上尾中央総合病院の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

上尾中央総合病院の求人詳細

掲載開始日：2024/09/19 応募が集まり次第終了

[埼玉 / 上尾駅から徒歩3分] 病院での人事業務/人事課

正社員

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【未経験歓迎｜休日月平均10日程度】今までの事務経験を活かせます。

アピールポイント:
※他職種からの中途入職者も多く、未経験でも可能です。
縁の下の力持ちとして職員をバックアップしたい方お待ちしております。

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掲載開始日：2024/09/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ～上尾中央総合病院について～上尾中央総合病院は埼玉県上尾市に、1964年に誕生しました。上尾市だけではなく近隣の市町村の方々の健康を半世紀以上支えてきました。地域支援病院、災害拠点病院にも指定されており、今後も地域に密着した医療を提供していきます。～どんな働き方ができるのか？～有給取得率８２．３％、月平均１０日程度の休みがあります。シフト制になり平日も休みがとりやすく、ワークライフバランスが整った環境で働けます。また職員の教育制度も充実しており、e-ラーニングや各種研修も行っており、病院全体で人を育てる文化があります。【部署紹介】経営資源の中で最も重要とされる“ヒト”を管理する部署あり、医療現場で日々働く職員の業務が円滑に進むように職場環境と整えサポートします。 2000人を超える職員が在籍しており、職員の入職から退職後までと幅広い業務に関わることができます。当院人事課は「診療部秘書」「採用」「労務管理」「キャリアサポート」の4つの担当に分け協力しあい業務に取り組んでおります。基本業務は分担されておりますが、時には臨機応変な対応も必要となるため、情報共有を大切にしております。【主な担当業務】 ①秘書業務：会議・委員会運営業務、研修プログラムの作成・運営業務、外部業者のアポイント対応、各種書類・手続き対応、勤怠管理　等 ②採用業務：採用戦略立案、採用方法の選定及び募集要項内容作成、募集活動、採用面接実施　等 ③労務管理業務：職員労務管理（勤怠・有給等）、入退職・各休職等の手続き、職員相談・対応、各種証明書の発行、法改正対応、規則・規程の管理、寮管理　等 ④キャリアサポート：人材育成、実習生の研修対応、研修会立案・実施　等

職種/仕事内容

仕事内容:
～上尾中央総合病院について～

上尾中央総合病院は埼玉県上尾市に、1964年に誕生しました。
上尾市だけではなく近隣の市町村の方々の健康を半世紀以上支えてきました。
地域支援病院、災害拠点病院にも指定されており、今後も地域に密着した医療を提供していきます。

～どんな働き方ができるのか？～

有給取得率８２．３％、月平均１０日程度の休みがあります。
シフト制になり平日も休みがとりやすく、ワークライフバランスが整った環境で働けます。
また職員の教育制度も充実しており、e-ラーニングや各種研修も行っており、病院全体で人を育てる文化があります。

【部署紹介】
経営資源の中で最も重要とされる“ヒト”を管理する部署あり、医療現場で日々働く職員の業務が円滑に進むように職場環境と整えサポートします。
2000人を超える職員が在籍しており、職員の入職から退職後までと幅広い業務に関わることができます。

当院人事課は「診療部秘書」「採用」「労務管理」「キャリアサポート」の4つの担当に分け協力しあい業務に取り組んでおります。
基本業務は分担されておりますが、時には臨機応変な対応も必要となるため、情報共有を大切にしております。

【主な担当業務】

①秘書業務：会議・委員会運営業務、研修プログラムの作成・運営業務、外部業者のアポイント対応、各種書類・手続き対応、勤怠管理　等

②採用業務：採用戦略立案、採用方法の選定及び募集要項内容作成、募集活動、採用面接実施　等

③労務管理業務：職員労務管理（勤怠・有給等）、入退職・各休職等の手続き、職員相談・対応、各種証明書の発行、法改正対応、規則・規程の管理、寮管理　等

④キャリアサポート：人材育成、実習生の研修対応、研修会立案・実施　等

対象となる方	求める人材: ■コミュニケーション能力がある方 ■パソコン等入力や資料作成ができる方
勤務地	上尾中央総合病院埼玉県上尾市柏座1-10-10 勤務地: 上尾中央総合病院
アクセス	アクセス: 最寄り駅：高崎線　上尾駅上尾駅から徒歩3分程度
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 月～金曜日　8時30分～17時30分（休憩60分）土曜日　　　8時30分～13時00分 ※男性は当直業務（17時30分～翌9時00分）月1～2回程度あり女性は土曜午後・日曜・祝日業務が2～3ヶ月に1回程度あり
給与	月給208,000円以上給与: 総支給：208,000円～（諸手当含） ※大卒初任給 ※諸手当：生活支援手当＋ベア手当・その他手当：時間外手当（別途支給）・要件該当者：家族手当・役職手当・各種手当あり（別途支給） ※経験加算あり ■大卒3年経験給料例総支給：214,900円～（諸手当含） ※諸手当：生活支援手当＋ベア手当・その他手当：時間外手当（別途支給）・要件該当者：家族手当・役職手当・各種手当あり（別途支給） ※経験加算あり 181,100円～（短大・専門卒　初任給） 174,000円～（高卒　初任給）
休日休暇	休暇・休日: シフト制月10日程度休み（月によって異なる）・年間休日120日程度有給休暇（初年度最大10日）・産前産後休業・育児休業・介護休業・特別休暇等
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【雇用形態について】入職時は契約職員となりますが、半年後常勤雇用制度あり（条件あり）ほとんどの方が半年後常勤雇用へ変更しております。【昇給】年1回　※正社員登用後【賞与】年2回　※正社員登用後【退職金】当院退職金規定により、正規職員として3年以上勤務した場合支給【交通費】 2Km以上より支給（最高50,000円まで）【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】診療費関係見舞金制度・保養所（軽井沢・那須・熱海）・各種職員割引制度・AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災等）・ベネフィットステーション
採用予定人数	1名
その他	その他: 【選考方法】1次選考）書類選考　2次選考）適性検査・面接 ※ご希望の方は履歴書（写貼）と職務経歴書を下記までご郵送ください。書類選考の上、通知いたします。その他何か気になる点がございましたら、ご連絡ください。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。 ※配属先は、「秘書」「採用」「労務管理」「キャリアサポート」の4つとなります。面接での適性を見て、配属先は決定いたします。 ※契約職員からのスタートとなりますが、半年後常勤登用となります。(勤務状況により契約職員としての期間が延長される場合がございます。) 雇用形態: 正社員給与・報酬: 208,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間