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株式会社タイブレイクの求人詳細

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掲載開始日：2025/02/28 応募が集まり次第終了

販売・サービススタッフ

正社員

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【面接確約】コンビニ夜勤店舗運営業務完全週休2日・原則定時退社・充実研修

アピールポイント:
20代・30代の未経験からキャリアアップを目指そう！
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★正社員デビューを目指す方
★長く働ける安定した職場を探している方
★人間関係のストレスが少ない環境を希望する方
★スキルアップと働きやすさを両立したい方
これからの成長をサポートする万全の体制でお待ちしています！

あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/28 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✴ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 ✴ ✨─ 当社のポイント ─✨ ✅ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ ✅ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ ✅ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ ⏩ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！＼新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！／私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開するベンチャー企業です。今回、コンビニ店舗スタッフ（夜勤シフト）のポジションを募集いたします。【仕事内容】コンビニ店舗運営業務を担っていただきます。・接客、レジ・品出し、商品管理、発注・アルバイトスタッフ管理（教育、採用）・売上管理、その他現場の業務のほか店舗運営全般にも携わっていただきます。【入社後について】入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。段階ごとに3ステップの研修があります。（1stステップ）本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。（2ndステップ）所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。（3rdステップ）リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、継続的なスキルアップを図ります。

職種/仕事内容

仕事内容:
✴ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 ✴
✨─ 当社のポイント ─✨
✅ ① あなたに寄り添うキャリア相談
└ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！
✅ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート
└ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！
✅ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募
└ ⏩ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！
＼新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！／

私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開するベンチャー企業です。

今回、コンビニ店舗スタッフ（夜勤シフト）のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
コンビニ店舗運営業務を担っていただきます。
・接客、レジ
・品出し、商品管理、発注
・アルバイトスタッフ管理（教育、採用）
・売上管理、その他

現場の業務のほか店舗運営全般にも携わっていただきます。

【入社後について】
入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。

段階ごとに3ステップの研修があります。

（1stステップ）
本店にてコンビニのスタッフ研修（2ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。

（2ndステップ）
所属店舗にてオペレーション定着研修（1年～2年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。
年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。

（3rdステップ）
リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、継続的なスキルアップを図ります。

勤務地	株式会社タイブレイク東京都港区勤務地: 東京都港区新橋1-18-1
アクセス	アクセス: 勤務地によって異なります。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。・22:30～翌7:00 ・21:30～翌6:00 （上記はシフト一例。上記シフトの深夜営業内で1日平均7時間30分・休憩1時間） ※月平均所定労働時間 163時間 ※深夜シフトのみ
給与	月給233,000円〜500,000円給与: 月給：233000円~500000円
休日休暇	休暇・休日: ■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も！） └休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■選択制長期休暇（最大14連休の取得可 ※2024年実績) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■冠婚休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり） ※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（115日～125日） ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: タイブレイクの福利厚生制度【健康・医療サポート】 ■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険 ※会社負担あり） ■労災保険（全額会社負担） ■定期健康診断（全額会社負担） ■人間ドック・成人病検診補助（会社負担あり） ■屋内敷地内全面禁煙（全事業所）【キャリアップ・教育支援】 ■3ステップ研修制度（新人研修・基礎研修・リーダー研修・マネジメント研修など） ■やる気人事制度（意欲を支援） ■「あなたらしさ」活かせる職務担当制度（希望や適性で職務選択可） ■社内キャリアチェンジ支援制度（希望や適性で変更可） ■資格取得支援制度（会社補助あり） ■eラーニング・学習書籍支援（会社補助あり） ■NEXTキャリアにつながる転職なら無償サポート制度（求人紹介・応募書類作成・選考対策・企業との連絡・日程調整を無料サポート）【ワークライフバランス・休日・休暇】 ■転居を伴う異動なし（全社員） ■時短勤務制度 ■フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間調整で月収増） ■リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる） ■各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・有給休暇など） ■夏秋季休暇・冬春休暇（各最大5日連続休暇を取得可） ■選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可） ■特別休暇（ライフスタイルに合わせた休日確約制度） ◆記念日・家族関連休暇・誕生日休暇・結婚記念日休暇・親孝行休暇（ご両親の誕生日）・家族de休暇・ファミリーケア休暇（家族の介護や看護）・子供行事休暇・子供誕生日休暇 ◆ 趣味・プライベート充実休暇・デート休暇・失恋休暇・ライブ休暇・スポーツ観戦休暇・エンタメイベント休暇・推しロス休暇・プチ旅行休暇 ◆自己成長・社会貢献休暇・ボランティア休暇・習い事休暇・資格取得休暇【生活支援】 ■給与・交通費前渡し制度 ■お助け制度（勤務時間数を選択することで月収アップ）【レジャー・娯楽】 ■横浜DeNAベイスターズ主催試合横浜スタジアムペアチケット（バックネット裏通路側） ■南葛SCペアチケット（Jリーグ昇格を応援） ■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可） ■社内イベント（BBQなど任意参加の不定期開催会社負担あり）
採用予定人数	1名
その他	その他: 応募後担当者より連絡いたします！履歴書等のサポート、書類選考後は面接練習、入社後のアフターフォローまで総合的にサポートいたします！不安等ありましたら、いつでもご相談くださいませ！【求人ID】13549 雇用形態: 正社員給与・報酬: 233,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間