セントケア浜松　居宅介護支援 /18の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア浜松　居宅介護支援 /18の求人詳細

掲載開始日：2024/09/02 応募が集まり次第終了

居宅介護支援事業所のケアマネージャー

正社員

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【浜松市中区佐鳴台】ケアマネジャー増員募集！充実した研修や頼れる先輩スタッフがいるので安心して働き始められます◎説明会も開催中◎

アピールポイント:
<<柔軟な働き方が可能>>
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。
短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。
フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。

<<様々な働き方に対応>>
アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。
ブランクのある方も働きやすく、
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、
電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。

【　入社10ヶ月スタッフへインタビュー！　】

できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！

お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど
セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！

＊入社後に感じた魅力＊

既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く
ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので
私も毎日働くことが楽しくなっています！

また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。
施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。
母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！

＊　お仕事の楽しい部分　＊
施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し
自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で
過ごされるのをお手伝いできる点です。

＊　あなたにとって訪問介護の仕事とは　＊
お客様がお客様の家で、したいことをしたいように
できるお手伝いをすることだと思っています！

＊　お仕事を探されてる方へ　＊
真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！
たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが
応募動機でも全然OKです！
是非一緒に働きましょう！

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掲載開始日：2024/09/02 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【アピールポイント】 ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞子育てと両立されている方多数！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞他、短時間正社員制度等、それぞれにあった働き方で安定して長く活躍頂けます！／／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-7871　まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。／／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成。・ケアプランの作成や相談援助・関係機関との連絡・調整・介護保険の給付管理・お客様の生活相談等【具体的な業務内容 1】居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。【具体的な業務内容 2】在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたします。【雇用形態】正社員

職種/仕事内容

仕事内容:
【アピールポイント】

◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

◎＜12種の事業を運営！＞
他職種へのキャリアチェンジも可能！

◎＜資格取得支援制度充実！＞
勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！

◎＜男性の育休取得実績もあり！＞
子育てと両立されている方多数！

◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

／／／／／／／／／／／／／／／／／
＜電話でのお問い合わせ＞
054-202-7871　まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
／／／／／／／／／／／／／／／／／

【仕事内容】

在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成。
・ケアプランの作成や相談援助
・関係機関との連絡・調整
・介護保険の給付管理
・お客様の生活相談等

【具体的な業務内容 1】

居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合
わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族
のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ
ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎
月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。

【具体的な業務内容 2】

在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客
様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、
ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険
の給付管理、お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。
入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたします。

【雇用形態】

正社員

対象となる方	求める人材: ・普通運転免許（AT限定可）・介護支援専門員または主任介護支援専門員＊経験年数不問＆未経験OK ＼こんな方が活躍中！／資格を取得して活かしたい方初めてケアマネージャーにチャレンジする方 ※主任介護支援専門員2名在籍しているのでわからないことも安心して相談できます
勤務地	セントケア浜松　居宅介護支援 /18 静岡県浜松市中央区勤務地: 静岡県浜松市中区佐鳴台4丁目3-3
アクセス	アクセス: 遠鉄バス　県営住宅バス停　より徒歩2分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】9：00～18：00（休憩60分）【休日】週休二日（基本土・日曜休み）
給与	月給231,500円〜236,500円【給与】月給23万1,500円～23万6,500円【給与詳細】基本給：147,000円職種手当：47,500円地域手当：12,000円役割手当：5,000円資格手当：20,000円 ※主任ケアマネ資格お持ちの方：5,000円【上記とは別に】賞与年2回支給
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】社会保険完備／昇給あり／リフレッシュ休暇あり／有給半休より取得可／産前産後／育児／介護休暇有／交通費規定支給／車通勤可／研修制度有／資格取得支援制度有／インフルエンザ予防接種補助制度／ほっとライン　第３者相談通報窓口／社員割引制度余暇利用／団体長期障害所得補償加入要件有　　他【研修制度について】設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。【キャリアアップ】～働きながら資格取得～主任ケアマネジャーの資格取得をバックアップします。個人負担無く就業時間内に資格取得可能！キャリアアップを目指せます。主任ケアマネを取得されると給与UP！月額283,500円以上！また、現任者研修も会社負担で受講可能です
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。／／／／／／／／／／／／／／／／／セントケア中部株式会社【本部住所】愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル 5F 【事業内容】訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／福祉用具貸与・販売／住宅改修／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム【HP】https://www.saint-care.com/tokyo/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／【まずはご連絡ください！】介護のご経験はもちろん、就労支援員や世話人、生活支援員、介護福祉士、介護職員、各種介護スタッフ職、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、特別養護老人ホーム、障がい者支援員、社会福祉士など幅広い経験を活かせます！雇用形態: 正社員給与・報酬: 231,500円 - 236,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 174時間