.休日の過ごし方を教えてください 家族や友達とドライブや外食を楽しんでいます。
●応募を考えている方にメッセージを! 保温工事と聞いても想像がつかない方がほとんどだと思います。私自身、何もわからない状態で入社し、日々技術を学んでいます。 わからないことも先輩方が教えてくださるので安心してください!大丈夫!一緒に頑張っていきましょう!
●施工 一日の流れ 07:30 朝礼後、現場作業 10:00 休憩(15分) 12:00 昼食
13:00 現場作業 15:00 休憩(15分) 17:00 作業終了
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勤務地 |
有限会社SATOエンジニアリング
熊本県合志市幾久富1909-912
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アクセス |
交通・アクセス JR豊肥本線武蔵塚駅車で5分、光の森駅車で6分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日
7:30~17:00 ※実働8H(休憩時間90分) ※残業は1日1H程度 ※できる限り人員配置を工夫し、定時に帰宅できる環境を整えています。
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給与 |
月給220,000円〜280,000円
給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 28万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※残業代別途支給 ※各種手当も充実! 皆勤手当10,000円/住宅手当10,000円/資格者手当3,000円~/家族手当5,000円~ ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。
【月収例】 月収24~30万円(皆勤手当・住宅手当込み)+賞与年2回(前年度実績4か月)
- 【給与例】
- 給与例
【年収例】 ◎熱絶縁工事・施工管理スタッフ ・係長(32歳)/経験年数4年/660万円 (月収40万円+賞与、各種手当、残業代)
・主任(36歳)/経験年数3年/540万円 (月収33.5万円+賞与、各種手当、残業代)
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日105日】 ・週休2日制(日曜・土曜(土曜日は会社が定める年間カレンダーによる) ・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・有給休暇(6ヶ月経過後年次有給休暇日数10日) ・特別休暇(ファミリーサポート休暇1~2日) ・慶弔 ・育児・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇制度有 ※2024年3月産後パパ育休取得実績有 9月にも取得予定者あり
※男女問わず、産前産後・育児休業を積極的に利用することを奨励しています。 ※「健康経営優良法人2024」や「協会健保のヘルスター認定」を取得しました! 今後とも社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践していきます。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回(前年度実績2%~10%) ■賞与年2回(前年度実績合計4か月分/6・12月支給) ■資格手当3,000円~(熱絶縁施工技能者2級・1級、登録保温保冷基幹技能士)、 ■家族手当5,000円/人(健康保険法上の扶養家族) ■住宅手当10,000円(住居の契約者になっている場合) ■皆勤手当10,000円(遅刻早退・欠勤などがなかった場合) ■通勤手当(自家用車もしくは公共交通機関を使用での通勤片道距離により決定) ■退職金(建設業退職金共済加入、別途自社の退職金制度もあります(勤続3年以上に限る)) ■作業服、安全靴、空調服、道具など支給 ■月に1回、健康経営の取り組みとして健康食(お弁当)の配布 ■年1度の健康診断 ■特別休暇(ファミリーサポート休暇1~2日) ■慶弔金制度 ■定期的に食事会を実施 ■社員旅行(2年に一度)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 現場スタッフは20~30代が中心。 若手ばかりで、風通しがよく笑いが絶えない雰囲気です。 社長の温かな人柄もあり、スタッフも気の良い人が多く、皆で楽しく仕事をしています。 食事会や社員旅行なども定期的に行っており、チームの絆を深めています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
2名
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