株式会社LIFEFUNDの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
＜業務拡大のため、新たな仲間を募集します。＞
■業界・職種未経験者多数：金融業、通信業、販売業、家具販売業、不動産業、人材業など異業種・異職種からの転職者も多数在籍してます。

■セールスステップ
モデルハウスや完成見学会などお申し込みされた初回接客の見込み客に対して、ARRCHの商品と接客に好意を持ったお客様を作り出すことが最初の接点です。
１STEP
初回接客で好意を持ったお客様が、ARRCHなら『家づくり』の不安を解消し課題解決できるパートナーとして期待を持って貰うことが最初のステップです。
２STEP
お客様の資金面の不安を解消する為に根拠のある資金計画を提示し、お客様が無理なく建てられる予算を決めた状態を目指します。
３STEP
予算を決めたお客様が理想のマイホームの暮らしを実現させるためのヒアリングを行います。
４STEP
お客様が全ての不安を解消し納得して不同意がなく、パートナー申し込みを頂くことがゴールです。

変更範囲：会社の定める業務

■入社後の流れ/キャリアパス
OJTによって、座学とロールプレイングでARRCHのセールスステップを学んで頂き、モデルハウスやショールームのご案内をする事から始めて頂きます。
その後、各セールスステップのテストに合格した後に商談にデビュー出来ます。
キャッチアップが早い方については１年目で６棟契約しました。※異業種からの転職者

■働き方
・お客様優先にはなりますが、会社カレンダーの休日の中から自由に選択し休みを取っていただきます。※原則：月8-11日の休みを月末に申請
・残業時間は月平均30～40時間です。限られた時間で集中して仕事を行い、18時での退社を推奨しています。

■1日の流れ（入社１年目）
（平日）
9:00　出社、業務の準備・メール確認
10:00　チームMTGで情報共有
12:00　昼食
13:00　ロールプレイングでスキルアップ
14:00　アドバイザーMTG
16:00　書類作成や事務作業
17:00　業務の整理・翌日の準備
18:00　退社

（土日）
9:00　出社、業務の準備・メール確認・商談準備
10:00　お客様との商談①
12:00　昼食
13:00　お客様との商談②
16:00　お客様との商談③
19:00　商談整理・申し送り
19:30　退社

■評価制度：四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。
決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、１年に一度等級の昇降給があります。