レイズネクスト株式会社本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

レイズネクスト株式会社本社の求人詳細

掲載開始日：2024/04/10 応募が集まり次第終了

材料溶接技術

正社員

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残業平均16h◎フレックス制度◎年休125日◎土日祝日◎平均年収796万円◎東証プライム上場◎売上1,400億円

アピールポイント:
≫——————————————————————≪
《会社について・数字でみるレイズネクスト》

◎【国内実績・特徴】
石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、
エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業、
石油化学プラント向けメンテナンスは
国内トップクラス実績を誇ります。
主な取引先は石油・石油化学を中心に一般化学、
非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の
大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。

◎【各種実績】
・設立1938年・社員数1,616名
・売上高1,400億円・営業利益109億円
・顧客数430社・協力会社数4,000社以上

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《ワークライフバランス・手当》

◎【各種実績】
・平均年収796万円
・平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間
・育休取得・男性64%・女性100%
・年間平均有給取得日数16.9日
・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝日）

◎【ワークライフバランス支援】
産前産後休暇（女性）・子どもの産前6週間および
産後8週間は産前産後休暇を取得することができます。

◎【育児・介護休業制度】
男性の育休取得率も64%と非常に高い環境です。
子どもが2歳になるまでを限度として、
育児休業することができます。また、介護が
必要な家族一人につき通算1年間、3回を限度として
分割して介護休業をすることができます。休業から
復帰した後も申請により1日の勤務時間を
短縮できる制度があり、家庭と仕事の両立を支援します。

◎【フレックスタイム制度】
職種やポジション・配属部署にもよりますが
業務に支障のない限り、コアタイム外の時間帯において
始業および終業の時刻を本人が自由に設定できます。

◎【リフレッシュ休暇制度】
一定の勤続年数に達するたびに、連続3日の
休暇を取得することができます。また、勤続
10年/20年/30年のタイミングでは給付金も支給。

◎【家族手当・家賃補助】
家賃補助（賃貸対象・当社就業規則による）
独身・地方拠点・月~47,000円
家族帯同者・関東一都三県・月~93,000円

住宅手当（持ち家・賃貸対象・当社就業規則による）
月20,000円～25,000円　

教育補助手当
当社就業規則の定めに該当する子の扶養人数に応じて

1人..............................................16,000円
2人..............................................24,000円
3人...,..........................................32,000円
4人..............................................40,000円
5人以上4人を超える1人につき.....8,000円

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《専門家を多く排出できる教育制度》

幅広い領域の知見・ノウハウを持った
プラントの専門家集団・技術者が多く在籍。
背景には技術カテゴリごと、階層別研修が充実。

◎【主な資格保有者数】
・技術士10人
・建築士1級12人
・建築施工管理技士1級48人
・土木施工管理技士1級158人
・管工事施工管理技士1級223人
・電気工事施工管理技士1級52人

◎【人材育成について】
専門別教育・その他の教育・プラント
工事におけるさまざまな技術カテゴリごとに
専門的な教育訓練を実施しています。

・熱交換器分解・組立教育
・塔トレイ脱着教育
・アーク溶接実技訓練
・仮設足場の間違い探し
・熱交換器分解・組立教育
・塔トレイ脱着教育
・動機械（両持ポンプ）整備教育
・動機械（ルーツブロワ）整備教育
・動機械（レーザー心出）教育

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掲載開始日：2024/04/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》売上高1,400億円以上、営業利益109億円社員数1,616名の安定基盤を誇る弊社。メンテナンスとエンジニアリングの2つの領域を融合し、お客様の事業計画の支援から設計、調達、建設、保守、改修までプラントライフサイクルの各ステージの課題に一貫して応えるサービスを提供。今回は材料溶接技術の募集です。 ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は... ◇機器や配管の損傷原因の調査・補修業務 ◇初の転職挑戦の方歓迎 ◇年間休日125日・土日祝日休み ◇直受け＆安定業績基盤で2年連続賃上げ実施会社の特徴は... ◎東証プライム上場企業・平均年収796万円 ◎売上高1,400億円以上・営業利益109億円 ◎平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間 ◎育休取得・男性64%・女性100% ◎年間平均有給取得日数16.9日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 ≫——————————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》お客様のプラント内における機器/配管の損傷原因の調査、補修の提案をお任せします。機器や配管の想定外の損傷では早期の補修が求められます。また再発防止のための原因調査も併せて行い、工期やコスト、関連法規を踏まえてお客様への提案、再発防止策の実施を行います。ゼロから検討する場合もありますが、大半の提案は過去実績や事例をもとに判断します。提案前に試験が必要な場合でも、社内に持っているため、迅速な対応が可能です。・金属材料の各種試験業務(腐食試験、機械試験等) ・金属材料の腐食、損傷に関する社内教育 ≫——————————————————————≪

職種/仕事内容

仕事内容:
《東証プライム上場の有力企業》

売上高1,400億円以上、営業利益109億円
社員数1,616名の安定基盤を誇る弊社。
メンテナンスとエンジニアリングの2つの
領域を融合し、お客様の事業計画の支援から
設計、調達、建設、保守、改修まで
プラントライフサイクルの各ステージの
課題に一貫して応えるサービスを提供。
今回は材料溶接技術の募集です。

≫———————ここがPoint———————≪

この求人の特徴は...

◇機器や配管の損傷原因の調査・補修業務
◇初の転職挑戦の方歓迎
◇年間休日125日・土日祝日休み
◇直受け＆安定業績基盤で2年連続賃上げ実施

会社の特徴は...

◎東証プライム上場企業・平均年収796万円
◎売上高1,400億円以上・営業利益109億円
◎平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間
◎育休取得・男性64%・女性100%
◎年間平均有給取得日数16.9日
◎技術カテゴリごとの充実した研修制度

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《今回のポジション・仕事内容》

お客様のプラント内における機器/配管の
損傷原因の調査、補修の提案をお任せします。
機器や配管の想定外の損傷では早期の
補修が求められます。また再発防止のための
原因調査も併せて行い、工期やコスト、
関連法規を踏まえてお客様への提案、
再発防止策の実施を行います。

ゼロから検討する場合もありますが、
大半の提案は過去実績や事例をもとに判断します。
提案前に試験が必要な場合でも、
社内に持っているため、迅速な対応が可能です。

・金属材料の各種試験業務(腐食試験、機械試験等)
・金属材料の腐食、損傷に関する社内教育

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対象となる方	求める人材: ≫——————————————————————≪ ◎【必須条件】・大学院・大学・短期大学・専修学校卒以上下記いずれか5年程度の経験がある方・金属材料の腐食評価や損傷評価の実務経験・金属材料に関わる腐食試験の実務経験・金属材料に関わる各種機械試験の実務経験 ≫——————————————————————≪
勤務地	レイズネクスト株式会社本社神奈川県横浜市勤務地: ≫——————————————————————≪ ◎【勤務地】レイズネクスト株式会社本社神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル ◎【在宅勤】業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。現在、5割程度が在宅勤務です。 ◎【転勤】当面なし。総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性はあります。年数回上司との面談機会があり、異動に関する希望や家庭状況を会社に伝えることができ、その内容も考慮します。 ≫——————————————————————≪
アクセス	アクセス: ≫——————————————————————≪ JR京浜東北線・桜木町駅 ≫——————————————————————≪
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ≫——————————————————————≪ 【勤務時間】08 : 00 ~ 16 : 50 【休憩時間】実働7時間50分・休憩60分【残業時間】月残業平均16時間（2022年平均）【残業補足】担当工事により繁閑の差がございます【残業手当】残業代全額支給・みなし残業代なし ≫——————————————————————≪
給与	月給250,000円〜410,000円給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【補　　足】試用期間中の待遇変動なし【月　　収】250,000円 ~ 410,000円【想定年収】4,500,000円 ~ 8,000,000円【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（年2回）【参考年収】20代後半・年収480万円【参考年収】30代前半・年収580万円【補　　足】基本給＋賞与＋残業代＋住宅手当含む【残業手当】みなし残業・固定残業なし全額支給経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ≫——————————————————————≪
休日休暇	休暇・休日: ≫——————————————————————≪ ・完全週休2日制（土日祝日）・年間有給休暇15日～22日（入社半年経過後の付与）・年間休日125日・メーデー（5月1日）・年末年始・会社記念日（9月の最終金曜）・年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）・特別休暇（慶弔関係等） ≫——————————————————————≪
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ≫——————————————————————≪ ・通勤手当・各種社会保険・退職金制度・教育補助手当・家賃補助・寮社宅・独身寮（個室）・社宅（家族向け）・住宅手当（持ち家）・全国に契約保養所あり・住宅預金制度あり・研修制度・専門別教育・階層別教育・資格取得教育・自己啓発支援・資格取得報奨金制度・社内検定制度・社内認定資格 ≫——————————————————————≪
採用予定人数	2名
その他	その他: ≫——————————————————————≪ 《応募フロー》 Web応募なら24時間エントリー可能です。応募後に下記の流れに沿って進めます。 ①応募 ②書類選考→適性検査（合否には影響しません） ③1次面接（希望勤務地の担当） ④最終面接（本社）→採用 ◎【備考】・面接日・入社日は柔軟に対応します・ご応募から内定まで3週間程度を予定しています。・ご応募から1ヶ月程度の入社が可能です。・ご希望に応じてオンラインでの面接も可能です。・最終面接は本社となります。面接にかかる交通費支給。・自家用車の清算は認めておりません。・募集地域以外でも希望すれば全国での勤務も可能 ≫——————————————————————≪ 《会社情報》 ◎【会社名】レイズネクスト株式会社 ◎【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8（日石横浜ビル） ◎【ホームページ】 https://www.raiznext.co.jp/ ◎【事業内容】総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工設備、装置の保全業務研究、開発、技術支援および受託 ◎【売上推移】 1298億3200万円（2022年3月期実績） 1459億1400万円（2021年3月期実績） 1405億7800万円（2020年3月期実績） ≫——————————————————————≪ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 410,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間